|  На вопрос Может 
                                ли повысить рождаемость семилетний отпуск по уходу 
                                за ребенком?, поставленный в Демоскопе Weekly 
                                № 259, за истекшие две недели
 ответили 89 человек. Ответы распределились следующим образом: 
                                 
                                  | 
                                       
                                        | Реально ли принятие 
                                            такого закона в России? |  |   
                                        |  
                                            Да
 
 |   29% |   
                                        |  
                                            Нет
 
 |   62% |   
                                        |  
                                            Затрудняюсь ответить
 
 |   9% |  
                                       
                                        | Заинтересовано ли 
                                            большинство женщин в таком законе? |  |   
                                        |  
                                            Да
 
 |   43% |   
                                        |  
                                            Нет
 
 |   49% |   
                                        |  
                                            Затрудняюсь ответить
 
 |   8% |  
                                       
                                        | Приведет ли принятие 
                                            такого закона к повышению рождаемости? |  |   
                                        |  
                                            Да
 
 |   23% |   
                                        |  
                                            Нет
 
 |   68% |   
                                        |  
                                            Затрудняюсь ответить
 
 |   9% |  |   
                                  |  |   
                                  |  |   
                                  |  
                                       Участниками голосования 
                                        были высказаны также следующие суждения:
 
 
 |   
                                  | 
                                      Этот закон - удар по женской карьере. 
                                        Разумнее предоставлять оплачиваемые (отпуска? 
                                        - Демоскоп)Нужно установить пенсионный возраст 
                                        для женщины в зависимости от количества 
                                        детей. Больше детей - раньше на пенсию. 
                                      При условии, если закон не будет "компенсирован" 
                                        понижением ежемесячного пособия.Не приведет. Все плюсы скомпенсируются 
                                        минусами. Женщин в принципе будут меньше 
                                        брать на работу, медленнее пойдет "обеление" 
                                        зарплат. Женщины в целом будут менее экономически 
                                        независимы. Кроме того, работодатель будет 
                                        более неохотно "отпускать" работающую 
                                        женщину в декрет, если он может затянуться 
                                        на 7 лет с сохранением рабочего места. 
                                        Есть море способов вынудить человека уйти 
                                        с работы самому до наступления декретного 
                                        отпуска, который можно взять только с 
                                        7 месяцев беременности.Не известно на мой взгляд !!! Может 
                                        да, а может и нет =)А еще лучше предоставлять женщинам на 
                                        этот период работу на дому, или на часть 
                                        дня, но нормально оплачиваемую. У меня, 
                                        например, ребенок болен, и до сих пор 
                                        не могу устроиться на работу, которая 
                                        бы позволяла мне ухаживать за ним.Принятие такого закона привело бы к 
                                        повышению рождаемости только в случае 
                                        параллельного увеличения пособия по уходу 
                                        за ребенком хотя бы до 5 тыс.руб.Представьте какой работодатель захочет 
                                        ждать пока сотрудник 7 лет "пропадает"..знание 
                                        через каждые 5 лет устаревают, а значит 
                                        придётся заново учиться...либо курсы проходить. 
                                        Рождаемость упадет.Принятие такого закона приведет к повышению 
                                        рождаемости только в том случае, если 
                                        пособие по уходу за ребенком будет составлять 
                                        не менее 15000 руб. в месяц до истечения 
                                        этого срока (в этом случае государство 
                                        экономит на детских садах).Этот закон дискриминирует женщин. |   
                                  |  |  
 |