| 
               
                |  |   ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ ИЗ УКРАИНЫ, БЕЛАРУСИ И МОЛДОВЫ 
                    В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ: ТЕНДЕНЦИИ И СВЯЗЬ С ТОРГОВЛЕЙ ЛЮДЬМИ Под общей редакцией: Е.Левченко, И. Шваб К., 2008, 304 страницы |  
 
               
                | Занятие мигрантов на родине перед выездом на работу 
                    в РФ, % (стр. 232)  
                     
                      | 
 | Всего | В том числе мигранты из: |   
                      | Украины | Молдавии | Белоруссии |   
                      | Работал по найму на постоянной основе | 25 | 37 | 24 | 22 |   
                      | Работал по найму на временной основе | 18 | 19 | 15 | 33 |   
                      | Имел разовую работу | 16 | 18 | 19 | 11 |   
                      | Имел собственный бизнес, земельное хозяйство | 4 | 4 | 2 | 6 |   
                      | Занимался индивидуальной трудовой деятельностью | 6 | 4 | 10 | 6 |   
                      | Учился в школе, вузе | 6 | 3 | 7 | 6 |   
                      | Безработный | 17 | 12 | 19 | 17 |   
                      | Домохозяйка | 5 | 2 | 1 |   |   
                      | Другое  | 3 | 1 |   |   |  Распространенность эксплуатации и нарушений прав 
                    среди трудовых мигрантов в России, % (по данным опроса MOM 
                    2006 г.) (стр. 239)  
                     
                      | 
 | Всего | Украина | Молдавия | Белоруссия |   
                      | Принуждение работать сверх положенного времени без 
                          оплаты | 29 | 19 | 24 | 39 |   
                      | Принуждение работать "на износ" | 24 | 16 | 17 | 22 |   
                      | Принуждение делать работу, на которую Вы не давали 
                          своего согласия | 15 | 25 | 14 | 6 |   
                      | Принуждение работать в нечеловеческих условиях (грязь, 
                          холод и др.) | 19 | 8 | 9 | 18 |   
                      | Принуждение работать частично без оплаты | 24 | 12 | 8 | 22 |   
                      | Принуждение работать полностью без оплаты | 6 | 2 | 2 |   |   
                      | Принуждение к сексуальным услугам | 22* | 
 |   |   |   
                      | Психологическое насилие (угрозы, обман, др.) | 11 | 4 | 10 | 17 |   
                      | Частичное ограничение свободы передвижения (контроль 
                          над перемещениями) | 8 | 1 | 1 | 6 |   
                      | Полная изоляция, отсутствие свободы передвижения | 6 | 1 | 
 | 6 |   
                      | Физическое насилие | 6 | 2 | 5 | 6 |   
                      | Долг работодателю | 2 | 2 | 
 |   |   
                      | Изъятие ID документов | 12 | 4 | 9 | 11 |   
                      | Передавали от одного работодателя другому без согласия 
                          работника | 4 | 1 | 2 |   |   
                    % от числа женщин |  В монографии рассматриваются основные современные тенденции 
              трудовой миграции из Украины, Молдавии и Белоруссии и ее связь с 
              торговлей людьми; приводится анализ нормативно-правовых документов, 
              регламентирующих миграционную политику стран - участниц исследования, 
              а также их деятельность по противодействию торговле людьми; представлены 
              результатов опросов общественного мнения об актуальности проблемы 
              трудовой миграции и отношении к трудовым мигрантам. Отдельной главой 
              поданы результаты интервью с успешными и потерпевшими от торговли 
              трудовыми мигрантами, проведена сравнительная характеристика поведения 
              мигрантов из трех стран и выделены риски попадания в ситуацию торговли 
              людьми. В монографии также приводится описание миграционной 
              ситуации в Российской Федерации, результаты опроса российского населения 
              об отношении к мигрантам, а также результаты фокус-групп с работодателями 
              трудовых мигрантов в РФ. Книга предназначена для специалистов в сфере миграции 
              и противодействия торговле людьми, социологов, психологов, а также 
              всем, кого интересует взаимосвязь проблем трудовой миграции и торговли 
              людьми. Содержание Предисловие РАЗДЕЛ I. УКРАИНА, МОЛДОВА И БЕЛАРУСЬ КАК СТРАНЫ - ПОСТАВЩИКИ 
              РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ Глава 1. Анализ миграционной ситуации  
              1.1. Трудовая миграция из Украины: современная ситуация и основные 
                тенденции1.2. Трудовая миграция в Молдове
 1.3 Миграционная ситуация в Республике Беларусь
 Глава 2. Анализ законодательных аспектов трудовой миграции и противодействия 
              торговле людьми  
              2.1. Национальное миграционное законодательство Украины и законодательство 
                по предотвращению торговли людьми2.2. Анализ миграционного законодательства республики Молдова
 2.3. Законодательные аспекты трудовой миграции белорусских граждан 
                в Российскую Федерацию и национальное законодательство по предотвращению 
                торговли людьми
 Глава 3. Отношение к проблеме трудовой миграции и трудовым мигрантам: 
              результаты опроса общественного мнения  
              3.1.Украина3.2. Молдова
 3.3. Беларусь
 Глава 4. Характеристики выборочной совокупности трудовых мигрантов 
              и потерпевших от торговли людьми 
              4.1. Украина4.2. Молдова
 4.3. Беларусь
 Глава 5. Составляющие риска попадания в ситуацию торговли людьми 
              в поведении трудовых мигрантов: сравнительный анализ опыта трудоустройства 
              в Российской Федерации успешных трудовых мигрантов и потерпевших 
              из Украины, Молдовы и Беларуси РАЗДЕЛ II. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАК ПРИНИМАЮЩАЯ СТРАНА Глава 6. Анализ миграционного законодательства Российской Федерации Глава 7. Отношение местного населения к трудовым мигрантам из Украины, 
              Молдовы и Беларуси: результаты социологического опроса населения 
              России Глава 8. Результаты фокус-групп с работодателями трудовых мигрантов 
              в России. Современные практики рекрутинга и использования труда 
              мигрантов (фокус-группы с работодателями) РАЗДЕЛ III. ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ  
              
             |