Проведённое исследование подтверждает отмеченную
в ряде российских исследований тенденцию: миграция в страну
имеет сетевой характер. Люди переезжают родственными, соседскими
группами, рассчитывая на взаимопомощь, поддержку. Иногда при
анализе сетей большое внимание уделяется этничности, результаты
других исследований показывают, что в реальной жизни, в реальном
бизнесе помогают и доверяют друг другу не “co-ethnics”, а
мигранты, часто принадлежащие к различным этническим группам,
помогают друг другу “друзья”, “коллеги”, “соседи” и т.п.
Стр. 31.
Почти треть мигрантов (32,6%) приехала в Россию
в первый раз, второй и третий раз приехали по 15% опрошенных,
четвёртый и пятый - около 10%, почти каждый пятый опрошенный
приезжает шестой и более раз (18,8%). В Татарстан 45% опрошенных
прибыли впервые. Приехавших во второй и третий раз 17,2 и
16,3% соответственно, каждый десятый иностранный работник
приехал в республику в шестой и более раз.
Самая большая часть мигрантов - почти 37% - находится
в Татарстане от года до трёх лет. 17,7% иностранных работников
на момент опроса были в республике от месяца до полугода,
в интервале от 7 месяцев до года пребывания - 15,4% мигрантов.
Среди опрошенных оказалась значительная доля тех, кто довольно
долгое время живёт и работает в Татарстане: 18,5% - от 3 до
8 лет, 8,5% - более 8 лет. В некоторых исследованиях была
отмечена прямая зависимость социально-экономического статуса
мигрантов от длительности пребывания: чем дольше иностранный
работник находится в стране, тем больше он зарабатывает и
тем увереннее себя чувствует. Наше исследование подтвердило
эту тенденцию.
Стр. 32-33.
Анкетный опрос мигрантов показал, что доход от
9000 до 14000 рублей получают - 26,7% трудовых мигрантов,
каждый четвёртый мигрант (24,9%) получает доход до 20000 рублей,
доход до 29000 рублей получают 17,8% иностранных работников.
К группе малооплачиваемых относится каждый четвёртый мигрант:
до 6000 рублей зарабатывают - 4,2%, до 9000 рублей - 16,6%
мигрантов. К высокооплачиваемой группе (свыше 29000 рублей)
отнесли себя 8,9% опрошенных.
Стр. 43.
Говорить о распространённости в Татарстане т.н.
этнического предпринимательства, сформированного иностранными
гражданами либо выходцами из других стран, нельзя. Об этом
косвенно свидетельствует тот факт, что по работе трудовые
мигранты общаются в основном с гражданами России - 68,5%,
с гражданами собственной страны - 30,1%, с гражданами других
стран - 7,7%. Вместе с тем, помощь в поиске работы среди знакомых
- выходцев из той же страны, как уже отмечалось, весьма распространена.
Можно говорить и о том, что надежда на знакомых и трудоустройство
у представителей родной страны может выступать фактором адаптации.
В то же время говорить о том, выступает ли этнический фактор
доминирующим, сложно, скорее речь идёт об отношениях родства
и дружбы, поддерживающих людей и особенно важных в переходных
жизненных ситуациях, в которых оказываются мигранты
Стр. 58.
Количество обследованных мигрантов и выявленных
у них инфекционных заболеваний по Республике Татарстан за
2008-2012 годы (в абсолютных числах)
(стр. 121)
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012
|
Всего обследовано, чел.
|
26245
|
14342
|
16596
|
17870
|
21474
|
Выявлено заболеваний,
|
688
|
437
|
305
|
165
|
606
|
в том числе
|
Туберкулёз
|
87
|
36
|
37
|
34
|
53
|
Сифилис
|
90
|
32
|
30
|
48
|
74
|
ВИЧ
|
19
|
20
|
16
|
8
|
20
|
Другие ИППП
|
492
|
349
|
222
|
54
|
478
|
|