На коллегии Минздрава оценили нехватку медицинских
кадров
В российском здравоохранении по-прежнему не хватает медперсонала,
несмотря на то что в 2025 году в систему пришло несколько тысяч
врачей и медсестер, следует из представленных на коллегии Минздрава
данных. Пока это не мешает наращивать объемы лечения - от профосмотров
до специализированной медпомощи. Однако рост заболеваемости населения,
который также зафиксировала статистика, в перспективе может привести
к появлению неудовлетворенного спроса на медпомощь не только в отдельных
регионах, как сейчас.
Несмотря на различные меры стимулирования обучения и дальнейшей
занятости медиков, как показывает статистика, представленная на
годовой коллегии Минздрава в пятницу, в системе здравоохранения
сохраняется кадровый дефицит. Поскольку Росстат с 2024 года перестал
публиковать данные о числе врачей и учителей в стране, ведомственная
статистика стала безальтернативным источником информации о том,
как складывается ситуация с кадрами в системе государственной медицинской
помощи.
Как рассказала вице-премьер Татьяна Голикова, в 2025 году в систему
здравоохранения пришло 7,8 тыс. врачей и 6,1 тыс. средних медицинских
работников - несмотря на это, потребность в медперсонале остается.
В отдельных, удаленных регионах это приводит к проблемам с лечением
граждан, подчеркнула она.
Чтобы стимулировать приток кадров, за последние четыре года контрольные
цифры приема в медицинские вузы увеличены на 14%, а показатель целевого
приема вырос на 20,7%. С 1 сентября 2026 года целевой прием будет
превалирующим при поступлении абитуриентов, отметила Татьяна Голикова.
Помимо этого, она напомнила о действующих мерах поддержки работающих
специалистов - социальных доплатах для занятых в медучреждениях
малых городов, программах "Земский доктор" и "Земский
фельдшер", внедрении вахтового метода работы. Как ранее уже
писал "Ъ", в 2025 году Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования потратил на дополнительные стимулирующие
выплаты врачам в общей сложности свыше 200 млрд руб. (см. "Ъ"
от 24 марта).
Пока нехватка кадров не мешает Минздраву наращивать объемы лечения:
в 2025 году число россиян, прошедших профосмотры, выросло на 15%
в годовом выражении (до 104 млн человек), а получивших специализированную
медпомощь, необходимую при тяжелых заболеваниях, - на 11% (до 1,7
млн). На 16% увеличилось число медучреждений, оказывающих реабилитационную
помощь пациентам различного профиля.
В перспективе ситуацию с кадрами может ухудшить рост заболеваемости
россиян, о котором также сообщила Татьяна Голикова. В 2025 году
общий показатель заболеваемости вырос на 3% по сравнению с 2024-м,
а показатель первичной - на 0,3%.
По ее словам, "рост произошел практически по всем классам".
Частично, пояснила вице-премьер, это обусловлено лучшей выявляемостью
заболеваний, связанной с повышением доступности медпомощи за счет
развития инфраструктуры, оснащения и кадрового обеспечения. Такая
тенденция, отметим, может в будущем спровоцировать рост спроса на
лечение.
С другой стороны, дополнительную нагрузку на персонал создадут и
новые инициативы Минздрава - глава ведомства Михаил Мурашко объявил
о необходимости протестировать на ВИЧ-инфекцию не менее трети населения
страны. В 2,5 раза должен быть увеличен и объем медпомощи больным
вирусным гепатитом С.
Окончательно (на 95%) решить проблему дефицита кадров Минздрав,
как ранее заявлял Михаил Мурашко, планирует только к 2030 году.
Это предполагает увеличение обеспеченности врачами до не менее чем
43 специалистов на 10 тыс. человек, средним медперсоналом - до 85
на 10 тыс. человек. В ближайшие годы ведомству, вероятно, удастся
наполнить систему выпускниками, которые будут направлены на принудительные
отработки после окончания обучения,- новые условия получения образования
для поступивших на бюджетные места вступили в силу с этого года.
Анастасия МАНУЙЛОВА. Коммерсантъ, 17 апреля 2026
года
