Серебряный возраст: в России уменьшилось число
пенсионеров
С чем это связано и о чем свидетельствует
На 1 октября 2025 года в России проживало свыше 40,6 млн пенсионеров.
Из них 7,354 млн продолжают трудовую деятельность, а 33,308 млн
находятся на заслуженном отдыхе, следует из данных Социального фонда
России. Для сравнения, на начало 2025 года в учетных данных СФР
числилось 41,17 млн пенсионеров, что свидетельствует о небольшом
сокращении их числа за прошедшие месяцы. Какие меры предпринимаются
для стимулирования занятости среди пожилых граждан, а также как
демографические тенденции отражаются на пенсионной нагрузке в стране,
разбирались "Известия". Стратегические ориентиры
В 2025 году была утверждена новая Стратегия действий в интересах
граждан старшего поколения, рассчитанная до 2030 года, заявил "Известиям"
первый заместитель председателя комитета Совета Федерации по экономической
политике Иван Абрамов. Этот документ определяет ключевые направления
государственной политики и акцентирует внимание на вопросах, связанных
с трудовой деятельностью пожилых людей.
Основные задачи стратегии включают повышение уровня материальной
обеспеченности граждан старшего возраста и создание условий, способствующих
их занятости. Важной целью также является продление периода активного
долголетия, что предполагает развитие возможностей для самореализации,
получение новых знаний и освоение современных технологий.
- Практическое воплощение этих идей запланировано через национальные
проекты "Семья" и "Продолжительная и активная жизнь",
которые станут ключевыми инструментами реализации стратегии, - отметил
сенатор. - Демографическая ситуация в России оказывает растущее
давление на пенсионную систему, поскольку доля пожилого населения
увеличивается, а количество трудоспособных граждан, напротив, сокращается,
что усиливает нагрузку на социально-экономические механизмы страны.
В 2025 году из-за особенностей переходного периода пенсионной реформы
в России отсутствует категория граждан, выходящих на пенсию по возрасту,
напомнила "Известиям" Ольга Позднякова, руководитель направления
"Народный фронт. Аналитика". В предыдущем, 2024 году право
на пенсию получили женщины 1966 года рождения и мужчины, родившиеся
в 1961 году. Следующая группа - женщины 1967 года рождения и мужчины
1962 года - получит это право только в 2026 году.
Такая ситуация связана с постепенным повышением пенсионного возраста,
из-за чего при естественном сокращении численности населения не
происходит привычного пополнения числа пенсионеров по возрасту.
При этом на фоне низкого уровня безработицы государство и работодатели,
по ее словам, активно поощряют граждан старшего возраста оставаться
в трудовой сфере. Особенно это заметно в секторах экономики, где
требуются опыт и высокая квалификация. Более того, в некоторых областях
уже наблюдается конкуренция за ценных специалистов пожилого возраста.
- Работодатели стали ценить сотрудников в возрасте из-за знаний,
опыта, умений. Со стороны государства действуют программы переобучения
и получения новой профессии, в том числе для людей предпенсионного
и пенсионного возраста. Также возвращена индексация пенсий для работающих
пенсионеров, - подчеркнула эксперт.
Постепенное повышение качества медицинских услуг, усиление приверженности
здоровому образу жизни, создание комфортных условий для отдыха и
досуга приводят к росту продолжительности активной жизни. Все факторы
вместе приводят к росту занятости возрастных граждан. Категории пенсионеров
При анализе положения пенсионеров важно рассматривать их как неоднородную
группу, включающую несколько категорий, заявил "Известиям"
старший научный сотрудник Института региональной экономики и межбюджетных
отношений Финансового университета при правительстве РФ Андрей Жуковский.
Первая группа - люди, которые по состоянию здоровья утратили возможность
работать, и их участие в экономической деятельности, включая дистанционные
формы занятости, фактически исключено.
Во вторую категорию входят граждане, продолжающие трудиться после
выхода на пенсию. В основном это представители интеллигенции. Для
них особенно важно сохранять профессиональную востребованность и
возможность передачи опыта молодым специалистам. В этом контексте
значительную роль могут сыграть специальные программы наставничества,
особенно в таких направлениях, как оборонно-промышленный комплекс,
авиастроение, машиностроение и высокотехнологичные отрасли науки.
- Также есть люди, вышедшие на пенсию досрочно в связи с профессиональными
льготами или особыми условиями труда, например сотрудники силовых
ведомств, предприятий химической, металлургической и других отраслей
с вредными производственными факторами, - заметил эксперт. - Для
них также целесообразно развивать институт наставничества и ведомственные
программы, позволяющие использовать их опыт в подготовке молодых
кадров, особенно в сферах промышленности, науки, обороны и обеспечения
общественной безопасности.
Этот вопрос приобретает, по его словам, особую актуальность в современных
условиях, поскольку в результате разрыва преемственности поколений
в 1990-е годы и структурных преобразований экономики того периода
многие профессии столкнулись с кадровым дефицитом. Сегодня Россия
вынуждена в ускоренном порядке восстанавливать профессиональные
ресурсы, чтобы обеспечить технологическое развитие, импортозамещение
и достижение национального лидерства в ключевых отраслях.
Демографическая ситуация в России за последние 20-30 лет не достигла
стабильности, считает Андрей Жуковский. После демографического спада
1990-х годов в 2000-е наблюдался заметный рост численности населения,
что было связано с активными мерами государственной поддержки, направленными
на повышение рождаемости и укрепление института семьи.
Однако в последние 5-7 лет вновь отмечается естественная убыль населения,
и, если эта тенденция сохранится, демографическая нагрузка на экономику
и социальные системы будет только увеличиваться.
- Ожидается, что реализуемые в настоящее время федеральные и региональные
программы, направленные на поддержку семей, материнства и детства,
смогут изменить ситуацию в положительную сторону, - заявил он. -
При их эффективном действии можно ожидать улучшения демографических
показателей, что в перспективе приведет к снижению нагрузки на пенсионную
систему и более устойчивому развитию общества.
Повышение качества жизни пожилых граждан зависит от уровня пенсионного
обеспечения, мер социальной поддержки, занятости и доходов от различных
источников, заметил в беседе с "Известиями" Андрей Холин,
председатель комиссии по трудовым отношениям московского отделения
"Опоры России". Важную роль играют индексация пенсий,
повышение прожиточного минимума, компенсационные и фиксированные
выплаты, а также программы долгосрочных сбережений.
"Известия" направили запрос в Минтруд, но на момент публикации
ответ получен не был.
