… о трудовой миграции в России

Тема трудовой миграции в РФ в последнее время стала чуть ли не самой обсуждаемой внутри самой России. Президент Владимир Путин уже создал специальную межведомственную комиссию, которую поручено возглавить зампреду Совета безопасности Дмитрию Медведеву. В её задачи будет входить координация работы различных служб и министерств по регулированию миграции и нейтрализации угроз нацбезопасности, которые возникают в этой сфере
В высоких кабинетах по-прежнему не сложилось единого мнения о том, что делать с мигрантами из ближнего зарубежья и насколько, а также в каком количестве, они необходимы нашей стране. Вице-премьер Марат Хуснуллин уверен, что для достижения национальных целей в области строительства нам необходимо до 2024 года привлечь в страну дополнительно не менее 5 млн иностранных рабочих. Пока власти амнистируют сотни тысяч граждан Таджикистана и Узбекистана, которых ранее выдворили из РФ за нарушение режима пребывания, и разрешают им вновь вернуться в нашу страну, глава Следственного комитета Александр Бастрыкин заявляет о росте преступности среди мигрантов и призывает ужесточить контроль за ними вплоть до введения геномной регистрации, что, естественно, усложнит их путь к получению легального статуса в России. Суждение главы СК вроде бы подтверждается медийной повесткой. За последнее время в одной лишь Москве произошло несколько резонансных преступлений с участием мигрантов. Несколько дней назад уроженец Таджикистана напал с ножом на сотрудников полиции и ранил двух правоохранителей. Инцидент произошёл в момент, когда его пытались задержать по подозрению в краже. Ещё один таджикистанец стал участником драки на станции метро Тульская, где сутки спустя после первого случая двое мигрантов нанесли побои двум стражам порядка, которые хотели проверить их документы. И это новости лишь за последнее время и только преступления, совершённые против сотрудников полиции. На фоне таких событий уже три региона ввели запрет на работу иностранцев в ряде отраслей и особый контроль со стороны правоохранительных органов в данной сфере. Аналогичные по смыслу решения вступили в силу в Калужской и Тюменской областях, а также в Ханты-Мансийском АО. При этом и дефицит трудовых ресурсов, наблюдающийся в России, отрицать также сложно.
Между тем, пока ситуация в сфере регулирования миграции остаётся противоречивой, в неё вмешивается и геополитический фактор. Общеизвестно, что львиную долю потока мигрантов в Россию обеспечивают республики Центральной Азии. При этом часть из них входят в ЕАЭС и, соответственно, имеют более тесные экономические связи с Россией, безбарьерную среду для движения товаров и капитала и т.д., а остальные государства в этом объединении не состоят. Закономерным шагом стал недавний призыв властей Кыргызстана, являющегося членом ЕАЭС, к российской стороне предоставить преференции кыргызским гражданам при въезде с целью заработка по сравнению с уроженцами Таджикистана и Узбекистана, которые в ЕАЭС не входят. Дело в том, что с конца прошлого года мигранты обязаны проходить медосвидетельствование, дактилоскопию и фотографирования. Учитывая ограниченную пропускную способность миграционных органов, дополнительные процедуры занимают немало времени. МИД Кыргызстана предложил ввести отдельный коридор для граждан стран ЕАЭС, что облегчило бы им соблюдение всех необходимых требований. От граждан, уехавших на заработки в Россию, напрямую и очень сильно зависят экономики центральноазиатских республик, что на данный момент остаётся одним из основных инструментов влияния Москвы на эти государства.
Если учесть, что Россия по-прежнему считает крайне важным сохранять постсоветское пространство в зоне своего влияния, российские власти вряд ли будут этим инструментом пренебрегать. В определении дальнейшей политики РФ в этой сфере многое зависит как раз от того, будет ли удовлетворена эта просьба кыргызских дипломатов. Если да, то дополнительный стимул присоединиться к ЕАЭС появится, в первую очередь, у Таджикистана. Его экономика также на треть зависит от заработков, пересылаемых таджиками из России.
Однако несмотря на большую экономическую зависимость от России Таджикистан, а точнее его несменяемый президент Эмомали Рахмон ревностно оберегает свою внутреннюю независимость и не слишком рвётся к сближению с соседями.
