| Демографические изменения и экономика
Статья первая |
|
Над темой номера работали
|
 |
 |
 |
|
Сергей
ВАСИН
|
Анатолий
ВИШНЕВСКИЙ
|
Михаил
ДЕНИСЕНКО
|
|
Сокращение и старение трудовых ресурсов неблагоприятно
для рынка труда
Демоскоп не раз писал о неблагоприятных демографических
изменениях, которые ожидают Россию в ближайшие десятилетия. О них
говорилось, в частности, в
№417-418 Демоскопа, где речь шла о неизбежности сокращения численности
населения страны и его старения.
Демографические изменения имеют, помимо всего прочего,
огромные экономические последствия, которые охватывают все главные
области экономического поля: рынок труда, потребительский рынок
и рынок услуг, рынок сбережений, влияют на инвестиционный климат,
на социальные расходы и соответственно на систему и размеры налогообложения,
на финансовые потоки.
Сейчас эти последствия изучены недостаточно, что ограничивает
возможности стратегического планирования в условиях, когда страну
ожидают значительные и далеко не всегда благоприятные демографические
перемены.
Естественная убыль населения – крайнее и, в принципе,
не обязательное проявление глубоких демографических перемен, переживаемых
сейчас всеми странами. Ее появление, а особенно ее значительные
масштабы в России – следствие особенно неблагоприятных условий,
в которых общие для всех демографические процессы разворачивались
в нашей стране на протяжении последних ста лет.
Однако другого последствия демографических перемен –
старения населения – нельзя избежать ни при каких условиях. Демографические
перемены, в целом прогрессивные, автоматически приводят к изменению
формы возрастной пирамиды, она не вернется к своей прежней форме
никогда. Другое дело, что в России на эволюционный процесс закономерной
перестройки возрастной пирамиды наложились разного рода социальные
потрясения, которые очень сильно деформировали ее контур.
Уже эволюционное старение населения порождает немалые
экономические проблемы, поскольку значительно увеличивает нагрузку
на трудоспособное населения людьми пожилых и преклонных возрастов.
Пертурбационные же деформации возрастной пирамиды, способны серьезно
усугубить эти проблемы, что и происходит сейчас в России.
В силу тех же особенностей возрастной пирамиды, которые
делают невозможным естественный прирост населения, в ближайшие годы
страну ожидает провал численности населения в трудоспособном возрасте
(из него выбывают многочисленные поколения 1950-х годов рождения,
а в состав трудовых ресурсов входят малочисленные поколения,
родившиеся в 1990-е годы).
Перепад очень велик. Еще недавно трудоспособное население
увеличивалось ежегодно примерно на полмиллиона-миллион человек,
на смену этому росту приходит еще большая ежегодная убыль. Как было
показано в упоминавшейся
статье Демоскопа, выбраться из ямы удастся не ранее, чем через
15 лет и то лишь при самых благоприятных обстоятельствах, на которые
рассчитан оптимистический «высокий» вариант прогноза Росстата. Лишь
в этом случае начнется небольшой прирост населения в трудоспособном
возрасте. А по другим вариантам прогноза не будет и этого, ежегодная
убыль станет меньше, но не исчезнет.
Одновременно с сокращением численности населения в трудоспособных
возрастах будет происходить его быстрое старение, т.е. увеличение
в его составе людей старших возрастов и соответственно рост среднего
возраста потенциальных работников. Этот процесс идет давно. В 1970
году численность младшей группы населения в трудоспособном
возрасте (16-29 лет) была в 1,9 раза больше численности его старшей
группы (45-54 года для женщин и 45-59 лет для мужчин). К началу
1990-х годов это соотношение сократилось примерно до 1,5 раза и
некоторое время оставалось стабильным. Но с начала 2000-х годов
старение возобновилось и теперь уже будет идти безостановочно. Во
второй половине нынешнего десятилетия младшая и старшая группы населения
в рабочих возрастах сравняются, а затем младшая группа впервые уступит
по численности старшей и к 2025 году отношение младшей группы к
старшей составит 0,8 (рис. 1). Средний возраст потенциального работника,
который в 1970 году равнялся 34,5 года, а к настоящему времени достиг
36,3 года, к 2025 году превысит 38 лет.
Рисунок 1. Средний возраст трудоспособного населения
и отношение численности населения в возрастах 16-29 лет к его численности
в возрастах 45-54 года (женщины) и 45-59 лет (мужчины)
Интересно, что численность и доля средней группы трудоспособных
возрастов – от 30 до 45 лет – не обнаруживает тенденции к направленным
изменениям, но испытывает сильные колебания, которые также могу
иметь немалые последствия.
Общая картина изменений возрастного состава населения
в трудоспособном возрасте представлена на рис. 2.
Рисунок 2. Соотношение трех групп населения в трудоспособном
возрасте, млн. человек и %
|
