Институт демографии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"

№ 875 - 876
26 октября - 8 ноября 2020

ISSN 1726-2887

первая полоса

содержание номера

архив

читальный зал приложения обратная связь доска объявлений

поиск

Газеты пишут о ... :

«Российская газета» о национальных целях развития
«Свободная Пресса», «Политика сегодня», «Московский Комсомолец», «Новая газета», «The Times» о сокращении численности населения России
«Euronews» о второй волне коронавируса в Европе
«Медуза» о шведском опыте борьбы с коронавирусом
«Коммерсантъ», «Русская служба BBC», «Новая газета» и «Известия» о второй волне коронавируса в России
«Новая газета», «BBC Русская служба», «Коммерсантъ» о коронавирусе в регионах России
«Bloomberg» о статистике смертности от коронавируса
«Газета.Ру», «The Times», «Известия», «The Washington Post» и «Коммерсантъ» о лечении коронавируса
«Медуза» о ковид-отрицателях

«Project Syndicate», «Коммерсантъ» о прививках
«Ведомости» о реформе здравоохранения
«Московский Комсомолец», «Политика сегодня», «Коммерсантъ» и «Газета.Ру» о трудовой миграции
«РБК» о прописке
«Независимая газета» и «Фонд стратегической культуры» о борьбе с радикальным исламизмом
«Детали» о рождаемости
«Газета.Ру» о сексуальной контрреволюции
«Газета.Ру» о гей-браках
«РБК» о снижении доходов
«РБК» о молодежной политике
«Коммерсантъ» о роботизации

… о трудовой миграции

Приезжать в Москву на заработки стало невыгодно: аренда съедает доходы

Аналитики подсчитали, жители каких регионов получат прибыль от столичного трудоустройства, а какие разорятся

