|
Запрет на испытательный срок при найме женщин с детьми
до 3 лет
воспринят неоднозначно
Запрет испытательного срока для матерей, имеющих детей
до трех лет, поддерживают, в основном, женщины. В опросе технологического
лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы
и подбору персонала SuperJob приняли участие представили 500 компаний
и 1600 экономически активных россиян из всех округов страны.
С 1 сентября 2026 года в России вступает в силу закон,
запрещающий устанавливать испытательный срок при приеме на работу
для женщин (а также иных опекунов при отсутствии матери), имеющих
детей в возрасте до трех лет. Работодатели инициативу не оценили.
За — 31% представителей компаний, против — 36% («Им не до работы»),
затруднились с оценкой — 33%.
Российское общество также восприняло нововведение неоднозначно.
О поддержке инициативы заявили 47% россиян: «Я поддерживаю, но из-за
этого будут менее охотно брать женщин на работу»; «Считаю, что испытательный
срок вообще следует отменить». Противников оказалось 22% («Мне кажется,
что испытательный срок нужно оставить, потому что люди разные приходят
устраиваться на работу»; «Испытательный срок устанавливается для
того, чтобы выявить истинные навыки соискателя»; «Испытательный
срок дисциплинирует работника»; «Законы должны быть одинаковы для
всех»), а 31% опрошенных затруднился с ответом.
Женщинам инициатива ближе: среди россиянок «за» высказались
56% (а среди имеющих детей всех возрастов еще больше — 62%), тогда
как среди мужчин — лишь 37%.
Граждане от 35 до 45 лет поддерживают нововведение чаще
(52%), чем те, кто младше (47%), или старше (43%).
Среди респондентов с доходом до 150 тысяч рублей за
отмену испытательного срока выступает 50—51%, а среди зарабатывающих
больше — лишь 36%.
Среди родителей, имеющих детей до трех лет, сторонников
инициативы ожидаемо оказалось больше всего — 65% (среди отцов —
61%, а среди матерей — 73%).
Населенных пунктов: 144
Время проведения: 17—28 июля 2026 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители
кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор
персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «С 1 сентября 2026 в России вступает в силу запрет
на установление испытательного срока при приеме на работу для женщин
(и иных опекунов при отсутствии матери), имеющих детей в возрасте
до 3 лет. Поддерживаете ли вы эту инициативу?»
|
Вариант ответа
|
Количество респондентов
|
|
Да
|
31%
|
|
Нет
|
36%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
33%
|
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 389
Время проведения: 24—28 июля 2026 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России
старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «С 1 сентября 2026 в России вступает в силу запрет
на установление испытательного срока при приеме на работу для женщин
(и иных опекунов при отсутствии матери), имеющих детей в возрасте
до 3 лет. Поддерживаете ли вы эту инициативу?»
|
Вариант ответа
|
Все опрошенные
|
Пол
|
Возраст, лет
|
|
муж
|
жен
|
до 34
|
35—44
|
45 и старше
|
|
Да
|
47%
|
37%
|
56%
|
47%
|
52%
|
43%
|
|
Нет
|
22%
|
29%
|
16%
|
20%
|
25%
|
25%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
31%
|
34%
|
28%
|
33%
|
23%
|
32%
|
|
Вариант ответа
|
Все опрошенные
|
Образование
|
Ежемесячный доход, рублей
|
|
высшее
|
ср. проф.
|
до 99999
|
100000—149999
|
от 150000
|
|
Да
|
47%
|
48%
|
49%
|
50%
|
51%
|
36%
|
|
Нет
|
22%
|
22%
|
23%
|
16%
|
16%
|
38%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
31%
|
30%
|
28%
|
34%
|
33%
|
26%
|
|
Вариант ответа
|
Женщины, имеющие детей
|
Женщины, не имеющие детей
|
|
Да
|
62%
|
54%
|
|
Нет
|
9%
|
25%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
29%
|
21%
|
|
Вариант ответа
|
Все опрошенные
|
Родители детей до 3 лет
|
|
все
|
муж
|
жен
|
|
Да
|
47%
|
65%
|
61%
|
73%
|
|
Нет
|
22%
|
13%
|
13%
|
13%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
31%
|
22%
|
26%
|
14%
|
Исследовательский центр портала Superjob.ru, 10 августа 2026
г.
Подробнее см.: https://www.superjob.ru/research/articles/115902/
zapret-na-ispytatelnyj-srok-pri-najme-zhenschin-s-detmi-do-3-let-vosprinyat-neodnoznachno/
|