Дискуссии об углублении интеграции с Россией ведутся далеко не первый год. С 2016 года таджикские власти начали не очень открытую, но последовательную борьбу с двойным гражданством, договор о котором с РФ действует с 1995 года. В частности, лицам с двойным гражданством запретили занимать госдолжности, а затем было введено наказание за сокрытие второго паспорта.
"Президент Эмомали Рахмон последовательно строит эмират. В такой системе власти, которая мыслится в идеале с династийным правлением, с атрибутами неосредневекового государства, нужна абсолютная лояльность подданных. Двойная лояльность абсолютно недопустима, т.к. она предполагает возможность реализации такими чиновниками чужих интересов", - объяснял мотивы таджикского лидера научный сотрудник Института стран СНГ Андрей Грозин.
Эксперт подтвердил, что с геополитической точки зрения Москва заинтересована в присоединении Таджикистана к ЕАЭС. Россия в принципе ратует за вхождение постсоветских республик в различные военно-политические и экономические структуры со своим доминирующим влиянием, и ЕАЭС здесь не является исключением. Но Грозин добавил, что в таком внешнеполитическом повороте Таджикистана не заинтересован Китай, а Душанбе находится в серьёзной зависимости не только от России. В таджикской экономике в процентном отношении китайских кредитов больше, чем в любой другой соседней стране, и китайский фактор нельзя не учитывать, даже если Пекин напрямую не выражает своего недовольства.
Тот факт, что Таджикистан ждут в ЕАЭС, в конце прошлого года подтвердил посол России в республике Игорь Лякин-Фролов.
"Я считаю, что участие в этой организации было бы полезно и для Таджикистана, и для стран этой организации", - сказал дипломат, добавив, что пока Таджикистан не принял решение даже о статусе наблюдателя при ЕАЭС. Видимо, внутренняя закрытость и ориентация на других игроков пока превалирует над плюсами интеграции с Россией.
С Узбекистаном ситуация ещё сложнее. Там мотивы отказа от присоединения к ЕАЭС более фундаментальные, чем у Рахмона - не сохранение личной власти, а укрепление национального суверенитета. Об этом говорят и эксперты, и сами власти республики.
"Знайте одну вещь. Никто никогда никому не отдаст независимость. Независимость в руках президента, которому доверяет народ", - заявил глава Узбекистана Шавкат Мирзиёев в своём выступлении перед парламентом в 2020 году, когда речь шла о перспективах присоединения республики к ЕАЭС.
Иначе говоря, Ташкент рассматривает вступление в любые подобные структуры, ведомые Россией, как угрозу своей независимости. По этим же причинам Узбекистан покинул ОДКБ и не собирается туда возвращаться. У Узбекистана более прочная экономика и государственность, поэтому его решение вряд ли удалось бы изменить с помощью "пряника" вроде облегчения условий для мигрантов. Неизвестно, сработал бы такой механизм в случае с Таджикистаном или нет, но в случае с Узбекистаном ответ наверняка окажется отрицательным.
Но экономически миграция в Россию для этой страны тоже важна. По данным аналитиков РАНХиГС за допандемийный 2019 год, в России на заработках находились свыше 2 млн граждан этой страны, и цифра ежегодно продолжала расти. К тому же, несмотря на дистанцирование Узбекистана от различных пророссийских объединений, двусторонние отношения с РФ остаются вполне дружественными.
Таким образом, нельзя исключать, что просьба кыргызских партнёров о преференциях для граждан ЕАЭС может быть удовлетворена, но и для граждан других центральноазиатских государств двери на российский рынок труда, скорее всего, останутся в достаточной степени открытыми. По крайней мере, геополитический фактор, который в последнее время при принятии решений играет всё большую роль для российских властей, говорит в пользу продолжения достаточно лояльной миграционной политики.

Алексей ЧЕРНИКОВ. Московская газета, 20 февраля 2022 года

В Калужской области недавним постановлением главы региона ограничена выдача патентов на работу иностранным гражданам. Речь идет о запрете на привлечение мигрантов в такие сферы, как торговля, общепит, пассажирский транспорт и кадровые агентства.
Регионы ЦФО по-прежнему испытывают определенный кадровый голод. Дисбаланс спроса и предложения рабочей силы регулируется в том числе за счет внешней и внутренней миграции. Какие отрасли сегодня нуждаются в трудовых мигрантах и сколько гастарбайтеров реально нужны региональным экономикам, выясняла корреспондент "РГ".
