… о вступлении
в силу новых правил обучения в ординатуре
В России упразднили бюджетные места в медвузах
для врачей-ординаторов
В России с 1 марта вступили в силу новые правила обучения
в медицинских вузах: весь бюджетный прием в ординатуру стал целевым.
Закон, подписанный президентом в ноябре прошлого года, опубликован
на официальном портале правовых актов.
Теперь студенты-медики, поступившие на бюджет по программам ординатуры,
должны до выпуска заключить целевой договор. Если обучающийся не
успел найти работодателя, готового оплатить его обучение, он может
подать заявление о переводе на платное, в противном случае его могут
отчислить. При этом закон освобождает студента от заключения договора,
если до окончания обучения предложений от работодателей не поступило.
При нарушении новых условий обучения - например, при отказе от отработки
- выпускнику придется компенсировать затраты не менее чем за год
обучения. Штрафы грозят также и медучреждениям, если они откажутся
после вуза трудоустроить целевика.
Закон также вводит новую систему профессиональной адаптации под
названием "наставничество". Такой формат будет сочетать
в себе обязательную отработку после учебы с поддержкой начинающих
специалистов уже практикующими опытными сотрудниками. Согласно поправкам,
наставничество должно проходить в медучреждениях, участвующих в
системе ОМС.
Максимальная продолжительность наставничества - три года. Однако
срок варьируется в зависимости от специальности. По приказу Минздрава,
для лечебного и сестринского дела, акушеров и стоматологов он составляет
два года. Аналогичная продолжительность предусмотрена для выпускников
по программам "Медицинская биохимия" и "Педиатрия".
Три года придется проходить наставничество неонатологам, онкологам
и сердечно?сосудистым хирургам.
Законопроект также позволяет студентам, обучающимся на целевом,
до окончания действующего договора заключить новый с той же организацией,
но уже для поступления на следующую ступень образования. К примеру,
студент целевого, закончивший бакалавриат, может по согласованию
с работодателем вместо отработки обучиться по программе магистратуры,
магистрант - по программе ординатуры. Если выпускник отработал в
медорганизации по новому договору, он может не исполнять обязательства
по прошлым.
Актуальность поправок объяснялась необходимостью решить вопрос кадрового
дефицита в системе российского здравоохранения. В пояснительной
записке авторы указывали, что около 35% выпускников вузов и 40%
выпускников колледжей впоследствии не работают в государственной
или муниципальной системе здравоохранения, "не участвуя таким
образом в реализации прав граждан на получение бесплатной медицинской
помощи".