Институт демографии НИУ ВШЭ имени А.Г. Вишневского

№ 1119 - 1120
19 мая - 1 июня, 2026

ISSN 1726-2891

первая полоса

содержание номера

архив

читальный зал приложения обратная связь доска объявлений

поиск

Газеты пишут о ... :

"Коммерсантъ" и "Российская газета" об ужесточении миграционной политики
"Коммерсантъ" о снижении числа иностранцев в России
"Коммерсантъ" о результатах эксперимента по оргнабору трудовых мигрантов
"РБК" и "Ведомости" о росте пошлин для мигрантов
"Коммерсантъ" о передаче МВД новых функций в управлении миграцией
"Коммерсантъ" о перспективах законодательного регулирования миграции
"РБК" об ужесточении получения гражданства Португалии
"Если быть точным" и "Эксперт" о пенсионерах на рынке труда
"Ведомости" о поддержке многодетности
"Ведомости" о праве многодетных россиянок из СНГ на досрочную пенсию
"Ведомости" о факторах реализации репродуктивных планов

"Ведомости" о демографических потерях от COVID-19
"Коммерсантъ" о росте закупок препаратов от ВИЧ
"Коммерсантъ" о росте спроса на договоры страхования от онкозаболеваний
"Ведомости" о корреляции общей и алкогольной смертности
"Ведомости" о снижении смертности от ДТП
"Если быть точным" о численности участников и ветеранов ВОВ
"Независимая газета" о последствиях старения населения
"Если быть точным" о портрете российского муниципалитета
"Если быть точным" о демографическом портрете жертв преступлений
"РБК" о снижении рождаемости в Европе
"Nature" о демографическом развитии Европы после распада Западной Римской империи

о результатах эксперимента по оргнабору трудовых мигрантов

Мигрантов развезут по адресам

МВД обнародовало параметры эксперимента по оргнабору иностранных работников
В рамках эксперимента по оргнабору в РФ в 2027-2030 годах прибудут свыше 1,7 млн иностранных работников, предполагает российское МВД. Две трети из них, как ожидается, приедет из стран СНГ, у которых безвизовый режим с Россией. Проект должен принести бюджету 13,6 млрд руб. Объем расходов для запуска необходимой для этого информсистемы проекта пока неизвестен - по замыслу МВД, их должен взять на себя еще не определенный коммерческий партнер.
В 2027-2030 годах МВД запустит в РФ пилотный проект по апробации механизма целевого набора иностранных работников. 6 мая ведомство опубликовало пакет из четырех законопроектов - о проведении эксперимента, а также о внесении изменений в Трудовой, Налоговый и Бюджетный кодексы.
Запуск эксперимента обусловлен новой Концепцией государственной миграционной политики РФ на 2026-2030 годы. Если прежняя версия документа предлагала постепенную либерализацию условий въезда в РФ трудовых мигрантов, то новая, напротив, их ужесточает.
Трудовая миграция рассматривается исключительно как временный способ исполнить запрос рынка, не предполагая долгосрочную интеграцию приезжающих в жизнь страны.
Механизм оргнабора подходит для этой цели лучше, чем существующая сейчас система выдачи патентов и разрешительных документов на привлечение и на работу иностранных граждан в РФ.
Оргнабор будет работать по реестровой модели (запись в реестре вместо выдачи бумажного документа) - для этого МВД до конца 2026 года запустит новую информсистему. Расходы на ее создание должен будет взять на себя коммерческий оператор, который впоследствии безвозмездно передаст ее государству в обмен на право обрабатывать госпошлины участников пилота. Работодатели смогут подавать заявки, чтобы их включили в систему, и после этого МВД организует для них подбор работников. Компании должны будут предоставить доказательства того, что они смогут обеспечить приехавших жильем и медпомощью на весь срок работы. Работники, в свою очередь, должны будут встать на учет и получить идентификационную карту на трехлетний срок. Также им нужно будет пройти ряд медицинских освидетельствований, включая геномную регистрацию, для чего МВД создаст в РФ несколько миграционных хабов - оттуда кадры будут распределять по работодателям, подавшим заявки.
Российские компании в рамках оргнабора смогут заключать с иностранцами только срочные трудовые договоры. МВД дополняет перечень документов, которые компании могут требовать от соискателей при выходе на работу, еще и идентификационной картой. В Налоговом же кодексе предлагается зафиксировать, что иностранные работники будут платить налог на доходы в виде фиксированных авансовых платежей - через юрлицо работодателя или самостоятельно при найме у физлица. Базовый платеж составит 1,2 тыс. руб. в месяц - возможна и индексация через региональные коэффициенты.
Для того чтобы покрыть расходы на администрирование пилотного проекта, МВД предлагает ввести госпошлины за внесение информации в электронные реестры. Например, для работодателей-юрлиц и ИП пошлина за включение в реестр составит 15 тыс. руб., для физлиц - 1 тыс. руб. Во столько же обойдется и внесение информации об иностранных работниках.
Как следует из финансово-экономического обоснования к проектам, доходы бюджета от пилотного проекта составят 13,6 млрд руб.
Сумма посчитана исходя из расчитанной МВД предполагаемой численности работников, которые прибудут в Россию в рамках эксперимента,- в общей сложности 1,7 млн человек. Большая часть (1,2 млн) - жители стран СНГ. Также это граждане стран ЕАЭС (отчасти пересекающаяся с СНГ категория, 450 тыс. человек) и "визовых" государств (132 тыс. человек).
Как отмечает научный сотрудник центра "Институт социального анализа и прогнозирования" ИПЭИ Президентской академии Юлия Флоринская, смысл в оргнаборе есть, если это лишь один из путей попадания иностранных работников на рынок труда РФ. По ее словам, мера удобна только крупным работодателям - для мелких и средних предпочтительнее формат свободного доступа иностранцев на рынок труда. Независимый эксперт в сфере миграции Вадим Коженов отмечает, что пока неясно, какая именно коммерческая структура будет готова участвовать в этом проекте. Объем расходов на создание необходимой информсистемы, по его оценке, составит свыше 200 млрд руб.

Анастасия МАНУЙЛОВА. Коммерсантъ, 6 мая 2026 года

<<< Назад


Вперёд >>>

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887