… о пенсионном возрасте в России

Пенсионная система в нашей стране складывалась в те времена, когда демографическая ситуация была совершенно иной. В Советском Союзе пенсионеров было 12 процентов. Тогда была построена пенсионная система по принципу "солидарности поколений": молодые помогали пожилым. С той поры ситуация сильно изменилась - стало больше стариков, которых приходилось содержать работающим гражданам. Поскольку советская власть была самой щедрой, то пенсионный возраст у нас установили самый низкий в мире - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. А есть еще многочисленная категория граждан, которые могли выйти на пенсию раньше: военные, спортсмены и многие другие. Их тоже должны были содержать те, кто работает.
В большинстве стран, которые считаются более богатыми по сравнению с нами, пенсионный возраст выше лет на пять. В Германии - 65 лет, во Франции - 60 для женщин и 65 для мужчин, и т.д. У них соотношение работающих и пенсионеров гораздо ниже: к примеру, в Германии на 100 работающих 55 пенсионеров, в Англии - 40. У нас же на 100 трудяг 70 иждивенцев, а в 2020-м будет 86.
Что делать в этой ситуации? Повысить пенсионный возраст - это сурово. Но необходимо. Просто этот процесс надо растянуть во времени, чтобы он не затрагивал тех, кто уже на пенсии или скоро на нее выйдет. Это будет одно из самых сложных, но не терпящих отлагательства решений. И его предстоит принять президенту, которого изберут 14 марта. Да, это решение непопулярное, но от него зависит будущее всей пенсионной системы, и не только. Очень важно, что, как писали газеты, впервые глава Пенсионного фонда Михаил Зурабов, как официальное лицо, взял на себя смелость об этом сказать. Правда, потом последовали опровержения, заявление сочтено несвоевременным. Но проблема-то остается.
Времена такие, что каждый человек будет обязан заботиться о склоне лет. Российские граждане должны перестать быть иждивенцами и стать инвесторами. Самим вкладывать в свое будущее. К тому же пенсионные накопления являются одними из самых выгодных - их можно вкладывать в долгосрочные проекты, которыми у нас никто, кроме государства, практически не занимается.
Пока же пенсия выплачивается из средств, поступающих в бюджет Пенсионного фонда, формирующегося в основном из единого социального налога (ЕСН). Ставка его непомерна - 35,7 процента. И естественно, что работодатель всячески пытается от него уйти, в результате чего получается, что 20 миллионов наших сограждан не платят налогов вообще и никто не платит за них взносы в Пенсионный фонд. А ведь когда-то они придут и потребуют пенсию. Увеличение пенсионного возраста позволит снизить ставку налога, и, как следствие, у предприятий высвободятся средства для развития. Да и пенсии можно будет увеличить.

Евгений ЯСИН. "Собеседник", 18 февраля 2004 года