За год зарплаты среднего менеджмента упали в среднем на 20-30%, а «синие воротнички» потеряли в среднем 10% оклада почти во всех отраслях бизнеса, утверждает новое исследование кадрового холдинга «Империя кадров», сравнившего уровень окладов февраля 2009 г. с уровнем февраля 2008 г.
Исследовались 185 компаний в категориях «Ритейл», «Недвижимость, строительство, девелопмент», «Финансы, банки, инвестициит, «Промышленность», «IT, телекоммуникации», «Логистика», «Фармацевтика и медицинское оборудование».
По мнению экспертов «Империи кадров», наиболее пострадали от кризиса финансовый сектор: падение зарплат в отрасли составило 25-40%. Так, если годом ранее оклад финансового аналитика держался на уровне 80000-115000 руб. в месяц, то в этом — 50000-60000 руб.
Падение зарплат в секторе розничной торговли также достигли 40%, причем были снижены предлагаемые зарплаты даже кассирам-операционистам: если раньше они могли рассчитывать на среднюю зарплату в 20000 руб., то теперь этот показатель сократился до 17000 руб.
В промышленных компаниях предлагаются оклады на 15-28% ниже, чем год назад.
В IT и телекоммуникациях падение зарплат составило более чем 30%. К примеру, теперь программистам 1С предлагают доходы на 37,5% ниже, чем год назад.
Зарплаты в логистике снизились в среднем на 10%.
В недвижимости и строительства снизились заработные платы среднего менеджмента на 22-27%, а доходы, предлагаемые рядовым специалистам, наоборот, увеличились на 15-24%.
Единственным исключением стал сектор фармацевтики и продажи медицинского оборудования, где доходы сотрудников выросли на 15-30%.
К началу февраля зарплаты снизились по сравнению с декабрем на 15-20%, констатирует президент группы компаний HeadHunter (hh.ru) Юрий Вировец, а охладил перегретые зарплаты кризис: замедление роста, а затем и падение уровня окладов началось именно осенью. В ближайшее время не стоит ожидать их повышения.
38% российских компаний не собираются увеличивать фонд зарплаты в 2009 г., а некоторые из них планирует снизить оклады своим сотрудникам, утверждают исследователи Grant Thornton International, опросившие руководителей 250 компаний из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга и Новосибирска.
Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
(c 2001 г.)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru
(с 2004 г.)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com
(с 2008 г.)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru
(2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr
(с 2004 г.)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org
(2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru
(2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru
(2001-2002)