… о потребностях регионов России в гастарбайтерах

Знание языка будет учитываться при наборе мигрантов на работу

На 2009 год столичные власти получили от работодателей более 6 тысяч заявок для привлечения 500 тысяч трудовых мигрантов, сообщил вчера Валерий Виноградов, заместитель мэра, глава межведомственной комиссии правительства Москвы по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы. Все они будут переданы в Минздравсоцразвития для утверждения.
Виноградов напомнил, что на 2008 год квота для Москвы на привлечение иностранных работников изначально была установлена в 300 тысяч человек. Но потом ее увеличили еще на 200 тысяч. Возможно, квоту на следующий год расширят, поскольку количество заявок может вырасти: их прием продолжится до 1 сентября.
По словам Виноградова, больше всего столица по-прежнему нуждается в строителях - сейчас заказ поступил на 170 тысяч человек. Сфера потребительского рынка и услуг ждет 90 тысяч продавцов, парикмахеров, портных... Острую необходимость в рабочих руках испытывает столичная промышленность, ЖКХ, транспортный комплекс... "При отборе заявок приоритет отдается привлечению работников к участию в национальных проектах и госзаказе Москвы", - подчеркнул глава межведомственной комиссии.
Хочешь работать в Москве - выучи русский язык. Это условие вскоре придется выполнять мигрантам, которые проходят так называемый организованный набор для работы в российской столице. Именно таким русскоговорящим работникам, заметил Виноградов, будет отдаваться предпочтение. Пройти обязательное тестирование многие смогут, не покидая родины. Например, с Таджикистаном и Киргизией Москва уже договорилась об организованном наборе "золотых рук". В специально созданных службах помимо знания русского языка у них проверят и здоровье. Виноградов отметил, что потенциальные работники станут отбираться с учетом их специальностей. Такой подход исключает избыточное число мастеров из той или иной сферы.

Ирина ПУЛЯ. «Российская газета», 9 июля 2008 года

В регионе растет потребность в иностранной рабочей силе

Межведомственная комиссия при администрации Иркутской области определилась с квотой на привлечение иностранных трудовых мигрантов. В 2009 году, как сообщили в департаменте труда Иркутской области, в Прибайкалье могут прибыть на работу 20 тыс. граждан из стран дальнего зарубежья и 30 тыс. – из стран СНГ. Главным принципом при рассмотрении заявок работодателей по-прежнему остается обеспечение приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест.
Как и в этом году, около 90% иностранных рабочих будут трудоустроены на иркутских стройках. Все остальное приходится на сельское хозяйство, лесопромышленный комплекс, общественное питание, торговлю. Большую часть гастарбайтеров составят граждане Поднебесной, Таджикистана, Киргизии, других бывших советских республик. Иркутская область все больше попадает в зависимость от иностранной рабочей силы.
По словам директора департамента труда Натальи Брусковой, только в 2007 году нужда в иностранной рабочей силе по сравнению с предыдущим увеличилась в два раза. Аппетиты местных фирм, в основном строительных, растут как грибы после теплого дождя – каждый год их заявки увеличиваются. Большим спросом в первую очередь пользуются представители рабочих профессий: каменщики, сантехники, плотники, плиточники. На местном рынке, как уверяют иркутские строители, людей с такими специальностями не найти.
По мнению иркутских экспертов, это лишь часть правды. Как считает президент фонда регионального развития Иркутской области Алексей Козьмин, китайцы, таджики застройщикам более выгодны: они готовы работать день и ночь и обходиться минимумом социальных гарантий и удобств. С подобной точкой зрения соглашается и один из руководителей иркутских строительных фирм: «Иностранец едет зарабатывать, он все силы отдает работе. Наши так не могут, а потому отдача от гастарбайтера выше».
Михаил Ли, представляющий иркутскую ассоциацию по защите прав китайских граждан, разумеется, на похвалы своим землякам тоже не скупится: «Китайцы строят качественно, быстро, за небольшую плату. Они могут спать прямо под открытым небом. Для питания им достаточно мешка риса в месяц».
Другая часть правды состоит в том, что, во-первых, иркутяне не особенно рвутся на стройки, а во-вторых, и обивать пороги отдела кадров некому. Система профессионального технического образования практически полностью разрушена, и лишь в последнее время областные власти заговорили о ее возрождении. Плюс ко всему отток собственных квалифицированных кадров за пределы региона. И не только строителей. Вот и приходится восполнять дефицит трудовых ресурсов за счет внешней трудовой миграции.

Сергей КЕЗ. «Независимая газета», 7 июля 2008 года