Гендерные различия в труде
	Гендерная статистика рынка труда развивается, но остается неполной, особенно в менее развитых странах
	Участие женщин в рабочей силе ниже, чем мужчин во всех регионах мира
	Женская безработица превышает мужскую во всех регионах, кроме Восточной Азии и Восточной Европы
	Женщины чаще работают как самозанятые или семейные работники
	Оплата женского труда остается более низкой, чем мужского
	Растет число стран, в которых предоставляются родительские отпуска
	Вся статья (в формате PDF)
	См. также Архив выпусков Мирового демографического барометра

Для цитирования: Щербакова Е.М. Гендерные различия в труде /Демоскоп Weekly. 2015. № 659-660. URL: http://demoscope.ru/weekly/
2015/0659/barometer659.pdf

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:

Web demoscope.ru

Рубрику ведет кандидат экономических наук Екатерина Щербакова

Гендерная статистика рынка труда развивается, но остается неполной, особенно в менее развитых странах

После принятия в 1995 году Пекинского плана действий, направленного на достижение гендерного равенства, сбор данных о положении женщин - прежде всего, в отношении их здоровья, образования, социального, политического и экономического статуса – стал центральным пунктом мониторинга его выполнения. Некоторые из целей этого плана впоследствии вошли в состав Целей тысячелетия в области развития, закрепленных Декларацией тысячелетия ООН. Во все большем числе стран осуществляется сбор разнообразной социально-экономической информации в разбивке по полу, предлагаются новые методики оценки гендерных различий[1]. Специализированные международные организации, аккумулируя данные национальных статистических служб и производя в случае необходимости собственные оценки, а также прогнозные расчеты, представляют оценки по регионам и миру в целом.

Осенью 2015 года мировой общественности было представлено шестое издание доклада ООН о положении женщин в мире[2] , в котором анализируются последние из имеющихся данных о гендерных различиях в 8 областях: население и семья; здоровье; образование; работа; власть и принятие решений; насилие над женщинами; окружающая среда; бедность. На основе внушительного массива данных международных и национальных статистических служб различия в жизненном цикле женщин и мужчин рассматриваются начиная с детских и юношеских лет, переходя к годам трудоспособного и репродуктивного периодов и заканчивая старостью.

Благодаря тому, что во многих странах помимо сплошных переписей населения стали проводить больше выборочных обследований (прежде всего, частных домохозяйств), гендерная статистика становится более обширной и разнообразной, но, несмотря на предпринимаемые усилия, различия между странами мира в доступности (наличии), достоверности и сопоставимости данных в разбивке по полу сохраняются. Так, судя по последним из представленных на международный уровень или доступных из национальных докладов (баз данных) национальным данным, только 46 стран представили надежные сведения текущего учета о числе смертей в разбивке по полу хотя бы для одного года за период 2011-2014 годов. Менее половины развивающихся стран представили дезагрегированные по полу данные об экономической активности (участии в рабочей силе[3]), безработице, статусу занятости и видам занятий хотя бы для двух точек наблюдения за период 2005-2014 годов. Еще хуже обстоит дело с данными за предшествующее десятилетие, особенно по оплате труда (табл. 1).

Таблица 1. Доля стран, для которых имеются основные показатели рынка труда в разбивке по полу, %

Источник: United Nations, 2015. The World's Women 2015: Trends and Statistics. P. 88.

Тем не менее, представленный в докладе массив данных за 20-летний период позволяет охарактеризовать положение женщин в разных сферах общественной жизни и оценить прогресс, достигнутый в устранении дискриминации по полу и обеспечении гендерного равенства в целях увеличения вклада женщин в экономическое и социальное развитие мира.

[1] В качестве интегральной оценки гендерных различий можно упомянуть Глобальный индекс гендерных различий, значения которого по странам и регионам мира были опубликованы в прошлогоднем докладе Всемирного экономического форума - World Economic Forum, 2014. The Global Gender Gap Report 2014. - www.weforum.org
[2] United Nations, 2015. The World's Women 2015: Trends and Statistics. New York: United Nations, Department of Economic and Social Affairs, Statistics Division. Sales No. E.15.XVII.8.
[3] В соответствии с решением, принятым на 19-й Международной конференции статистиков труда, вместо терминов «экономически активное (неактивное) население» предлагается использовать более нейтральное понятие «рабочая сила», предполагающее, что неселение, не входящее в рабочую силу, может быть вовлечено в другие формы труда, в частности для обеспечения собственного потребления, что также способствует производству и экономическому росту. - International Labour Office, 2013. Resolution concerning the statistics of work, employment and labour underutilization. In Report of the Nineteenth International Conference of Labour Statisticians. Geneva: ILO.