Россияне все еще стремятся переехать с малой родины в Москву. По данным аналитиков, количество желающих сменить место жительства снизилось за год всего на 12%. Людей не пугает ни пандемия, которая, как известно, представляет наибольшую опасность именно в мегаполисах, ни растущая в столице безработица. Впрочем, по сравнению с регионами проблема трудоустройства в Москве кажется не такой и ужасной. Найти место в большом городе можно всегда - особенно людям, которые не боятся физического труда. Но стоит ли игра свеч?
Эксперты ЦИАН провели исследование, жители каких регионов хотят перебраться в Москву в этом году. И выяснили, насколько сильно съедает выгодную зарплату совсем не выгодная стоимость съемной квартиры.
Специалисты исходили из того, что приезжие редко сразу же покупают собственное жилье в столице. «Мы проанализировали региональную структуру спроса на долгосрочную аренду квартир в Москве и Московской области. А затем сравнили среднюю заработную плату в конкретном субъекте (по данным Росстата) со средней зарплатой в Московском регионе, за вычетом стоимости аренды однокомнатной квартиры», - объясняют порядок действий авторы исследования.
Каждый месяц объявления долгосрочной аренде в Москве просматривают полтора миллиона жителей других регионов. В лидеры выбивается Санкт-Петербург (10,7% среди всех россиян), поблизости находится Краснодарский край (9,2%), на третьем месте - Башкортостан (6%). Меньше всех приобщиться к столичной жизни хотят жители Чукотского автономного округа (0,003%) и Тывы (0,02%).
Но такой подсчет не совсем корректен, ведь количество запросов на аренду зависит от количества жителей в регионе. Население Санкт-Петербурга и Краснодарского края составляет около 5,5 миллиона человек, Башкортостана - 4 миллиона. Очевидно, что эти показатели выше, чем в других субъектах Федерации. Поэтому эксперты решили рассчитать, на какое количество жителей приходится один просмотр объявления по аренде квартир. Выянилась любопытная вещь: по такой системе подсчета в лидеры вырвалась Калужская область - один просмотр на 33 жителя ежемесячно. Санкт-Петербург передвинулся на второе место (один просмотр на 37 проживающих в городе), Краснодарский край - на третье (один просмотр на 44 жителей). В десятку лидирующих регионов вошли Самарская, Ярославская, Владимирская, Нижегородская, Тульская области, Башкортостан и Ханты-Мансийский автономный округ.
Но желание переехать - это одно. Совсем другое - получит ли внутренний мигрант денежную прибыль. Вот к каким выводам пришли исследователи
Первое. Удаленность от Москвы и Московской области оказывает влияние на вероятность переезда. Чем дальше от Москвы, тем реже жители задумываются об этом. К примеру, только 0,6% жителей Дальневосточного федерального округа каждый месяц просматривают объявления об аренде квартиры в столичном регионе. Средняя заработная плата в округе выше или сопоставима со средней зарплатой в Московской области. А в отдельных субъектах - даже выше, чем в Москве. Больше того - жителям Ненецкого, Ямало-Ненецкого, Чукотского автономных округов, Сахалинской и Магаданской области совершенно невыгодно мигрировать в столицу. С учетом дороговизны съемной квартиры и примерно сопоставимых зарплат их реальные доходы окажутся ниже, чем на родине, на 32-50 тысяч рублей в месяц.
Второе. Переезжать из глубинки в Подмосковье и работать в Подмосковье же, а не в Москве, невыгодно вообще никому - аренда «съедает» всю разницу с региональными зарплатами. Средняя ставка аренды однокомнатной квартиры в Московской области составляет 24,8 тысячи рублей, а заработная плата - 48,3 тысячи рублей (после вычета 13-процентного налога). На жизнь у приезжего остается 23,5 тысячи рублей. В подавляющем большинстве российских регионов оклады превышают эту сумму. Ничего не выигрывают и не проигрывают по доходам только жители Ивановской области, Чеченской, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской Республик, Ингушетии, Алтайского края. После вычета стоимости аренды «однушки» из средней подмосковной зарплаты оставшаяся сумма оказывается сопоставимой заработной плате в регионах. Впрочем, россияне из этих мест, по статистике, и так не интересуются переездом в Москву.
Третье. При трудоустройстве в Москве приезжий получает на руки в среднем 82 тысяч рублей в месяц. Даже с учетом приличной стоимости аренды (около 39 тысяч рублей) доход получается выше. На максимальный прирост (19-20 тысяч, с учетом аренды) могут рассчитывать жители вышеуказанных регионов, которые «выходят в ноль» при работе и проживании в Подмосковье. Зато лидеры по доле населения, заинтересованного в переезде, выгоду не получат. Жители Калужской области смогут приплюсовать 8 тысяч рублей, краснодарцы - 12,5 тысячи. Питерцы же и подавно потеряют 13 тысяч рублей.
По официальной статистике, в 2019 году в Москву прибыло 274 тысячи человек. Впрочем, 2020 год может стать переломным. «Вместе с ростом безработицы, которая усиливает миграцию в экономически благополучные города, активно продолжается развитие дистанционного формата работы. Сотрудники могут работать в столичных компаниях, проживая за пределами московской агломерации. Тенденция только начинает развитие, однако даже внутри Москвы мы наблюдаем «миграцию» арендаторов из центра в спальные районы. При развитии «удаленки» децентрализация продолжится», - говорит Алексей Попов.

ЕЛЕНА СОКОЛОВА. Московский Комсомолец, 18 октября 2020 года

Мигранты уезжают из России: кто будет работать «метлами, лопатами и ломом»

Количество трудовых мигрантов в Москве снизилось на 40%, заявил мэр столицы Сергей Собянин. По его словам, москвичи не готовы браться за «ручной труд» с «метлами, лопатами и ломом» — такая тенденция рискует оставить коммунальные службы без необходимых городу работников.
«Есть проблема — в Москве стало намного меньше мигрантов, процентов на 40. Это влияет на рынок труда. В коммунальной сфере, на те должности, которые заняты временно, это ручной труд — лопата, метла, лом — далеко не все москвичи готовы идти работать», — сказал Собянин в интервью телеканалу «Россия-24».
Столичные власти обозначали проблему оттока рабочих рук и ранее. О дефиците работников в строительной отрасли в начале октября сообщал заммэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов. Чиновник связывал нехватку трудовых мигрантов с закрытием границ — иногда этот фактор даже приводит к смещению сроков по реализации строительных проектов.
«Но в целом ситуация достаточно стабильная. Количество людей, которые остались в стране и продолжают работать, достаточное для выполнения основных задач, связанных с уборкой города и выполнением основных проектов», — подчеркнул Ефимов в комментарии РИА Новости.
Аналогичную динамику заметил ранее вице-премьер РФ Марат Хуснуллин. По его словам, на российских стройках сохраняется нехватка рабочей силы из-за закрытых границ во время пандемии. Тенденция наблюдается не только в Москве, но и в других регионах — на Урале, в Санкт-Петербурге, в южных городах.

