В книге на обширном статистическом материале исследуются проблемы занятости и становления рынка труда в России в переходный период. Вопросы занятости и безработицы анализируются в контексте воспроизводства рабочей силы, включая проблемы оплаты труда, уровня и задолженности по оплате, дифференциации доходов населения, минимальных социальных гарантий. Рассматриваются задачи государственной политики занятости на рынке труда, практика государственного регулирования в западных странах и трансформация аналогичных попыток российских правительств в 1990-е годы. Уделяется внимание проблемам сотрудничества со странами СНГ в формировании общего рынка труда. Значительное место занимает региональный аспект проблем занятости, среди них - различия в состоянии рынков труда, неполной занятости, влияния депрессии в отраслях и регионах.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1
ВОЗМОЖНА ЛИ ПОЛНАЯ И ПРОДУКТИВНАЯ ЗАНЯТОСТЬ?

1.1. Государственная политика занятости в реформируемой России
1.2. Полная, продуктивная и эффективная занятость: история и современность
1.3. Экономическая активность населения за 10 лет перехода

ГЛАВА 2
ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ В ПЕРИОД ТРАНСФОРМАЦИИ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ

2.1. Государственные минимальные гарантии в России
2.2. Дифференциация оплаты труда
2.3. Задолженность по оплате труда.

ГЛАВА 3
ОТСТАЛОСТЬ ЭКОНОМИКИ И ТЕРРИТОРИЙ: ЧТО ПЕРВИЧНО?

3.1. Неполная недобровольная занятость: истоки и причины
3.2. Занятость в депрессивных регионах и сколько их в России

ГЛАВА 4
ЕСТЬ ЛИ В РОССИИ ОБЩЕНАЦИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА

4 1. Формирование рынков труда в странах с переходной экономикой: российские проблемы и особенности
4.2. Определение уровней безработицы: субъективное и объективное в решении проблемы
4.3. Социально-демографическая картина российской безработицы
4.4. Что даст России Общий рынок труда Содружества Независимых Государств

ГЛАВА 5
МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА ГОСУДАРСТВА И ЗАНЯТОСТЬ

5.1. Макроэкономическая политика в России и занятость: способно ли правительство преодолеть пропасть?
5.2. Чем должны заниматься политика на рынке труда и политика занятости
5.3. Возможности социально-экономических программ
в области занятости

ИСТОЧНИКИ

КОРОТКО ОБ АВТОРЕ

INTRODUCTION

CHAPTER 1.
FULL AND PRODUCTIVE EMPLOYMENT: IS IT POSSIBLE TO IMPLEMENT?

1.1. GOVERNMENTAL EMPLOYMENT POLICY IN RUSSIA DURING PERIOD OF REFORMS
1.2. FULL, PRODUCTIVE AND EFFICIENT EMPLOYMENT: HISTORY AND CURRENT SITUATION
1.3 ECONOMIC ACTIVITY OF POPULATION DURING 10 TRANSITIONAL YEARS

CHAPTER 2.
INCOMES OF POPULATION IN TRANSITION PERIOD

2.1. MINIMUM GOVERNMENTAL GUARANTEES IN RUSSIA
2.2. WAGES DIFFERENTIATIONI
2.3. DELAYS W WAGES PAYMENTS

CHAPTER 3.
DEPRESSIVE ECONOMY AND DEPRESSIVE REGIONS: WHICH IS PRIMARY?

3.1. INVOLUNTARY PART-TIME EMPLOYMENT: SOURCES AND REASONS
3.2. EMPLOYMENT IN DEPRESSIVE REGIONS AND NUMBER OF SUCH REGIONS IN RUSSIA

CHAPTER 4
IS THERE ALL-RUSSIAN LABOUR MARKET?

4.1. LABOUR MARKET FORMATION IN COUNTRIES WITH ECONOMIES IN TRANSITION: RUSSIAN PROBLEMS AND SPECIFIC FEATURES
4.2. DETERMINATION OF UNEMPLOYMENT LEVELS: SUBJECTIVE AND OBJECTIVE IN PROBLEM SOLUTION
4.3. SOCIO-DEMOGRAPHIC ASPECT OF RUSSIAN UNEMPLOYMENT...
4.4. WHAT IS RUSSIA GOING TO GAIN IF COMMON CIS-COUNTRIES' LABOUR MARKET IS CREATED

CHAPTER 5.
MACROECONOMIC POLICY AND EMPLOYMENT

5.1. MACROECONOMIC POLICY IN RUSSIA AND EMPLOYMENT: IS GOVERNMENT ABLE TO COPE WITH EXISTING GAP
5.2. WHAT IS THE FIELD OF LABOUR MARKET POLICY, AND THAT OF EMPLOYMENT POLICY:
5.3. SOCIO-ECONOMIC PROGRAMMES AND THEIR IMPACT ON EMPLOYMENT

SUMMARY

ABOUT AUTHOR