Институт демографии НИУ ВШЭ имени А.Г. Вишневского

№ 901 - 902
2 мая - 30 мая 2021

ISSN 1726-2891

первая полоса

содержание номера

архив

читальный зал приложения обратная связь доска объявлений

поиск

Оглавление Читайте книги

Рынок труда в условиях демографических изменений

Health, United States, 2019

Цели устойчивого развития в Российской Федерации. 2020

Населення України. Демографічні тенденції в Україні у 2002–2019 рр.

Statistics on child 2020

По страницам журналов «Здравоохранение Российской Федерации» и «Журнал исследований социальной политики»

Содержание журнала «Journal of Population Economics»


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:


Google
Web demoscope.ru

С. Захаров

РЫНОК ТРУДА
В УСЛОВИЯХ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ

Кишинэу, Национальный институт экономических исcледований, Центр демографических исследований, 2020, 155 страниц

https://ince.md/uploads/Monografii/Zaharov_monografie.pdf

Коэффициенты экономической активности населения, РМ, ЕС, Румыния, Россия, 2014-2018, % (стр. 47)

За период с 2014 по 2018 гг. показатель численности занятого населения (15+) оставался на уровне 980-994 тыс. чел., за исключением 2017 г. В то же время, численность занятого населения в возрасте 15-64 года сократилась в 2017 и 2018 гг. до 916,2 тыс. чел. и 925,9 тыс. чел. соответственно за счёт возрастных группах 15-24 и 25-34 года, а также 45-54 года. Увеличение численности занятого населения возрастной группы 65+ сглаживает сокращение численности занятых в возрастных группах 15-24 года и 25-34 года и способствует стабильности показателя общей численности занятого населения (15+). Общий уровень занятости за период 2014-2018 гг. практически был на уровне 42-46%.

Страница 48

Динамика удельного веса неформально занятого населения по возрастным группам*, 2014-2019**, в % от занятых в данной возрастной группе (стр. 53)

 

2014

2015

2016

2017

2018

2019**

15-24

39,2

45,3

45,7

42,9

45,4

28,1

25-34

28,7

32,8

33,2

30,3

33,7

23,0

35-44

34,5

36,0

38,1

35,3

34,5

20,5

45-54

31,6

32,8

35,4

35,8

36,1

23,5

55-64

34,3

37,5

38,9

39,4

42,7

22,3

65+

62,6

68,4

69,9

67,0

77,5

36,6

* В данной таблице приводятся данные о неформальной занятости каждой из указанных возрастных групп в %, при этом за 100% принята общая занятость определенной возрастной группы.
** В 2019 г. Обследование рабочей силы домашних хозяйств (Ancheta fortei de munca) Национальное Бюро Статистики Республики Молдова реализовано согласно новому плану опроса и согласно пересмотренному определению занятости.

Прогноз населения и предложения рабочей силы, 15-64 лет, 2015-2035 гг., тыс. человек (стр. 91)

 

Численность населения в возрасте 15-64 лет (демографический прогноз, средний сценарий)

Прогноз предложения рабочей силы

I Сценарий (низкий)

II Сценарий (средний)

III Сценарий (высокий)

2015

2022,8

997,4

997,4

997,4

2016

1979,8

980,4

985,7

990,9

2017

1938,8

966,1

976,2

986,2

2018

1899,9

952,3

967,0

981,8

2019

1862,4

938,3

957,6

977,0

2020

1827,8

923,8

947,8

971,7

2021

1796,0

909,7

938,2

966,8

2022

1764,5

895,9

928,8

961,8

2023

1734,4

882,5

919,5

956,5

2024

1706,2

869,8

910,7

951,6

2025

1680,4

858,2

902,8

947,5

2026

1657,1

847,6

895,9

944,2

2027

1636,6

837,8

889,7

941,6

2028

1617,9

829,0

884,4

939,9

2029

1600,5

820,4

879,6

938,7

2030

1588,3

813,6

876,5

939,3

2031

1577,5

807,4

873,9

940,4

2032

1567,0

801,1

871,2

941,3

2033

1557,1

795,0

868,7

942,3

2034

1547,8

789,4

866,5

943,6

2035

1538,7

784,9

865,5

946,1

2015-2035

-484,1

-212,5

-131,9

-51,2

В работе систематизированы и обобщены теоретико-методологические подходы в изучении рынка труда, осуществлен анализ динамики структурных изменений, основных показателей занятости и развития рынка труда Республики Молдова в условиях демографических изменений. Осуществлены перспективные расчёты предложения и спроса рабочей силы, определено количественное соответствие перспективных оценок спроса и предложения на рабочую силу. Сформулированы некоторые рекомендации по регулированию рынка труда, ориентированные на уменьшение негативного влияния сокращения численности населения и демографического старения.

Монография предназначается для научных исследователей, преподавателей, аспирантов, студентов, специалистов органов публичного управления в области трудовых отношений, экономической и социальной политики. Результаты исследования могут быть использованы при разработке и оценке государственных программ занятости, в практической деятельности структур, отвечающих за рынок труда, а также в программах курсов по экономике труда и управлению человеческими ресурсами.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА

1.1. Теоретические исследования проблем рынка труда
1.2. Оценка основных теорий и подходов исследования рынка труда
1.3. Методологические подходы, методы и информационная база исследования

2. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И СТРУКТУРА РЫНКА ТРУДА

2.1. Динамика основных показателей рынка труда
2.1.1. Динамика показателей рабочей силы и занятого населения
2.1.2. Основные тенденции безработицы
2.2. Образовательные характеристики рабочей силы
2.3. Трудовая активность работников старшего возраста (55-64 лет)

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В УСЛОВИЯХ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ

3.1. Институциональные аспекты регулирования рынка труда
3.2. Прогноз предложения рабочей силы до 2035 г.
3.3. Резервы поддержания баланса спроса и предложения рабочей силы
3.4. Профессиональная подготовка и переподготовка трудоспособного населения
3.5. Совершенствование политик по повышению трудовой активности населения в предпенсионных и пенсионных возрастах

ВЫВОДЫ

БИБЛИОГРАФИЯ

ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ПРОГНОЗ ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. ХАРАКТЕРИСТИКА АКТИВНЫХ МЕР ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ (НАЗН)

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.