Rambler's Top100

№ 79 - 80
9 - 22 сентября 2002

О проекте

Электронная версия бюллетеня Население и общество
Центр демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление
Читайте книги

Миграции на постсоветском пространстве

Международная иммиграция: опыт разных стран

Вызов международной миграции

Гендерные проблемы и развитие стран

Женщины в мире: современные проблемы равноправия и дискриминации

Женщины в странах Европейского Союза

По страницам журналов «Народонаселение», «Диаспоры» и «Новое время»

Population Bulletin (США): 10 последних выпусков

BREAKING THROUGH THE GLASS CEILING. WOMEN IN MANAGEMENT

By Linda Wirth

Geneva, International Labour Organization
2001, 200 pages

(http://www.ilo.org/public/english/support/public/pdf/btgc.pdf)

В книге, изданной Международной организацией труда, анализируются современные проблемы равноправия и дискриминации женщин на рынке труда и предпринимательства, в политике и обществе. Рассматриваются также проблемы гармонизации семейных и внесемейных социальных ролей женщин.

CONTENTS

Preface
Acknowledgements
List of Abbreviations

  1. Gender inequalities in the labour market and in society
  2. Women in professional and managerial jobs
  3. Improving women's qualifications and opportunities: A key element in breaking through the glass ceiling
  4. At the workplace: Career development in practice
  5. Policies for promoting women in management
  6. International action to promote equal employment opportunities

Select bibliography
Annex 1. Gender disparity: HDI, GDI and GEM ranking by country
Figures
Tables
Boxes

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса), Россия - www.osi.ru
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
Программы MOST (Management of social transformations) ЮНЕСКО - www.unesco.org/most