http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/8117681e.pdf?expires=1522102719&id=
id&accname=guest&checksum=8AF00B3BC1C7D48A79058AA6A63B3630

Данное издание посвящено пенсионным системам и факторам на них влияющих в странах ОЭСР и стран "большой двадцатки". Это седьмое издание в данной серии, начиная с 2009 г. Каждое издание открывается обзором, в котором сравниваются пенсионные политики стран ОЭСР и недавние реформы в них. За этим следует, по крайней мере, одна тематическая глава, (в этом издании это специальные главы 1 - 2), и ряд индикаторов, включая пенсионные прогнозы для тех кто сегодня находится в рабочих возрастах. сегодняшних работников.

В выпуске за 2017 год рассматриваются пенсионные реформы, проводимые странами ОЭСР в течение последних двух лет. Кроме того, в тематических главах основное внимание уделяется гибким вариантам выхода на пенсию в странах ОЭСР и обсуждается предпочтение людей в отношении гибкого выхода на пенсию, фактическое использование этих программ и и их выгодность для людей

В этом выпуске также обновляется информация об основных характеристиках пенсионного обеспечения в странах ОЭСР и представлены прогнозы выхода на пенсию для сегодняшних работников. В нем представлены показатели, касающиеся проектирования пенсионных систем, пенсионных пособий, демографического и экономического контекста функционирования пенсионных систем, доходов и бедности пожилых людей, финансов систем пенсионного обеспечения и частных пенсий.

Table of contents

Editorial - Flexibility or the comeback of early retirement?

Executive summary

Chapter 1. Recent pension reforms

1.1. Introduction
1.2. Setting the scene
1.3. Recent pension reforms
1.4. Conclusion
Notes
References
Database references
Annex 1.A1. Pension reform overview decided between September 2015
and September 2017

Chapter 2. Flexible retirement in OECD countries

2.1. Introduction
2.2. How do people work and retire in OECD countries?
2.3. What options exist for flexible retirement?
2.4. You can't always make the choices you wished for
2.5. Conclusion
Notes
References
Database references
Annex 2.A1. Actuarial neutrality and financial incentives in pension systems 74
Annex 2.A2. Main rules of pension penalties, bonuses and combining work and pensions

Chapter 3. Design of pension systems

Architecture of national pension systems
Basic, targeted and minimum pensions
Mandatory earnings-related pensions
Current retirement ages
Future retirement ages

Chapter 4. Pension entitlements

Methodology and assumptions
Gross pension replacement rates
Gross replacement rates: public vs private, mandatory vs voluntary schemes
Tax treatment of pensions and pensioners
Net pension replacement rates
Net pension replacement rates: mandatory and voluntary schemes
Gross pension wealth
Net pension wealth
Gross pension replacement rates for different earnings profiles

Chapter 5. Demographic and economic context

Fertility
Life expectancy
Old-age dependency ratio
Employment rates of older workers
Effective age of labour market exit
Expected years after labour market exit

Chapter 6. Incomes and poverty of older people

Incomes of older people
Old-age income poverty
Average wage

Chapter 7. Finances of retirement-income systems

Mandatory pension contributions
Public expenditure on pensions
Pension-benefit expenditures: public and private
Long-term projections of public pension expenditure

Chapter 8. Private pensions and public pension reserve funds

Coverage of private pension plans
Structure of private pension systems
Assets in private pension plans and public pension reserve funds
Allocation of private pension assets and of assets in public pension
reserve funds
Investment performance of private pensions plans and public pension reserve funds
Operating costs of private pension systems and fees charged to members
DB funding ratios