Без перекосов
Миграционная проблема в последнее время в Калужской области особенно актуальна для северных районов, где идет бурное экономическое развитие. В 2021 году на территории региона на миграционный учет поставлены 201230 иностранных граждан и лиц без гражданства (в 2020 году - 159041, в 2019-м - 247259).
- К сожалению, с увеличением потока мигрантов участились и случаи их асоциального поведения в обществе, - пояснил председатель Законодательного собрания Калужской области Геннадий Новосельцев. - Глубоко убежден: для того чтобы в миграционной политике не было перекосов, количество трудовых мигрантов должно определяться исключительно потребностью конкретных работодателей.
По данным регионального Минсоцзащиты, численность экономически активного населения области в среднем за сентябрь - ноябрь прошлого года составила 544,2 тысячи человек. Помимо местных жителей работодателями в течение 2021 года привлекался и довольно существенный объем рабочей силы из-за рубежа. Так, в органы внутренних дел региона поступило почти 23 тысячи уведомлений о заключении иностранными гражданами трудовых договоров с работодателями, а количество выданных патентов составило более 32 тысяч. Тем не менее это примерно четверть из тех, что встали на миграционный учет. Хотя, конечно, многие приезжают в Россию семьями.
Процент востребованности
По словам Геннадия Новосельцева, в прошлом году иностранные граждане в Калужской области преимущественно трудились в организациях обрабатывающего производства - 38,9 процента, строительства - 14,4, в организациях по предоставлению услуг - 10,2, а также в сельском хозяйстве - 7,7.
По официальным данным, труд гастарбайтеров нужен в основном там, где не требуется высокой квалификации
Трудовые мигранты востребованы и в соседней Тульской области, где численность занятых в экономике заметно выше: 767,1 тысячи человек. Тем не менее экономический рост (а с конца 2020 года число вакансий здесь выросло в 1,4 раза) обеспечивает работой и приезжих. Так, по информации Министерства труда и социальной защиты Тульской области, в регионе ежегодно работают порядка 27 тысяч иностранцев.
По официальным данным, труд гастарбайтеров нужен в основном там, где не требуется высокой квалификации. Как пояснили тульские чиновники, это подсобные рабочие, грузчики, дворники, а также рабочие среднего уровня квалификации: швеи, маляры, каменщики, арматурщики. В Калужской области, по данным Минсоцзащиты, наибольшую потребность работодатели испытывают в водителях автомобиля, швеях, медицинских сестрах, слесарях, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Спектр профессий, которыми занимаются мигранты, довольно широк и вполне соответствует требованиям. Это подсобные рабочие, швеи, газосварщики, каменщики, слесари, сверловщики, плотники, жестянщики, жиловщики, обработчики птицы и рыбы, операторы, аппаратчики, водители, дворники, грузчики, овощеводы, животноводы, доярки и другие. Пожалуй, отдельно можно выделить потребность в сезонных работниках в сельском хозяйстве. В Тульской области они ежегодно составляют порядка тысячи человек. При этом, где бы ни работали мигранты, заработная плата, выплачиваемая нанимателем, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в регионе.
При этом условия проживания трудовых мигрантов различны. Некоторые работодатели оговаривают в договорах предоставление жилья, иногда приезжие сами ищут жилплощадь. Зачастую люди живут далеко не в самых лучших условиях, экономя буквально на всем.
Кого мы ждем
Одновременно с запретом на работу в ряде сфер Калужская область приостановила участие в государственной программе содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом на период с 2022 по 2027 год.
- Это меры вынужденные и необходимые, - пояснил Геннадий Новосельцев. - Программа позволяла без знания русского языка получить гражданство. Как следствие - в прошлом году по этой программе к нам приехали более 80 процентов граждан из Средней Азии, которые практически не знают нашего языка, истории и культуры и не желают ассимилироваться.
Так не желают или не могут?
- Приезжих можно условно разделить на несколько категорий, - пояснила преподаватель кафедры иностранных языков Института истории, философии и политических наук РГУ имени Есенина, бывший директор Центра тестирования иностранных граждан Наталья Ковтун. - Первая - люди из бывшего СССР, от 45 лет и старше. Это абсолютно адекватные люди, вполне прилично говорящие по-русски, хорошо знающие нашу историю. Многие из них стремятся получить гражданство. Они приезжают в Россию как в свою страну: они здесь уже когда-то были, у них нет проблем с адаптацией, нет проблем с ассимиляцией. Они готовы здесь жить и работать.
