Rambler's Top100

№ 511 - 512
21 мая - 3 июня 2012

О проекте

Институт демографии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление Тема номера
Продолжительность жизни и возраст выхода на пенсию

Свидетельствует ли опыт других стран о необходимости повышения возраста выхода на пенсию?

Неотложность повышения пенсионного возраста определяется степенью старения населения?

Оправдано ли повышение пенсионного возраста ростом продолжительности жизни?

Хронологический возраст – это еще не все

Оправдано ли повышение возраста выхода на пенсию продлением здоровой жизни?

Заключение

ОБСУДИТЬ НА ФОРУМЕ

Вся статья
(в формате PDF)

Ссылки по теме номера

Темы предыдущих номеров

См. также Архив "Темы номеров"




Google
Web demoscope.ru

 

Ян Стен. Больной старик. Jan Steen. Sick old Man (1660) Продолжительность жизни и возраст выхода на пенсию

Над темой номера работали

Анатолий ВИШНЕВСКИЙ Сергей ВАСИН Александр РАМОНОВ

Анатолий
ВИШНЕВСКИЙ

Сергей
ВАСИН

Александр
РАМОНОВ

Заключение

По экономическим соображениям, попросту вследствие непреодолимых бюджетных ограничений, повышение возраста выхода на пенсию может оказаться неизбежным. Но демографических оснований для этого в России пока нет. Опыт многих стран показывает, что параллельно старению населения идет и его омоложение в том смысле, что отодвигаются сами границы старости, люди не просто живут дольше, но и доживают до более поздних возрастов в лучшем состоянии и действительно появляются объективные основания для удлинения периода их трудовой активности. В России же этого пока нет, это плата за многолетнюю экономию на охране и восстановлении здоровья.

В этих условиях есть сомнения по поводу того, насколько продуманы экономические и социальные последствия повышения возраста выхода на пенсию. Сейчас тот сегмент рынка труда, на котором присутствуют работники пенсионного возраста, функционирует на основе саморегулирования. Кто может и хочет работать и находит работу для себя, тот работает, остальные – нет. Ни у государства, ни у работодателей нет обязательств перед ними, неэффективные, в том числе и из-за ослабленного здоровья, работники естественным образом вымываются из состава рабочей силы. В ближайшие годы рынок труда будет испытывать недостаток предложения, и в этих условиях удержание пенсионеров на рынке труда может казаться естественным. Но чрезмерное, по сути, всеобщее, вовлечение в экономику пожилых людей, очень часто с не очень хорошим здоровьем, может стать тормозом развитию экономики и в то же время привести к росту безработицы за счет тех же пожилых, которые все же не смогут найти соответствующее своим возможностям рабочее место, к росту социальных обязательств государства перед ними и т.п.  

<<< Назад


Вперёд >>>

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-39707 от 07.05.2010г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org (c 2001 г.)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru (с 2004 г.)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com (с 2008 г.)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru (2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr (с 2004 г.)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org (2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru (2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru (2001-2002)


Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.