|
|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
УЧАСТИЕ МУЖЧИН В НЕОПЛАЧИВАЕМОМ
УХОДЕ ЗА РЕБЕНКОМ
Региональный обзор для Восточной Европы и Центральной
Азии
ЮНФПА, 2018, 40 страниц
|
http://eeca.unfpa.org/sites/default/files/pub-pdf/Engaging%20men%20in%20unpaid%20care%20work_RU.pdf
|
Что мешает мужчинам в полной мере брать на себя
неоплачиваемую работу по дому, будь то приготовление пищи
для детей, уход за пожилыми родителями или больными членами
семьи, смена подгузников у младенца или уборка туалета? Есть
одна или несколько категорий причин описанного выше:
- Несправедливые гендерные нормы, подкрепляющие идею о
том, что ухаживать за членами семьи — это «женская работа».
- Экономическое положение и ситуация на рабочих местах,
а также стереотипы, влияющие на принятие решений в семье
и сохраняющие привычное разделение труда.
- Отсутствие стратегий обеспечения гендерного равенства
на уровне семьи и условий для равного присутствия мужчин
и женщин на рынке труда.
Стр. 16.
Гендерные установки: доля (%) мужчин и
женщин, которые «полностью согласны», «согласны» или «частично
согласны» со следующими утверждениями (стр. 18)
| |
Азербайджан
|
Молдова
|
Босния и Герцеговина
|
Грузия
|
|
мужчины
|
женщины
|
мужчины
|
женщины
|
мужчины
|
женщины
|
мужчины
|
женщины
|
|
Смена подгузников, купание и кормление ребенка -это
материнская обязанность.
|
93
|
82
|
85
|
75
|
53
|
|
80
|
74
|
|
В домашних вопросах последнее слово за мужчиной.
|
91
|
75
|
86
|
50
|
49
|
|
87
|
70
|
|
Мужчина должен наравне с женщиной выполнять работу
по дому (например, готовить, мыть посуду, убирать).
|
53
|
72
|
|
|
|
|
|
|
|
Ежедневный уход за ребенком так же важен, как и его
финансовое обеспечение.
|
90
|
97
|
|
|
|
|
|
|
Другое исследование, проведенное в Норвегии и
Швеции, показало, что пары, распределившие между собой отпуск
по уходу за первым ребенком, были более предрасположены завести
второго ребенка, нежели пары, в которых правом на оплачиваемый
отпуск по уходу за ребенком воспользовалась лишь мать. Кроме
того, мужчины, взявшие отпуск по уходу за ребенком, продолжали
более активно участвовать в уходе за ребенком после окончания
отпуска, нежели мужчины, не воспользовавшиеся таким правом.
Стр. 22.
|
За последние десять лет в регионе Восточной Европы и
Центральной Азии (ВЕЦА) появились новые данные о положении мужчин
и о гендерных отношениях. Эти данные доказывают, что равенство в
вопросах ухода за ребенком благотворно влияет не только на женщин
и детей (за счет расширения прав и возможностей женщин, и повышения
благополучия детей), но и на самих мужчин. Исследования показывают,
что благодаря участию в уходе за ребенком отцы ощущают более тесную
эмоциональную связь со своими партнершами и детьми, они чувствуют
себя более счастливыми, а продолжительность их жизни растет. Настоящая
аналитическая справка рассматривает убеждения мужчин (и женщин),
их отношение к уходу за ребенком и сложившиеся у них подходы; обращается
внимание на то, что общество не считает важным участие в уходе за
ребенком обоих родителей и обеспечение гендерного равенства в семье.
Данная аналитическая справка подчеркивает необходимость перехода
к гендерно-справедливой практике семейной жизни и к устранению основных
факторов, лежащих в основе неравенства.
Настоящая аналитическая справка содержит основные рекомендации
для лиц, принимающих решения, и практиков по преобразованию подходов
к отцовству в странах Восточной Европы и Центральной Азии.
СОДЕРЖАНИЕ
1. Введение
2. Важность аналитической справки о мужчинах и отцовстве
3. Почему отцовство важно для мужчин?
4. Распределение времени у мужчин и женщин в регионе
Восточной Европы и Центральной Азии
5. Причины, по которым отцы не берут на себя справедливую
долю работы по дому
A. Несправедливые гендерные нормы
B. Экономическое положение, ситуация на рабочих местах, запреты
C. Отсутствие стратегий обеспечения гендерного равенства
на уровне семьи и условий для равного присутствия мужчин и женщин
на рынке труда
6. Выводы и рекомендации
Приложение 1 - Отпуск отца по уходу за ребенком в странах региона
ВЕЦА
Приложение 2 - Практические примеры
Примечания
|
