Автор обзора Никита ГАНЖА (студент 2 курса факультета мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ) Рубрику ведет Илья КАШНИЦКИЙ

Working Life Expectancy at Age 50 in the United States and the Impact of the Great Recession

Продолжительность трудовой деятельности граждан имеет большое значение в обеспечении социальной и экономической стабильности в стране. Предыдущие исследования выявили устойчивую положительную связь между уровнем образования человека и возрастом выхода на пенсию.

Кристиан Дудел и Микко Мюрскюля исследовали данные HRS (Health and Retirement Study) за последние 20 лет, уделяя особое внимание влиянию кризиса 2008-2009 гг. на продолжительность трудовой деятельности американцев. Поэтому они разделили период исследования следующим образом: 1993-1997, 1998-2002, 2003-2007, 2008-2011. Кроме нескольких временных отрезков они рассматривали несколько дополнительных переменных: пол, этническую принадлежность и уровень образования.

Моделирование возраста выхода на пенсию с помощью анализа дожития подтвердило закономерную положительную взаимосвязь уровня образования и продолжительности трудоустройства американцев. Если посмотреть на Рисунок 2, то можно убедиться в том, что выпускники высших ученых заведений работают дольше тех, кто остановился на среднем образовании, а люди без высшего образования ожидаемо выходят на пенсию раньше остальных.

Рисунок 2. Модельные функции дожития (сохранения трудоустройства) в зависимости от пола, возраста и уровня образования

Вероятность трудоустройства стремительно падает с возрастом после 50 лет (Рис. 3), у женщин чуть быстрее, чем у мужчин. При этом существует заметная вероятность возвращения на рынок труда. Резкое уменьшение числа трудоустроенных людей в возрасте 61-67 лет объясняется тем, что официальный возраст выхода на пенсию в США установлен на уровне 65 лет. В этом же возрасте наблюдается непродолжительный всплеск повторного трудоустройства, который, по всей видимости, связан с тем, что некоторые люди вынужденно покидают свои позиции в 65. В целом, вероятность возвращения на рынок труда после 50 лет неуклонно снижается.

Рисунок 3. Вероятность трудоустройства, выхода на пенсию и возвращения на рынок труда в зависимости от пола и возраста

Наблюдаются и значительные этнические различия в ожидаемой продолжительности трудоустройства после 50 лет (Рис. 4). Так, чернокожие и испаноязычные жители США значительно меньше остаются на рынке труда, чем белые.

Рисунок 4. Ожидаемая продолжительность трудоустройства в возрасте 50 лет в зависимости от пола, возраста и расы

Заметно, что во время и после финансового кризиса 2008-2011 годов продолжительность трудоустройства как женщин, так и мужчин снизилась, вне зависимости от их этнической принадлежности. Авторы отмечают, что сильное влияние финансового кризиса в США на продолжительность трудовой деятельности людей с высшим образованием - неожиданный вывод, так как принято считать, что кризисные явления ударили сильнее по наименее образованным людям. Для мужчин с высшим образованием вероятность выхода на пенсию в 65 лет в 2008-2011 годах составила 35%, в 2003-2007 годах этот показатель был равен 27%.

Авторы отмечают некоторые недостатки исследования. Во-первых, работа не дает представления о трудовой деятельности граждан США в течение всего рабочего стажа - люди моложе 50 лет не были включены в исследование. Это вносит систематическую ошибку выжившего. Во-вторых, влияние рабочего времени и зарплат на продолжительность трудовой деятельности не было учтено. В-третьих, для исследования некоторых групп (например, чернокожих мужчин с дипломом колледжа) количество респондентов слишком мало, что не позволяет выявить статистически значимые различия.