Спрос на труд в РФ начал замедляться
Крупнейшие российские онлайн-базы вакансий фиксируют сокращение
темпов их прироста при увеличивающемся числе резюме, что может быть
одним из признаков постепенного охлаждения экономики из-за жесткой
денежно-кредитной политики Банка России. В долгосрочной перспективе,
впрочем, спрос на труд все равно будет расти, и это потребует более
тщательной подготовки студентов учебных заведений.
Спрос на рабочую силу на российском рынке труда начинает сокращаться,
однако это не отменяет необходимости планировать предложение труда
более тщательно. К такому выводу пришли участники пленарной сессии
Форума труда, который в среду стартовал в Санкт-Петербурге.
Как рассказал управляющий директор "Авито Работы" Дмитрий
Пучков, уже в середине прошлого года спрос на рабочую силу постепенно
начал снижаться и по итогам первого квартала 2025 года этот тренд
подтвердился.
"Если раньше число вакансий росло на 40% год к году, то теперь
этот показатель упал до 4%. Пока еще рано говорить о том, что мы
уходим от "рынка соискателя", но, очевидно, наступает
период нового равновесия", - отметил он. При этом тенденция
к активному удержанию сотрудников пока сохраняется, и, как показывает
совместное исследование "Авито Работы" и корпоративной
академии "Росатома", работники наиболее востребованного
работодателями сегмента "синих воротничков" чаще всего
(36%) признают главным фактором удержания высокую зарплату.
Схожим образом ситуацию на рынке труда описывают и в hh.ru. Как
рассказал GR-директор компании Дмитрий Маркелов, в феврале этого
года соотношение активных резюме к вакансиям на платформе hh.ru
сравнялось с пятилетним максимумом 2021 года (пять резюме на одну
вакансию). Максимальный прирост числа вакансий по сравнению с февралем
2024 года продемонстрировали логистика (+59%), сегмент рабочего
персонала (+49%) и туризм, максимальное сокращение числа резюме
- в транспорте (-19%), сегменте домашнего персонала (-16%) и сфере
информационных технологий (-15%). "Замедление экономики, вызванное
в том числе высокой ключевой ставкой Банка России, стабилизировало
дисбаланс на рынке труда", - отметил Дмитрий Маркелов.
Напомним, по данным Росстата, в январе этого года уровень безработицы
в РФ вырос на 0,1 процентного пункта, до 2,4%.
В качестве официально безработных в службах занятости было зарегистрировано
свыше 300 тыс. человек. С одной стороны, это свидетельствует о сохранении
нехватки соискателей, с другой - может демонстрировать постепенное
сокращение спроса на труд в экономике в целом, а не только в тех
секторах, для которых характерен наем через онлайн-платформы.
В то же время, как подчеркнул замглавы Минтруда Дмитрий Платыгин,
в перспективе до 2030 года спрос на рабочую силу в РФ все же вырастет:
больше всего специалистов потребуется в обрабатывающих производствах
(более 1,6 млн человек), в торговле (свыше 1,4 млн) и в транспортировке
и хранении (более 1 млн). "Основной источник для рынка труда
- порядка 6-7 млн человек - это выпускники, которые выйдут на рынок
труда", - добавил замминистра.
Это создает новые требования к качеству образования, особенно среднего
профессионального, отметил председатель Федерации независимых профсоюзов
Сергей Черногаев.
"Сейчас важно совершенствовать содержание программ профессионального
образования, активнее использовать механизм государственно-частного
партнерства для переоборудования лабораторий. Также нужно поддержать
льготами бизнес, который уже инвестирует в обучение и переобучение
своих сотрудников", - заявил он.
Еще один возможный источник рабочих рук - трудовая миграция, однако,
как подчеркнул первый заместитель МВД Александр Горовой, важно сделать
ее полностью легальной. "На конец 2024 года в РФ находилось
6,3 млн иностранных граждан, на 5,1% больше, чем в прошлом году.
Только около трети из них являются нелегалами, в то время как еще
несколько лет назад этот показатель доходил до половины", -
отметил он. Однако, по его словам, сейчас часть мигрантов может
вынужденно оказаться в теневом секторе из-за вводимых регионами
ограничений на их работу в различных отраслях.
Анастасия МАНУЙЛОВА. Коммерсантъ, 3 апреля 2025
года