Не в первый раз
Во время так называемой «первой волны» коронавируса на рынке труда наблюдалась похожая ситуация. В феврале, когда началось закрытие границ по всему миру, вернувшиеся зимой в родные страны мигранты из Средней Азии не могли выехать в Россию до весны. От нехватки рабочих рук в первую очередь пострадали самые «мигрантоемкие» сферы бизнеса: ЖКХ, клининг и строительство.
Любопытно, что россияне ревностно относятся к «непрестижным» рабочим местам, чаще всего занимаемым мигрантами. Еще в 2017 году снизить поток трудовой миграции хотели 58% граждан, годом позже — 67%, а в 2019 году уже 72% желали ограничить количество иностранных работников, въезжающих в страну, свидетельствуют результаты опроса «Левада-центра».
И все же работодатели неохотно заменяют иностранных сотрудников на россиян, отмечал Павел Боровков — гендиректор консалтинговой компании «Партнеры и Боровков». По его словам, замена мигранта на гражданина РФ зачастую оборачивается падением производительности, ведь работать «почти круглосуточно» россияне, как правило, не готовы.
«Россиянин, пришедший на смену мигранту, обходится работодателю дороже. Даже если зарплата разделена на две — белую и в конверте — размер отчислений на россиянина, с учетом налогов и всех взносов, больше раза в три. Но самое главное, у мигрантов выше производственная дисциплина», — рассказывал Боровков изданию «Новый проспект».
Учитывая, что число безработных россиян с марта выросло до 4,8 миллиона, а уровень безработицы поднялся до 6,4% (для сравнения, в 2019 году этот показатель составлял 4,9%), ситуация может измениться.

Некем заменить
В России снизился темп экономического роста из-за COVID-19, а потому страна не нуждается в большом количестве трудовых мигрантов, полагает руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов Олег Иванов. В 2020 году впервые за много лет увеличилась безработица среди российских граждан, а значит, вопреки заявлению Собянина о неготовности москвичей к «ручному труду», спрос на открывшиеся вакансии будет среди россиян.
«При безработице привлекать иностранных мигрантов — не совсем правильно, как мне кажется. Были объективные предпосылки того, что необходимость в трудовых мигрантах снизится, и количество их, соответственно, уменьшилось», — заявил Иванов в комментарии «Политике Сегодня».
Помимо мигрантов из Средней Азии работодатели могут нанимать работников из Украины и Белоруссии, полагает Иванов. В рамках Союзного государства с работниками из РБ не возникнет юридических сложностей при оформлении, также плюсом является отсутствие языкового барьера, говорит эксперт.
«К тому же, есть две непризнанные республики — Донецкая и Луганская (ДНР и ЛНР, — прим. ред.), где есть серьезные проблемы с экономикой. Многие из жителей этих регионов приезжают жить и работать в Россию. Уже несколько сотен тысяч проживающих в ДНР и ЛНР получили российские паспорта, очень активно идет процесс получения этими людьми российского гражданства», — заключил руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов.

Украинцы не приедут
Однако предполагаемый приток украинских мигрантов в страну под вопросом: согласно последним опросам, более 60% украинцев, имеющих опыт работы в Польше, хотят вернуться туда снова.
Так, польский эксперт по рынку труда Кшиштоф Инглот заявлял, что в стране ждут трудовых мигрантов из Украины для работы в сфере пищевой промышленности, логистики и производства бытовой техники.
«Нужны руки, потому что поляки, несмотря на ограниченную занятость в некоторых секторах экономики, по-прежнему не хотят работать там, где допускаются украинцы», — объяснял Инглот в комментарии порталу biznes.interia.pl.
Украина до 2018 года оставалась главным миграционным донором для России, но в прошлом году первое место занял Таджикистан, следует из данных Росстата. Многие мигранты получают российское гражданство: подробнее о том, граждане каких стран чаще всего становятся россиянами, читайте в нашей статье.