Вторая категория, по ее словам, это молодежь. Они едут в Россию заработать деньги, чтобы вернуться на родину, построить дом и жениться. Они готовы к тяжелому труду.
- Мы говорим: приезжих надо ассимилировать. А им это зачем? Они приехали на время, - рассуждает Наталья Ковтун. - Но им надо принимать местные правила.
Однако кто-то должен им эти правила объяснить. Порой им не хватает психолога, который помог бы адаптироваться в незнакомой среде.
Без посредников
Увы, часто мигрантам содействуют не специалисты, а так называемые посредники. Они выходцы из тех же стран, но давно живут в России. Среди них встречаются люди с неплохим образованием. Они за деньги помогают соотечественникам найти работу, получить документы, временную прописку и тому подобное.
- Приезжим надо объяснять, что можно, что нельзя, как принято себя вести в новом для них обществе. И конечно, убрать этих посредников, - в этом видит выход из ситуации Наталья Ковтун.
- Речь идет не о том, чтобы полностью избавиться от трудовых мигрантов, - замечает, в свою очередь, спикер Калужского заксобрания. - Надо упорядочить этот процесс, обеспечить наших работодателей необходимым количеством таких работников и организовать учет.
По его словам, для этого в регионе планируется создать на базе центра занятости кадровое агентство - областную структуру, которая будет отслеживать, где каждый мигрант трудится.
- От работодателя поступит заявка с перечнем специальностей. Будет собираться информация, есть ли по этим сотрудникам выплаты. В определенных случаях нужно будет оперативно аннулировать патенты и понять, где этот человек находится, что он делает сейчас в области, - пояснил Геннадий Новосельцев. - И конечно, тем людям, которые не владеют русским языком, паспорта РФ давать нельзя. Но тут мы уже говорим о федеральном законодательстве. Губернатор поручил обеспечить непрерывную видеозапись процедуры приема документов, представляемых иностранными гражданами для оформления патента. Для русскоязычного населения остается упрощенный порядок получения гражданства по закону о гражданстве. Для жителей Украины и для всех владеющих языком препятствий не будет.
Точка зрения
Наталья Починок, председатель комиссии Общественной палаты РФ по социальной политике, трудовым отношениям и поддержке ветеранов:
- Рынок трудовых мигрантов можно разделить на две огромные категории. Первая - это высококвалифицированные специалисты, которых не хватает, которые приезжают сюда по особому порядку, разрешению и очень дорого стоят для работодателя с точки зрения привлечения. Вторая - "традиционные" мигранты, которые приезжают из стран Таможенного союза для того, чтобы работать здесь на полях и стройках, грузчиками и дворниками. Эти люди привлекают к себе особое внимание не только правоохранительных органов. Есть много вопросов и относительно их квалификации.
Можем ли мы прожить без трудовых мигрантов второй категории? Вопрос связан с тем, насколько наши работодатели - прежде всего из строительства, сервиса, жилищно-коммунального хозяйства (тех отраслей, которые в большей степени относятся к так называемой серой экономике) - готовы создавать условия для роста внутренней миграции и привлечения местных кадров, которым не требуется перемещаться из региона в регион. То есть - насколько они готовы платить достаточные для нормальной жизни заработные платы?..
Сегодня большинство мигрантов, которые приезжают в Россию в рамках Таможенного союза, получают существенно меньше, чем российские граждане. И здесь вопрос не в том, что наши люди склонны к употреблению спиртных напитков или не умеют трудиться. Наоборот: они умеют, готовы и хотят трудиться. Просто те условия, которые создаются работодателями, не всегда приемлемы.
Поэтому здесь нужно подготовить не только профессиональные стандарты, но и стандарты привлечения кадров, а также четко их отслеживать. Контролировать в обязательном порядке размер заработной платы российских граждан и создавать механизмы привлечения жителей тех регионов, где нет достойной заработной платы или нет проектов, которым требовались бы сотрудники. Люди готовы идти на временное привлечение к работе, как, например, сейчас трудятся вахтовики.

