Трудовая мобильность внутри ЕС

Почти каждый пятый европеец планирует в будущем работать за пределами своей страны

18% граждан ЕС планируют в будущем работать за границей, и этот показатель мало отличается от показателя 2009 года (17%). Тем не менее, мотивация к переезду немного изменилась: более высокий заработок несколько утратил важность (31%, -4 процентных пункта), в то время как важность таких аспектов, как симпатия к культуре и менталитету, возросла (34%, +2 процентных пункта).

Самая высокая доля ответивших, что они допускают работу за границей когда-нибудь в будущем, - в Финляндии (39%) и Словении (33%). Меньше всего таких ответов – в Италии (11%), Румынии, Австрии, Кипре и Греции (по 13%).

Каналы поиска работы за границей

Большинство европейцев (51%), если бы искали работу в другой стране ЕС, использовали бы для этого личные контакты. Особенно важны персональные связи для граждан таких стран, как Болгария (75%), Греция (73%), Польша, Венгрия (по 69%) и Литва (68%).

Примерно каждый третий обратился бы к специальным онлайн-ресурсам по поиску работы и к социальным сетям.

Трое из десяти обратились бы к зарубежному работодателю напрямую, а по 19% прибегли бы к помощи либо государственной, либо частной службы занятости. 17% искали бы работу за границей через своего текущего работодателя.

Предпочтительная продолжительность занятости за границей

Большинство европейцев, предусматривающих для себя работу в другой стране ЕС, заинтересованы в постоянной занятости (58%). Среди европейцев, планирующих трудовую миграцию, 39% предпочли бы остаться на срок от года до пяти лет, 34% остались бы на срок более 5 лет. В Греции, Хорватии, Кипре и Бельгии больше половины потенциальных мигрантов хотели бы задержаться на срок более 5 лет.

В каких странах хотели бы поработать европейцы

Респондентов спросили, какую страну они бы выбрали, если бы им предложили работу за границей.

На сегодня Германия является самым популярным выбором для тех, кто планирует работать за границей, (16%; в 2007 г. было всего 7%), за ней следуют Швейцария (15%), Испания, Великобритания и Северная Америка (Канада, США) (по 12%).

Особенно много мечтающих о работе в Германии – в Хорватии (33%), Чехии (31%), Польше и Дании (по 30%).

В Швейцарии хотели бы поработать 25% жителей Люксембурга, 23% жителей Австрии и Финляндии, 21% - Германии и Португалии.

Опыт работы за границей

Подавляющее большинство жителей ЕС (83%) никогда не жили вне своей страны. Лишь каждый шестой имеет опыт жизни или работы в другой стране.

Исключениями являются Люксембург (47% имеют такой опыт), Швеция (31%), Ирландия (28%) и Нидерланды (26%).

Большинство европейцев, которые когда-либо работали за границей, оценили этот опыт как очень важный с точки зрения профессиональной карьеры.

В целом европейцы положительно оценивают право свободно перемещаться внутри ЕС. По их мнению, мобильность рабочей силы позволяет повысить квалификацию, приобрести новые навыки, что положительно влияет как на рынок труда, так и на жизнь людей, вовлеченных в трудовую миграцию. Граждане Литвы, Испании, Ирландии и Португалии больше всего поддерживают мобильность рабочей силы. Позитивное отношение к трудовой мобильности выше среди людей, которые испытали ее на себе.

Опрос проведен в мае-июне 2022 г. в 27 странах ЕС. В опросе приняли участие более 26 тысяч респондентов в возрасте 15 лет и старше.

Special Eurobarometer 528 “Intra-EU labour mobility after the pandemic”, декабрь 2022 г.
Подробнее см.: https://europa.eu/eurobarometer/surveys/detail/2671