 Тимофей БУЛОЧКИН. Политика сегодня, 18 октября 2020 года

«От полноводной реки остался ручеек»

Насколько страдает от нехватки гастарбайтеров московский регион?

Недавно московские власти пожаловались на нехватку иностранной рабочей силы. А за пределами столицы ситуация с отсутствием гастарбайтеров выглядит просто критической. «Огонек» решил поинтересоваться у заместителя директора Института демографии НИУ ВШЭ Михаила Денисенко, насколько в действительности остра проблема.

Беседовала Светлана Сухова
— Михаил Борисович, насколько соответствует действительности слух о тотальной нехватке рабочих рук на непрестижных и тяжелых работах в регионах ЦФО? В качестве главной причины сложившейся ситуации называют отсутствие гастарбайтеров...
— Все верно. Как только границы были закрыты в марте из-за введенного карантина, трудовые мигранты из-за рубежа перестали приезжать. Если можно так выразиться, от полноводной реки остался лишь тоненький ручеек — менеджеры иностранных компаний, как правило, высокой квалификации, хорошо оплачиваемые, словом, «штучный товар». Но в массе российскому рынку требуется по объему и составу иной миграционный поток. Согласно данным Пограничной службы России, во втором квартале 2020 года в страну с целью «работа» въехали менее 2 тысяч человек. Двух тысяч! Тогда как годом ранее за тот же период — около 1,2–1,3 млн. По самым грубым подсчетам, если сравнить данные Погранслужбы и Главного управления по вопросам миграции МВД России за прошлый и нынешний год, «недовъезд» гастарбайтеров с апреля по сентябрь в этом году составил примерно 2,5 млн человек.
— У этих ведомств статистика разнится?
— Безусловно. Ведь пограничники оценивают число въехавших с целью работы, как это указано в анкете приезжающего, а МВД фиксирует тех, кто встал на миграционный учет, указав в качестве основания для этого работу. Как мы понимаем, такая статистика не может быть полной, даже если учитывать данные обоих ведомств. Хотя бы потому, что не все мигранты, работающие в России, указывают в качестве цели приезда работу. Многие едут с частными целями (к родственникам или в гости к друзьям), на учебу, в туристическую поездку. Многие из этих людей не лукавят, а на работу устраиваются потом, загостившись или отучившись положенный срок. Но так или иначе, если даже оперировать официальными цифрами Главного управления по вопросам миграции, то около 60 процентов трудовых мигрантов устраиваются на работу в четырех субъектах России — в Москве и Московской области, в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Еще 15 процентов — в 10 областях с крупнейшими городскими центрами или с добывающими производствами, в том числе в Свердловской, Самарской и Новосибирской областях, в Красноярском и Краснодарском краях, в Республике Татарстан. Проблема нехватки трудовых мигрантов, если судить по поступающей информации, ощущается сегодня повсеместно. После отмены карантинных мер в экономике спрос на их труд начинает превышать предложение.
— Насколько ситуацию усугубил карантин?
— Он ее и вызвал к жизни. В карантин ввиду де-факто закрытия многих отечественных и зарубежных компаний треть мигрантов, которые остались в России после введения запрета на международные поездки, разом оказалась без средств к существованию. Но после того, как карантин был снят, спрос на труд мигрантов восстанавливался в соответствии с темпами оживавшей после такого потрясения экономики. Поскольку свежего притока нет, а спрос на их труд, например в Москве и области, превышает предложение, мигранты пытаются теперь выбрать для работы места более престижные, с менее тяжелыми условиями труда и лучше оплачиваемые. И некоторым это удалось. Так, например, в Подмосковье гастарбайтеры, там, где они есть, активно заняты в строительстве частных домов, но отказываются брать небольшие краткосрочные заказы по ремонту, сельскохозяйственным работам, другим услугам как у физических лиц, так и в небольших фирмах. Но насколько конкретно пострадал рынок от отсутствия трудовых мигрантов, сказать сейчас нельзя, таких цифр пока нет, потому что проблема обнаружилась недавно и соответствующего исследования пока не проводилось.
— Не вы ли автор исследования «Коронавирус и трудовая миграция», вышедшего в конце июня?