Елена ШУЛЕПОВА. Российская газета, 1 марта 2022 года

Конфликт в Украине усилит отток из РФ трудовых мигрантов и квалифицированных специалистов
Европа и Украина сталкиваются с крупнейшим единовременным перемещением населения. Украинцы покидают свою страну по миллиону в неделю. Западные эксперты ожидают прибытия в страны ЕС как минимум 4 млн переселенцев из Украины. Но называются оценки и в 7 млн человек. Для Евросоюза такое перемещение потребует не только дополнительных социальных расходов, но и обеспечит значительный приток рабочей силы. Для России затяжной конфликт обернется оттоком гастарбайтеров и квалифицированных специалистов.
После российской спецоперации население Украины массово покидает эту страну. Агентство ООН по делам беженцев в четверг сообщило, что страну с момента начала спецоперации уже покинул 1 млн человек. При этом только в Молдавию выехало более 136 тыс. украинцев, рассказала в четверг глава МВД Молдавии Анна Ревенко. Таким образом, уже более 2% населения пересекло границы Украины за последнюю неделю, указывают в ООН. В первую очередь украинцы в поисках убежища бегут в Венгрию, Молдавию, Румынию, Словакию и ряд других стран. По данным ООН, около 43 тыс. украинских беженцев переехали в РФ. У властей РФ другие данные. Россия эвакуировала с Украины более 140 тыс. человек, включая почти 40 тыс. детей, заявил в среду начальник Национального центра управления обороной (НЦУО) РФ Михаил Мизинцев.
Аналитики Всемирного экономического форума (ВЭФ) ожидают, что общее число беженцев из Украины составит как минимум 4 млн человек. Это может стать крупномасштабным гуманитарным кризисом. Представитель Агентства ООН по делам беженцев Шабиа Манту отмечает, что точное число беженцев назвать сложно. При этом в ООН считают, что украинский кризис приведет к тому, что в целом в поддержке в ближайшие месяцы будут нуждаться около 12 млн человек на территории Украины. На купирование угроз гуманитарного кризиса потребуется почти 2 млрд долл., прогнозируют в ООН. Так, только для удовлетворения растущих гуманитарных потребностей более 6 млн человек, пострадавших и перемещенных в результате конфликта в Украине, потребуется 1,1 млрд долл. в течение следующих трех месяцев, рассказывал глава ООН Антониу Гутерриш. Кроме того, ЮНИСЕФ запрашивает 276 млн долл. для оказания помощи детям в Украине, а также дополнительные 73 млн долл. для реализации регионального плана реагирования на ситуацию с беженцами в соседних странах.
В последнем десятилетии Европа уже сталкивалась с несколькими волнами притока беженцев, не адаптированных по языку, культуре, образованию, ценностям, образу жизни, что вызывало серьезные экономические и социальные проблемы в ЕС, напоминает руководитель отдела макроэкономического анализа компании "Финам" Ольга Беленькая. "Необходимость обустройства миллионов мигрантов может негативно отразиться на европейской экономике и госфинанах, особенно с учетом значительного увеличения госдолга и бюджетных дефицитов стран ЕС во время пандемии", - рассуждает экономист. При этом некоторые европейские предприятия могут использовать труд квалифицированных украинцев, которые лучше других адаптированы к европейским нормам. Европа в целом стареет, и ей нужны новые трудовые ресурсы, в том числе и из Украины, соглашается руководитель департамента "Универ Капитал" Андрей Верников.
Отток рабочей силы из-за украинского кризиса наблюдается и в России - правда, по другим мотивам. Для гастарбайтеров из стран Средней Азии значительно ухудшились условия конвертации своих российских заработков в доллары и национальные валюты. Так, председатель общественной организации "Кыргызский конгресс" по Свердловской области Урматбек Курбанбаев сообщал, что складывающаяся в экономике РФ ситуация уже привела к тому, что часть трудовых мигрантов отменили свои рабочие поездки в Россию. "В Россию продолжают ехать те, кто твердо уверен, что найдет здесь работу. Те же, кто только собирается искать свое рабочее место, пока предпочитают оставаться на родине, надеясь там трудоустроиться", - говорит он. Курбанбаев считает, что не последнюю роль в отказе играет падение курса рубля и возникающие сложности с денежными переводами из России в страны Средней Азии.
Председатель совета общества таджикской культуры "Сомон" Фарух Мирзоев предполагает, что многим гастарбайтерам в России придется сменить квалификацию. Например, бывшему строителю теперь придется работать в сельском хозяйстве.
