Rambler's Top100

№ 83 - 84
7 - 20 октября 2002

О проекте

Электронная версия бюллетеня Население и общество
Центр демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление
Евразийский демографический барометр

Как изучают европейский рынок труда

До 2001 года занятость населения Европейского Союза росла

За последние 12 месяцев отмечен рост безработицы

Структура рынка рабочей силы стран Европейского Союза и стран-кандидатов в Европейский Союз

В странах-кандидатах выше уровень безработицы, больше людей занято в сельском хозяйстве и меньше – в сфере услуг

Минимальный размер минимальной зарплаты в странах ЕС превышает 400 евро в месяц

Минимальный размер минимальной зарплаты в странах ЕС превышает 400 евро в месяц

В 9 странах-членах Европейского Союза законодательно устанавливаемый минимальный размер заработной платы является предметом социального договора, в 6 других он законодательно не закреплен.

По оценке Евростата, в феврале 2002 года минимальный размер месячной заработной платы варьировал от 406 евро в Португалии до 1290 евро в Люксембурге (рис.2). В трех странах - Португалии, Греции и Испании - он составлял от 406 до 516 евро, а в шести остальных - превышал 1000 евро, а также (кроме Ирландии) - федеральный минимальный размер оплаты труда в США (1011 евро).

Рисунок 2. Минимальный размер заработной платы в ЕС и США, 2001-2002, евро в месяц

За 2001 год минимальный размер заработной платы увеличился по всех рассматриваемых странах, при этом их позиции относительно друг друга не изменились. Однако после уплаты налогов и социальных взносов, заметно различающихся по странам, эта иерархия может быть нарушена. А сравнение по "чистой" заработной плате затрудняется различиями в семейном составе населения и в занятости членов семей.

Доля полностью занятых и получающих минимальную заработную плату работников заметно различается по странам. В Испании, Великобритании, Нидерландах и Ирландии она составляет всего от 1,4 до 2,2% (для сравнения, в США - 1,5%). А вот в Португалии она достигает 6,2%, во Франции и Люксембурге - 15,5%.

Женщины чаще получают минимальную оплату труда, чем мужчины. Соотношения удельных весов женщин и мужчин в разных странах не одинаковы, но, в среднем, процент женщин с минимальной заработной платой вдвое выше.

Схемы применения минимального размера оплаты труда различаются по странам, что отражено в табл. 11.

Таблица 11. Схемы применения минимального размера оплаты труда

 

Бельгия

Греция

Испания

Франция

Ирландия

Год введения

1975

1991

1980

1970

2000

Сфера примене-ния

Частный сектор, работники 21 года и старше

Все работники 18 лет и
старше при физическом труде, 19 лет
и старше для остальных

Все работники независимо от возраста

Все работники
18 лет и старше

Взрослые
квалифицирован-
ные работники*

Метод утвержде-ния

Переговоры социальных партнеров

Ежегодные переговоры социальных партнеров

Устанав-
ливается правитель-
ством

Устанав-
ливается правитель-
ством

Устанавливается правительством согласно рекомендациям со-циальных партнеров или Судом по трудовым вопросам

Механизм изменения

Автомати-
ческая индексация и периоди-
ческий пересмотр

Ежегодно в соответствии
с прогнози-руемой правитель-
ством инфляцией

Ежегодно в соответствии
с рогнози-
руемой правитель-
ством инфля-
цией

Автомати-
ческая индексация и периоди-
ческий пере-
смотр

Устанавливается правительством согласно рекомендациям со-циальных партнеров или Судом по трудовым вопросам

Тип показателя

Месячная оплата

Дневная
оплата для работников физического труда,
месячная оплата для остальных

Месячная
и дневная
оплата

Почасовая оплата

Почасовая
оплата


 

Ирландия

Люксембург

Нидерланды

Португалия

Великобритания

Год введения

2000

1973

1969

1974

1999

Сфера примене-ния

Взрослые квалифи-
цирован-
ные работ-
ники*

Все работники
18 лет и
старше

Все работники
23 года и
старше

Все работники независи-
мо от возраста

Все работники 18 лет и старше

Метод утвержде-ния

Устанавли-
вается правитель-
ством
согласно рекоменда-
циям социаль-
ных партнеров или Судом по трудовым вопросам

Устанавли-
вается правитель-
ством

Устанавли-
вается правитель-
ством

Устанавли-
вается правитель-
ством

Устанавли-
вается
правитель-
ством
согласно рекоменда-
циям социаль-
ных партнеров

Механизм изменения

Устанавли-
вается правитель-
ством
согласно рекоменда-
циям социаль-
ных партнеров или Судом по трудовым вопросам

Автоматиче-
ская индек-
сация и периодический пересмотр

Дважды в год

Ежегодно в
соответствии с прогнози-
руемой правитель-
ством ин-фляцией

Устанавли-
вается
правитель-
ством
согласно рекоменда-
циям социаль-
ных партнеров

Тип показателя

Почасовая оплата

Месячная
оплата

Месячная
оплата

Месячная
оплата

Почасовая
оплата

* к работникам до 18 лет, или впервые приступившим к работе, или происходящим производственное обучение могут применяться более низкие ставки оплаты труда


Источник: Евростат: Eurostat Yearbook 2002, People in the labour market, pp. 16-21;
Eurostat News Release N 101, 105&119/2002;
Eurostat, Statistics in focus. Population and Social Conditions. Theme 3 - 5, 19-20/2002

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса), Россия - www.osi.ru
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
Программы MOST (Management of social transformations) ЮНЕСКО - www.unesco.org/most