— Один из авторов. Мы с коллегой из Института социологии РАН Владимиром Мукомелем провели два соцопроса — среди мигрантов, живущих в России, и тех, кто остался за ее пределами. У последних мы спрашивали об их намерении мигрировать в Россию на заработки, а у первых — как изменились их условия труда, величина заработка за время карантина и намерены ли они вернуться домой.
— Намерены?
— В том-то и дело, что нет! Подавляющее большинство мигрировать из России на родину в период коронакризиса и не собиралось.
По оценкам Главного управления по вопросам миграции, на 1 апреля в стране с целью «работа» находилось около 4 млн мигрантов.
Эта цифра, вероятно, несколько завышена. Но в любом случае после введения ограничений на международные поездки уехало из страны всего несколько тысяч человек. Благодаря указу президента России № 274 иностранным гражданам не нужно было продлевать регистрацию, на работу можно устраиваться без разрешительных документов, а РВП, ВНЖ и другие миграционные статусы не аннулируются. Как я уже говорил, были среди них и такие, кто уехал, но таких капля в море. Но это не значит, что все мигранты связывают всю свою будущую жизнь с Россией: на то, чтобы окончательно тут осесть и перевезти семьи, настроена примерно половина наших респондентов. Большинство остальных рассматривают Россию как место для работы и заработка и готовы вести жизнь «челнока», курсируя между ней и своей родиной.
— А что отвечали ваши респонденты в странах СНГ?
— Онлайн-опрос проводился на русском языке, поэтому респонденты были из числа русскоязычного (но не русского) населения с неплохим уровнем образования. По крайней мере, выше среднего для стран исхода мигрантов. Ответы большинства, независимо от уровня квалификации и профессии, сводились к тому, что «как только будут сняты ограничения, они приедут в Россию».
— Что-то наплыва не видать...
— Так ограничения на международные поездки не сняты! Напротив, в условиях усиления пандемии летние послабления могут быть отменены. Я сейчас говорю не о российских властях, а о руководстве сопредельных стран. Ведь и весной, и летом, и сейчас на пути трудовых мигрантов было не одно, а два препятствия — ограничения на въезд не только со стороны России, но и со стороны соседних стран. И даже когда Россия свои ограничения смягчила, в ряде бывших союзных республик они оставались жесткими. В отдельных странах СНГ к проблемам, связанным с COVID-19, добавились и другие неурядицы. Достаточно посмотреть на Киргизию. Там, как и в других странах Центральной Азии, занятость в России смягчает нагрузку на местный рынок труда, а денежные переводы мигрантов — один из существенных источников доходов местного населения. Карантин оказал там куда более значительное негативное воздействие на экономику, чем в России. Денежные переводы мигрантов составляли в этой стране в 2019 году почти 30 процентов от ВВП, и за первые месяцы карантина их поступление сократилось почти на треть. Источники дохода потеряли многочисленные семьи потенциальных мигрантов. При этом следует учитывать, что среди мигрантов большинство составляют молодые люди. В итоге немиграция могла способствовать недавнему скачку социальной напряженности, политические последствия которого мы продолжаем наблюдать.
— Вы хотите сказать, что попытка госпереворота в Киргизии — это следствие проблем киргизских гастарбайтеров в России?
— Одна из причин — да. Конечно, там есть и политическая, и криминальная подоплека, но сила действия экономических причин немалая. Невозможность выезда на заработки в Россию из-за карантина, потеря источников дохода для семей гастарбайтеров и рост безработицы внутри страны, безусловно, подорвали тамошнее хрупкое социальное равновесие. Теперь, думаю, очевидно, что сложившийся за почти 30 лет симбиоз между Россией и рядом республик бывшего СССР сегодня крайне важен для каждой из сторон. Для России — это гарантия бесперебойного функционирования целого ряда отраслей экономики, для соседних стран — способ решения проблем безработицы и бедности, достижение социального мира и повышение благосостояния части населения.
— А много ли трудовых мигрантов было в России до карантина?
