|
|
Почему россияне ищут другую работу: не устраивает руководство,
нет карьерного роста, выгорание, но на первом месте - низкая зарплата
SuperJob — уже 25 лет в онлайн-рекрутинге и 20 лет в
сфере социологических исследований. Сегодня исследуем, какие мотивы
заставляют работников переходить с места на место. Низкая зарплата
— основная причина поиска новой работы. В открытом опросе сервиса
по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600
трудоустроенных представителей экономически активного населения.
Удержание — тренд ближайших лет. В условиях кадрового голода адаптация
новичков обходится работодателям слишком дорого. Понимать, почему
компания теряет кадры, сейчас важно как никогда.
Низкая зарплата является основной причиной смены работы — именно
из-за недовольства размером заработка 44% работающих ищут новое
место, не увольняясь со старого. Сколько платить, чтобы быть в рынке,
— подскажут наши обзоры и Зарплатомер.
Каждый двенадцатый сотрудник (8%) вышел на рынок труда из-за неудовлетворенности
руководством, еще столько же — из-за отсутствия карьерных перспектив.
Эмоциональное выгорание побуждает к поиску нового места 6% работников,
еще 4% не устраивают условия труда. По 3% респондентов называют
ключевыми факторами высокую нагрузку, задержки зарплаты, желание
перемен или удаленность работы от места жительства. 2% указывают
в качестве причины желание перейти на более удобный график или удалённый
формат, столько же начинают поиск работы из-за ожидания сокращений
на текущем месте.
Среди прочих не столь популярных мотивов называлось наличие на работе
штрафных санкций (хотя это и незаконно), конфликты в коллективе,
монотонность обязанностей, разочарование в выбранной профессии и
проч.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 383
Время проведения: 24 марта — 3 апреля 2025 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России
старше 18 лет, имеющее работу
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «В данный момент у вас есть постоянная работа. Что/какое событие
послужило причиной того, что сейчас вы ищете новую работу?»
(открытый опрос, у респондентов была возможность выбрать несколько
вариантов ответа)
|
Ответы респондентов
|
Кол-во респ.
|
|
Низкая зарплата
|
44%
|
|
Руководство не устраивает
|
8%
|
|
Нет карьерного роста
|
8%
|
|
Эмоциональное выгорание, усталость от работы
|
6%
|
|
Условия труда
|
4%
|
|
Высокая нагрузка
|
3%
|
|
Задержки/невыплаты зарплаты
|
3%
|
|
Желание поменять сферу деятельности
|
3%
|
|
Далеко ездить
|
3%
|
|
Нужна удаленная работа
|
2%
|
|
Увольнения/сокращения
|
2%
|
|
График работы
|
2%
|
|
Другое (окончание проекта, штрафы, нестабильность, не устраивает коллектив, замещала декретную ставку, пора двигаться дальше, рутина, скука, потеря интереса, разочарование в профессии, отсутствие самореализации, переезд и проч.)
|
19%
|
|
Затрудняюсь ответить
|
10%
|
Исследовательский центр портала Superjob.ru,
11 апреля 2025 г.
Подробнее см.: https://www.superjob.ru/research/articles/115250/pochemu-rossiyane-ischut-druguyu-rabotu/
|