Эксперты отток трудовых мигрантов связывают с экономической ситуацией в РФ. Общая численность гастарбайтеров из стран Средней Азии достигала 4-6 млн человек, и теперь их заработки в России, выраженные в местных валютах, обвалились на 20% и более. При этом для некоторых стран доля денежных переводов от трудовых мигрантов достигала ранее 27-28% местного ВВП.
Но в СНГ есть и такие страны, которые готовятся к приему на работу выезжающих российских специалистов. Притока российских работников уже ожидают в Казахстане. "После того как иссякнут резервы, накопленные Россией ранее, мы можем столкнуться с наплывом русских гастарбайтеров в масштабах Евразийского союза. В первую очередь русские гастарбайтеры будут стекаться в Казахстан… Уже сейчас необходимо разработать план по эффективному использованию будущих российских гастарбайтеров, особенно по мобилизации технических специалистов на создание новых инновационных отраслей", - пишет Adyrna.kz.
При этом российский рынок труда до недавнего времени испытывал дефицит ряда специалистов, и в первую очередь в IT-секторе. По оценке Минцифры, нехватка кадров в IТ-индустрии в РФ уже и так составляет от 500 тыс. до 1 млн человек, а к 2027 году может увеличиться до 2 млн специалистов. На фоне украинского кризиса высококвалифицированные специалисты из РФ задумались о временном отъезде. Возможно, именно поэтому власти РФ ускорили принятие дополнительных мер поддержки IT-отрасли. Так, сотрудники IT-компаний смогут получить отсрочку от армии до 27 лет и льготную ипотеку. Кроме того, российские IT-компании на три года освободят от проверок и уплаты налога на прибыль. Налоговые льготы касаются тех, кто занимается разработкой мобильных приложений и реализацией, установкой и тестированием отечественных продуктов.
Правительство расширит программу предоставления грантов "на создание отечественных решений". Также таким компаниям предоставят льготные кредиты по ставке, не превышающей 3%. Эти меры нужны для того, чтобы не допустить снижения темпов развития отрасли в условиях санкций, подчеркивал премьер РФ Михаил Мишустин.
Представители отрасли и эксперты к предложениям властей относятся осторожно.
Руководитель отдела продвижения продуктов компании "Код безопасности" Павел Коростелев пока не уверен, что эти меры возымеют существенное влияние. "Выглядит красиво, но вопрос в том, как эти меры будут реализованы, как организуют администрирование процесса и в каком виде это дойдет до конечных "реципиентов". Только после этого можно будет оценить реальное качество мер поддержки", - говорит он. При этом эксперт обращает внимание на скорость принятия решений именно для IT-сектора.
"Стремительное развитие сценария изоляции РФ с блокированием множества экономических, производственных, логистических, технологических связей со значительной частью мира уже вызывает отток иностранных специалистов. Вероятен отток части мигрантов, а также части российских квалифицированных специалистов", - говорит Беленькая. Причина проста: немало специалистов в России работали дистанционно, в том числе на зарубежных площадках, теперь же это стало более сложным. Одновременно эксперт прогнозирует рост безработицы в отдельных секторах из-за сжатия бизнеса российских компаний, связанных с поставками импортной продукции, сырья и комплектующих.
Инфляция и снижение курса рубля по отношению к мировым валютам приведут к вымыванию определенной части трудовых мигрантов из Центральной Азии, но их отток компенсируется беженцами из Донбасса, считает декан факультета социальных наук и массовых коммуникаций Финансового университета Александр Шатилов.
"Обесценение рубля приведет к сокращению деловой активности. При таких скачках доллара предприниматели просто не смогут планировать инвестиционную активность. Многие контракты будут объявлены недействительными из-за форс-мажора. Это вызовет закрытие предприятий и прирост безработицы", - рассуждает Андрей Верников.
На данный момент мы наблюдаем сокращение числа заявок на подбор персонала, рассказывает управляющий директор кадровой компании Unity Феликс Кугел. "Сокращают набор и онлайн-ретейлеры, курьерские службы доставки - вакансий меньше, чем в то же время в прошлом году. Наибольшее давление сейчас ощущает автопром, из-за нехватки комплектующих ряд предприятий приостановил работу. Из-за простоя сотрудников переводят на 2/3 оклада. В автопроме и на других производствах, зависящих от иностранных поставок, неопределенное положение (простой или вынужденное сокращение объемов) может продлиться до июня", - уточняет он.

Ольга СОЛОВЬЕВА. Независимая газета, 3 марта 2022 года