|
|
Дифференциация работников по оплате труда несколько
снизилась, но остается высокой
В декабре 2003 года межотраслевые различия по средней
начисленной заработной плате составили 11,9 раз против 9,6 раз в
декабре 2002 года, что связано со значительным ростом заработной
платы в газовой промышленности (35606 рублей в декабре 2003 года
против 19833 рублей в декабре 2002 году). Помимо газовой промышленности
высоким средним уровнем оплаты труда выделяются нефтедобывающая
(28181 рубль) и нефтеперерабатывающая (17664) промышленность, финансы,
кредит и страхование (18772), цветная металлургия (16669 рублей).
А на другом полюсе по-прежнему остаются сельское хозяйство (2984)
и легкая промышленность (3410 рублей), а также образование (4614),
культура и искусство (4747), здравоохранение, физкультура и социальное
обеспечение (4824 рубля).
Внутриотраслевые различия в оплате труда, как правило,
выше в отраслях, где средний уровень оплаты ниже. Так, в декабре
2003 года отношение величины минимальной оплаты труда к средней
заработной плате по отрасли составило в сельском хозяйстве 20,1
раз, в легкой промышленности - 17,6 раз, а в газовой - 1,7, нефтедобывающей
- 2,1.
Начиная с 1999 года Госкостат России ежегодно проводит
выборочные обследования распределения численности работников по
размерам начисленной заработной платы (в 1999 году - в октябре,
в последующие годы - в апреле), результаты которых позволяют детальнее
оценить дифференциацию работников по оплате труда. В целом за последние
два года она несколько снизилась: соотношение средней заработной
платы 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей
заработной платой составило в 2003 году 30 раз, а в 2002 году 30,5
раза против 39,6 раза в 2001 году и 34 раз в 2000 году (рис. 7).
По результатам обследования, в апреле 2003 года доля
работников, получавших заработную плату ниже ее среднего уровня,
составила, как и в апреле 2002 года, 68%. Удельный вес численности
работников, имевших заработную плату на уровне минимальной оплаты
труда и ниже1, увеличился с 1,9% до
2,4%. Более половины работников, имевших минимальный размер заработной
платы и ниже, приходилось на сельскохозяйственных работников, десятая
часть - на работников образования, 8% - на работников промышленности,
из которых каждый третий - работник машиностроения и металлообработки,
а каждый четвертый- работник легкой промышленности.
Разрыв между средней заработной платой 10% наиболее
оплачиваемых и 10% наименее оплачиваемых работников уменьшился в
результате более быстрого роста средней заработной платы группы
наименее оплачиваемых работников по сравнению за такой же по размеру
группой высокооплачиваемых работников. За период с апреля 2001 по
апрель 2003 года средняя заработная плата в группе наименее оплачиваемых
работников увеличилась в 2,2 раза, а в группе наиболее оплачиваемых
работников - в 1,6 раза. В 2003 году темпы роста заработной платы
сократились, по сравнению с 2002 годом, почти по всем 10- процентным
группам.
Рисунок 7. Средняя заработная плата по десятипроцентным
(децильным) группам работников, 1999-2003, рублей в месяц
Каждому четвертому из первой, наименее оплачиваемой,
децильной группы работников была начислена заработная плата на уровне
минимальной оплаты труда или ниже. Работникам первых трех децильных
групп (30% всех работников) была начислена заработная плата размером
ниже величины прожиточного минимума, утвержденной Правительством
Российской Федерации для трудоспособного населения за I квартал
2003 года (2228 рублей), а более 60% всех работников - заработная
плата, не обеспечивавшая прожиточный минимум для взрослого и одного
ребенка (4267 рублей).
По сравнению с апрелем 2002 года, удельный вес работников
с заработной платой на уровне или ниже прожиточного минимума сократился
с 41,5% до 33,2%, а удельный вес работников с заработной платой,
превышающей два прожиточных минимума, увеличился с 29,4% до 37,4%.
Снизился внутриотраслевой разрыв по заработной плате работников
в большинстве разрабатываемых отраслей экономики. Особенно заметно
сокращение разрыва между средней заработной платой 10-процентных
групп работающих с наибольшей и наименьшей заработной платой в сельском
хозяйстве (с 30 раз до 23 раз), где при увеличении заработной платы
наиболее оплачиваемых работников в 1,2 раза рост заработной платы
низко оплачиваемых работников составил 1,6 раза.
Наиболее высокая внутриотраслевая дифференциация в оплате
труда работников, попадающих в крайние десятипроцентные группы,
по-прежнему наблюдается в банковской деятельности - 34 раза, торговле
и общественном питании - 32 раза, а наименьшая - 10 раз - в электроэнергетике.
Разрыв в оплате труда работников бюджетных отраслей (здравоохранение,
физкультура и социальное обеспечение; образование; культура и искусство)
составил 14-22 раза.
1 - Федеральным законом минимальная оплата труда
в апреле 2002 года была установлена в размере 300 рублей, а в апреле
2003 года - 450 рублей.
|
