Институт демографии НИУ ВШЭ имени А.Г. Вишневского

№ 1135 - 1136
20 октября - 2 ноября, 2026

ISSN 1726-2891

первая полоса

содержание номера

архив

читальный зал приложения обратная связь доска объявлений

поиск

Оглавление Читайте книги

Health workforce migration in the WHO European region: country case studies from Albania, Armenia, Georgia, Ireland, Malta, Norway, Republic Of Moldova, Romania And Tajikistan

Health at a glance: Latin America and the Caribbean 2026

Демографический ежегодник Кыргызской Республики: 2021-2025

В.П. Семенов-Тян-Шанский. Опыт высшей географии. Избранные работы по антропогеографии и теоретической географии. Том 2

О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Республике Татарстан в 2025 году

По страницам журналов «Демографическое обозрение» и «Вестник МГУ. Серия 5. География»

Содержание журнала «Population and development review»



Google
Web demoscope.ru

HEALTH WORKFORCE MIGRATION IN THE WHO EUROPEAN REGION: COUNTRY CASE STUDIES FROM ALBANIA, ARMENIA, GEORGIA, IRELAND, MALTA, NORWAY, REPUBLIC OF MOLDOVA, ROMANIA AND TAJIKISTAN

Copenhagen, WHO Regional Office for Europe,
2025, 228 pages

https://iris.who.int/server/api/core/bitstreams/77cd0fdd-aab6-4d11-b018-f7ef68a38d6a/content

Миграция медицинских работников в регионе выросла:

  • в период с 2014 по 2023 год число врачей, получивших образование за рубежом, выросло на 58%, а число медсестер - на 67% в странах, предоставивших данные;
  • на Германию и Великобританию пришлось 62% роста числа врачей, получивших образование за рубежом, и 88% роста числа медсестер, получивших образование за рубежом, за этот период;
  • в период с 2012 по 2023 год ежегодный приток в регион увеличился почти в три раза для врачей и почти в пять раз для медсестер;
  • в период 2012-2023 годов рост числа врачей, получивших образование за рубежом, был очевиден во всех европейских субрегионах, но наиболее заметно - в субрегионах Северной и Западной Европы; и
  • рост ежегодного притока был особенно высок в Великобритании, где число врачей увеличилось почти в четыре раза, а число медсестер - в два раза в период с 2015 по 2023 год.

Большинство врачей и медсестер, работающих за рубежом, получили образование за пределами Европы:

  • 60% от общего ежегодного притока врачей и 72% медсестер получили образование за пределами Европейского региона.

Однако:

  • это было обусловлено небольшой группой стран: Великобритания, Испания, Германия, Ирландия и Франция для врачей, а также Великобритания, Германия и Ирландия для медсестер;
  • в большинстве (других) отдельных стран все или большая часть прибывающих врачей и медсестер, получивших образование за рубежом, прошли обучение в пределах региона;
  • почти весь недавний приток врачей в страны восточноевропейского субрегиона был получен в других государствах-членах того же субрегиона.

Государства-члены восточно- и южноевропейского субрегиона продолжают оставаться основными поставщиками медицинских работников в другие европейские субрегионы:

  • приток врачей и медсестер в западноевропейский субрегион включал относительно большое количество врачей и медсестер, получивших образование в южноевропейском субрегионе;
  • государства-члены восточно- и южноевропейского субрегиона продолжают оставаться основными поставщиками медицинских работников в западно- и североевропейские субрегионы; o Из общего числа мигрантов в Европейском регионе ВОЗ 52% врачей прибыли из Восточной Европы, а 62% медсестер - из южно- и восточноевропейских субрегионов;

Государства-члены в западно- и североевропейских субрегионах в значительной степени зависят от медицинских работников, получивших образование за рубежом:

  • в порядке убывания, Кипр (94%), Израиль (59%), Норвегия (44%), Ирландия (43%) и Швейцария (40%) имеют наибольшую долю врачей, получивших образование за рубежом; и
  • в порядке убывания, Ирландия (52%), Швейцария (27%) и Великобритания (23%) имеют наибольшую долю медсестер, получивших образование за рубежом.

Язык и географическая близость являются важными факторами, влияющими на миграционные потоки:

  • в 2023 году Германия была основной страной-источником врачей, получивших образование за рубежом и работающих в Австрии, Болгарии и Швейцарии;
  • Республика Молдова была основной страной-поставщиком врачей, получивших образование за рубежом, в Румынии, а врачи, получившие образование в Румынии, составляли наибольшую долю врачей, получивших образование за рубежом, в Венгрии;
  • Аналогичные закономерности наблюдались между Португалией и Испанией, а также между скандинавскими странами.

Страницы viii- ix

Количество врачей (A) и медсестер (B), получивших образование за рубежом, в государствах-членах Европейского региона ВОЗ, 2014-2023 гг. (стр. 3)

Процентное соотношение общего количества врачей (A) и медсестер (B), получивших образование за рубежом, в государствах-членах Европейского региона ВОЗ в 2013 и 2023 годах (или в ближайшем или последнем году, соответственно) в порядке убывания (стр. 5)

Миграция медицинских кадров быстро меняет системы здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ. Хотя она может укрепить системы здравоохранения в принимающих странах, она часто истощает и без того перегруженные медицинские кадры в странах происхождения. В этом докладе, основанном на региональных данных и девяти тематических исследованиях по странам, иллюстрируются динамика и закономерности миграции, подчеркивая как сильную зависимость от иностранных специалистов в странах, так и отток кадров из систем с меньшими ресурсами. Для решения этих проблем в докладе содержится призыв к инвестициям в отечественное обучение и удержание кадров, более сильным системам сбора данных и этичным методам найма.

Contents

Foreword

Acknowledgements

Abbreviations

Executive summary

Introduction

Albania

Armenia

Georgia

Ireland

Malta

Norway

Republic of Moldova

Romania

Tajikistan

Conclusions

Annex 1

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887