Релокацию работников поддержат рублем
Россияне до 35 лет из восьми регионов страны смогут получить 117
тыс. руб. при переезде на работу в один из 25 трудонедостаточных
субъектов РФ, следует из проекта постановления правительства, разработанного
Минтрудом. Эта новая мера поддержки трудовой мобильности, по мнению
ведомства, может быть востребована со стороны 2 тыс. человек в год.
Выплачивать субсидию будут местные органы занятости - средства из
федерального бюджета им будет переводить Фонд соцстрахования.
Минтруд предлагает до конца 2022 года субсидировать переезд работников
в возрасте до 35 лет из одного региона РФ в другой. Соответствующий
проект постановления правительства опубликован на портале regulation.gov.ru.
Как следует из пояснительной записки, ведомство подготовило его
в рамках реализации долгосрочной программы содействия занятости
молодежи на период до 2030 года.
В Минтруде надеются, что он позволит "стимулировать внутреннюю
трудовую миграцию молодежи из трудоизбыточных субъектов в трудонедостаточные
и обеспечить потребности импортозамещающих предприятий работниками".
К трудоизбыточным регионам ведомство предлагает отнести Дагестан,
Ингушетию, Алтай, Туву, Северную Осетию, Кабардино-Балкарию, Карачаево-Черкесию
и Чечню из-за высокого - по сравнению со среднероссийским - уровня
безработицы (9% против 4,5%). К трудонедостаточным - 25 регионов
из всех федеральных округов (за исключением Центрального и Южного
- "территорий естественного притяжения миграции"). Работники,
которые решатся на переезд, смогут получить 116,8 тыс. руб. в виде
двух выплат - на второй и на седьмой месяц после трудоустройства.
Перечислять средства регионам из федерального бюджета будет Фонд
социального страхования (ФСС). До конца года, как пояснил источник
"Ъ" в Минтруде, на эти цели заложено более 200 млн руб.
Подобрать вакансию в другом регионе Минтруд предлагает или самостоятельно,
с помощью портала "Работа России", или при содействии
службы занятости региона проживания претендента на выплату.
После этого он сможет заключить со службой договор о содействии
в трудоустройстве в другой местности. После переезда претендующим
на выплату нужно будет обратиться в орган занятости региона трудоустройства.
Без этого, а также в случае увольнения до истечения полугода работник
потеряет право на первую или вторую часть выплаты.
Проект постановления не предполагает каких-либо контрольных цифр
числа желающих переехать, но, если ориентироваться на общую сумму
предполагаемых расходов, Минтруд ожидает, что их будет в пределах
2 тыс. человек. Всего, как указало ведомство в пояснительной записке,
в 2021 году более 40 тыс. зарегистрированных безработных в возрасте
до 35 лет выражали желание переехать на работу в другой регион.
Отметим, впрочем, что число россиян, воспользовавшихся существующей
программой трудовой мобильности для переезда, например, на Дальний
Восток в 2016-2019 годах, как ранее сообщал директор Агентства по
развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике Сергей
Ховрат, также не превысило 2 тыс. человек. В то же время, по данным
Росстата, число россиян, переезжающих ради работы в другой регион,
ежегодно составляет 2-3 млн человек. Они, однако, ожидаемо стремятся
попасть в центральные области РФ, покидая менее экономически развитые
территории.
Анастасия МАНУЙЛОВА. Коммерсантъ, 19 июля 2022
года
