У казахстанских специалистов нет большого желания ехать
на работу в Россию или Белоруссию, считает директор HR-агентства
Forsage Елена Грищук и прогнозирует, что и в следующем году число
экспатов в эти страны сильно не возрастет.
На этой неделе министр здравоохранения и социального
развития РК Тамара Дуйсенова заявила, что казахстанским работодателям
придется пересмотреть заработные платы в сторону повышения после
вступления Казахстана в Евразийский экономический союз (ЕАЭС). Иначе
есть вероятность столкнуться с "утечкой мозгов", так как
доходы россиян и белоруссов, с которыми у нас cо следующего года
будет образован единый рынок труда (в частности), выше, чем казахстанцев.
Если смотреть на среднестатистические значения, то это
действительно так: по данным Федеральной службы государственной
статистики, на май 2014 года средняя заработная плата в России составляет
33280 рублей (около 830 долларов). По данным комитета по статистике
Министерства национальной экономики РК, в Казахстане, по данным
на август 2014 года, этот показатель был на уровне 121763 тенге
(приблизительно 635 долларов). Действительно, навскидку разница
почти 200 долларов. Однако не стоит забывать, что речь идет лишь
о среднем значении. По словам Елены Грищук, все зависит от сферы
и уровня позиции, но в целом в коммерческом секторе зарплаты российских
и казахстанских менеджеров среднего звена одинаковы, у топ-менеджеров
процентов на 20-30 выше в России. Но даже это зачастую не является
стимулом для переезда казахстанцев в Россию на работу. "По
данным опроса The Boston Consulting Group и The Network, самые популярные
направления для трудовой миграции из Казахстана - это США, Германия,
Великобритания и Канада. Мы также не наблюдаем у казахстанских специалистов
большого желания ехать сейчас работать в Россию или Беларусь",
- отметла глава HR-агентства Forsage в интервью нашему журналу,
добавив, что есть три категории казахстанских экспатов в России:
первая - это специалисты нефтегазовой или горнорудной промышленности,
которые готовы к переезду на месторождения в России в случае интересных
предложений по зарплате. Вот и вице-министр по инвестициям и развитию
Альберт Рау сокрушался по поводу того, что "наших казахстанских
специалистов переманивают на лучшие позиции в Россию. "Потому
что там большая нехватка именно квалифицированной рабочей силы и
им дают большую зарплату",- объяснял он.
Вторая категория - это представители творческих профессий
(рекламщики, продюсеры, журналисты, дизайнеры), которые рассматривают
Россию как более потенциальную и масштабную площадку для реализации.
И третья категория - это сотрудники международных компаний,
которые по внутренней карьерной лестнице получают промоцию в российских
офисах - такое часто случается. По мнению Елены Грищук, после создания
ЕАЭС число казахстанцев, готовых ехать работать в Россию или тем
более в Беларусь, не увеличится.
"Эксперт-Казахстан", 20 октября 2014 года
Держим карман шире!
Первый плюс от ратификации договора о Евразийском экономическом
союзе (ЕАЭС): данный документ, вполне возможно, повлияет на повышение
заработной платы казахстанцев. С таким интригующим месседжем вчера
выступила министр здравоохранения и социального развития Тамара
ДУЙСЕНОВА.
Вчера на заседании комитета мажилиса по социально-культурному
развитию депутаты и чиновники обсуждали тему привлечения иностранной
рабочей силы в Казахстан. Вице-министр по инвестициям и развитию
Альберт РАУ отметил, что сегодня "наши казахи уезжают в Россию".
Тамара Дуйсенова объяснила это тем, что у северных соседей зарплата
выше.
- Этот договор (о ЕАЭС. - Л. Б.) повлияет на повышение заработной
платы наших работников, чтобы утечки мозгов не было. А вообще у
нас больше иностранных работников из среднеазиатских стран и Азербайджана.
Армения географически от нас далека, поэтому от них большого притока
работников не ожидаем, - пояснила журналистам Дуйсенова.
Ее заместитель Даулет АРГАНДЫКОВ добавил, что сегодня
в Казахстане работают около 6 тысяч россиян и порядка 500 граждан
из Белоруссии. Чтобы выяснить, сколько казахстанцев трудятся в России,
Министерство здравоохранения и социального развития обратилось с
запросом в соответствующие органы РФ.
Вообще, заметила Дуйсенова, государство заинтересовано
в привлечении высококвалифицированной иностранной рабочей силы.
- Они всегда нужны, мы не должны их бояться, надо у
них перенимать опыт. Тем более, согласно законодательству, мы привлекаем
их на один год, если надо - продлеваем срок, - подчеркнула министр.
Эта тема особенно актуальна в связи с тем, что в 90-х
годах, отметила Тамара Дуйсенова, в стране был демографический спад
и сейчас ожидается нехватка рабочих рук.
Говоря о диспропорции в оплате труда отечественных и
иностранных работников, Дуйсенова отметила, что в прошлом году госинспекция
труда совместно с Генеральной прокуратурой провела большую проверку
предприятий и выявила 123 нарушения, когда за одинаковый труд платили
неравные деньги. В этом году рейд продолжается, и пока зафиксировано
два нарушения - в Атырау и Актюбинской области.
Как отметил начальник департамента миграционной полиции
МВД Серик САИНОВ, почти половина трудовых мигрантов, работающих
в Казахстане, получает порядка 40 тысяч тенге в месяц. 38 процентов
мигрантов зарабатывают до 20 тысяч тенге, 10 процентов - до 60 тысяч,
и только полтора процента имеют доход более 100 тысяч тенге в месяц.
Больше всего иностранных трудяг, по данным Саинова,
прибывает в Южно-Казахстанскую область, на которую приходится 32
процента выданных разрешений на работу за последние пять месяцев,
в Атыраускую область - 18 процентов и в Алматы - 10 процентов.
В основном в нашу страну в качестве трудовых мигрантов
приезжают граждане Узбекистана, Азербайджана, Таджикистана и Киргизии.
Кроме того, за последние пять месяцев разрешения выдавались гражданам
Армении - 225 человек, Грузии - 95, Украины - 36 и Молдовы - 2 человека.
56 тысяч разрешений, отметил Серик Саинов, выдано иностранным мужчинам
трудоспособного возраста, 4,5 тысячи разрешений - женщинам. Все
они в основном устраиваются в строительной сфере. Есть также примеры
трудоустройства мигрантов домработниками.
Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
(c 2001 г.)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru
(с 2004 г.)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com
(с 2008 г.)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru
(2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr
(с 2004 г.)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org
(2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru
(2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru
(2001-2002)