Rambler's Top100

№ 79 - 80
9 - 22 сентября 2002

О проекте

Электронная версия бюллетеня Население и общество
Центр демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление
Читайте книги

Миграции на постсоветском пространстве

Международная иммиграция: опыт разных стран

Вызов международной миграции

Гендерные проблемы и развитие стран

Женщины в мире: современные проблемы равноправия и дискриминации

Женщины в странах Европейского Союза

По страницам журналов «Народонаселение», «Диаспоры» и «Новое время»

Population Bulletin (США): 10 последних выпусков

WOMEN, GENDER AND WORK. WHAT IS EQUALITY AND HOW DO WE GET THERE?

Ed. by Martha Fetherolf Loutfi

Geneva, International Labour Organization
2001, 573 pages

(http://www.ilo.org/public/english/support/publ/pdf/women.pdf)

В книге собраны недавние статьи ведущих философов, экономистов, юристов из междисциплинарного журнала Международной организации труда (МОТ) International Labour Review, посвященные анализу проблем женского наемного труда и предпринимательства в экономически развитых странах, в частности, в странах Европейского Союза. Рассматриваются проблемы гендерного неравенства в вопросах оплаты труда, получения работы, сочетания внесемейных и семейных функций женщин, проблемы сексуальных домогательств на рабочих местах и т.п. Книга содержит большое количество ссылок на наиболее авторитетные современные исследования в области гендерных проблем.

CONTENTS

Preface
Acknowledgements

Part I: Introduction
1. Women, gender and work - an overview, Martha Fetherutf Loutfl

Part II: Concepts, values
2. New perspectives on work as value, Domnique Meda
3. Work and rights, Amartya Sen
4. Women and equality: The capabilities approach, MarthaNussbaum

Part III: Statistics and information: What do weknow?
5. Gender issues in labour statistics, Adriana Mata Greenwood
6. The enduring debate over unpaid labour, Lourdes Beneria
7. Data on race, ethnicity and gender: Caveats for the user, Carolvn Shaw Sell
8. Theories of occupational segregation by sex: An overview, Richard Anker
9. Differences in occupational earnings by sex, Derek Robinson
10. Occupational segregation by sex in Nordic countries: An empirical investigation. Helina Melkas and Richard Anker
11. Part-time work: Solution or trap?, Patrick Bolle.
12. Women in management: Closer to breaking through the glass ceiling?, Linda Wirth
13. Sex-specific labour market indicators: What they show, Sara Elder and
Lawrence Jeffrey Johnson

Part IV: Objectives policy: What does it take?
14. Assessing equal opportunities in the European Union, Jannekc Plantenga and Johan Hansen
15. The family, flexible work and social cohesion at risk,, Martin Carnoy.
16. Assigning care: Gender norms and economic outcomes, M.V. Lee Badgeett
and Nancy Folbre

1 7. Parental leave, Patrick Balle
18. Labour, gender and the economic/social divide, Julie A. Nelson.
19. Women, men and management styles, Morie-Therese Class.
20. Equal treatment, social protection and income security for women, Linda Luckhaus

Part V: The role oflaw: Where have we gotten?
21. Affirmative action in employment: Recent court approaches to a difficult concept, Jane Hodges Aeberhard
22. Supranational action againstsex discrimination: Equal pay and equal treatment in the European Union, Ingeborg Heide
23. Sexual harassment in employment: Recent judicial and arbitral trends, Jane Hodges Aeberhard

Notes on contributors
Annotated list of chapters: French
Annotated list of chapters: Spanish

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса), Россия - www.osi.ru
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
Программы MOST (Management of social transformations) ЮНЕСКО - www.unesco.org/most