Превратить старость в радость: основы жизнедеятельности населения в пожилом возрасте

Active ageing and solidarity between generations

Международная демографическая статистика

Мировой рынок труда и международная миграция

Идентичности в эпоху глобальных миграций

По страницам журналов «Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины» и «Проблемы прогнозирования»

Содержание журнала «European Journal of Population»

С.В. Акопов, М.С. Розанова

ИДЕНТИЧНОСТИ В ЭПОХУ ГЛОБАЛЬНЫХ МИГРАЦИЙ

Научное издание

СПб., Издательство ДЕАН, 2010,-272 страницы

Применительно к России можно обобщить причины миграционных потоков в рамках как международной (внешней), так и внутренней миграции. В первую очередь эти причины носят социально-экономический характер. Изменение типа экономики в постсоветский период привело к безработице в ряде секторов (крупные промышленные производства, сельскохозяйственные предприятия) и востребованности трудовых ресурсов в развивающейся сфере сервиса и торговли.

Трудовые мигранты/иммигранты в России выступают носителями различных культур и типов поведения. Пока процентное соотношение остается в пользу коренного населения в конкретном регионе, влияние иных культур оказывается практически незаметным, оно, по сути, «растворяется» в исконной среде, оказывая на нее минимальное воздействие. Однако сегодня модель становится иной: в РФ находятся миллионы мигрантов/иммигрантов, расселяются они очень компактно, точечно, образуют локальные рынки труда, не смешиваясь с основной массой коренного населения, что является потенциальным предвестием конфликтных ситуаций. По данным Центра демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, при сохранении тенденции естественной убыли населения его численность к 2051 г. достигнет 98 млн чел., однако «при отсутствии миграционного прироста... экстраполяционные тренды рождаемости и смертности приводят даже к 80 млн чел.». Это серьезный аргумент для сторонников либерализации миграционного законодательства и применения мер по привлечению еще большего количества мигрантов. Несмотря на оптимистичную статистику в августе 2009 г., которая впервые за последние 15 лет зафиксировала естественный прирост населения (по словам министра здравоохранения и социального развития РФ Татьяны Голиковой, в августе родилось на тысячу человек больше, чем умерло), данные цифры, как показывают расчеты Никиты Мкртчяна, не являются началом позитивных изменений: «Сейчас умирает военное поколение, а рожает поколение 1980-х. Первых мало, а вторые — последнее поколение советского бэби-бума. Через пять лет естественная убыль может снова составить 700-800 тыс человек в год». Для поддержания имеющейся численности примерно в 144 млн чел. доля мигрантов и их потомков должна вырасти к 2051 г. до половины населения всей страны. Россия здесь не единственный пример: с аналогичными проблемами сталкиваются и страны Западной Европы.

Складывается парадоксальная ситуация: статус граждан единой страны не дает социокультурных гарантий интеграции внутренним мигрантам. Как при внешней, так и при внутренней миграции конфликт разворачивается на почве несовместимости в процессе взаимодействия «высокоурбанизированных наций и наций с преимущественным (или высокой долей) сельским населением, между нациями, в которых высок процент представителей современных профессий, и нациями, менее вовлеченными в передовые отрасли». Как внешние, так и внутренние мигранты, всё больше приезжающие из экономически неразвитых, а подчас и архаичных, мононациональных республик и отсталых сельскохозяйственных регионов в мегаполисы, становятся объектами неприязни, а зачастую и ненависти.

Стр. 151-152.

С середины 2000-х гг. постепенно меняется структура миграционного потока: снижается доля трудовых мигрантов с Украины и из Китая, лидерами становятся страны Центральной Азии (Узбекистан и Таджикистан) и Закавказья; конфессиональный состав также меняется: уже примерно 41% мигрантов исповедуют ислам или являются выходцами из мусульманских стран; 70% трудовых мигрантов приезжают из небольших городов и сел, а не из крупных и крупнейших городов и столиц, как раньше; в настоящее время замечено понижение образовательного уровня мигрантов: половина вновь прибывших не имеет профессионального образования; снижается процент мигрантов, владеющих русским языком на уровне выживания.

Стр. 156.

Квалификационный состав мигрантов в России (стр. 167)

Причины наибольшей привлекательности мигрантов для российских работодателей (социологическое исследование кафедры государственной службы и кадровой политики РАГС (октябрь 2007 г.)) (стр.217)