— Как я уже говорил, по статистике ГУВМ МВД в России на 1 апреля 2020 года на законных основаниях находились около 4 млн трудовых мигрантов. Согласно статистике, уехало в период карантинных ограничений всего несколько тысяч — лишь малая толика от находившихся на российском рынке. Причем до введения карантина положение этих людей на рынке труда становилось год от года лучше: их средний заработок, например, вплотную приблизился к цифре среднего заработка россиян. Другой вопрос, что условия жизни и работы трудовых мигрантов оставляли желать лучшего. Трудовой день гастарбайтера частенько не нормирован. Их традиционные сферы занятости также не претерпели изменений — сектор услуг, строительство и транспорт. Но большинство из них выполняют работу, не требующую высокой квалификации: тяжелую, непрестижную для россиян.
— А сколько гастарбайтеров требуется отечественной экономике?
— По данным Главного управления по вопросам миграции МВД России, в 2019 году на учет с целью «работа» встали 5,5 млн человек, а еще минимум миллион составляют нелегалы. Получаем цифру примерно в 6,5 млн человек. В это число я не включаю иностранцев из так называемых постоянных мигрантов — тех, кто получил вид на жительство и разрешение на временное проживание. Таковых было полмиллиона. Учитывая, что трудовые мигранты находят работу в России (по результатам наших опросов, респонденты отмечали, что найти работу в России несложно), примерно этими же цифрами измеряется потребность российской экономики в труде гастарбайтеров. Мы недавно пытались подсчитать, каковой может быть эта потребность в 2022–2025 годах при условии, конечно, что коронавирусная история к тому времени уйдет в прошлое. Получили цифры в 5,5–7,5 млн. Конечно, оценки зависят от того, как будут изменяться производительность труда и экономика в целом. При этом надо заметить, что в ближайшие годы продолжится сокращение числа лиц в рабочих возрастах. Так, контингент в возрасте от 20 до 60 лет к 2025 году уменьшится более чем на 3,5 млн человек.
— Уже и московские власти в лице заммэра Владимира Ефимова жаловались на нехватку рабочих рук, из-за чего смещаются сроки реализации проектов.
— Это лишь отчасти объясняется оттоком гастарбайтеров. Рынок труда в столице и правда переживает не лучшие времена: уменьшилось число не только внешних, но и внутренних трудовых мигрантов, приезжавших на заработки в Первопрестольную из других регионов. В карантин они были вынуждены оставаться дома, частично потеряли работу, и не все смогли найти заработок в Москве. Возможно, они нашли работу на родине и пока в коронавирусный период в столицу не собираются. Но в целом также надо заметить, что на рабочие места, которые занимают мигранты из-за рубежа, практически нет спроса со стороны местного населения. И спрос на труд гастарбайтеров сохранится. Этому, в частности, в ближайшее время поспособствует «демографическая волна»: на рынок труда в России выходят малочисленные поколения, родившиеся во второй половине 1990-х — в начале 2000-х, а на пенсию выбывают многочисленные поколения 1950-х — начала 1960-х годов рождения.
— Но рынок труда в цифровую эпоху стремительно меняется. Неужели ему все так же потребны миллионы гастарбайтеров?
— Несмотря на появление новых профессий, потребность в трудовых мигрантах остается. Она может даже и расти — по мере того, как растет спрос на работников профессий, которые еще вчера занимали представители коренного населения и где сегодня они работать не хотят. На освободившиеся или новые места в промышленности, сельском хозяйстве, на транспорте или сфере услуг приходят мигранты.
— А что, отечественный рынок труда может расширяться бесконечно, как Вселенная?
— Последние 100–150 лет все так и есть — рынок труда расширялся, причем повсеместно — во всем мире. Казалось бы, этот рост должен был привести к тому, что часть рабочей силы просто обязана стать лишней. Вспомните, как в конце 1980-х говорили, что с развитием ЭВМ компьютер заменит человека повсеместно. И что мы имеем? За прошедшие с той поры годы выросло огромное число профессий по обслуживанию компьютеров. Роботизация и модернизация производств сокращают потребность в рабочей силе в горнодобыче, в металлургии, в автомобильной промышленности, в строительстве и сельском хозяйстве и т.д., но наряду с этим расширяется сектор услуг и новых технологий, которые и потребляет всю освобождающуюся рабочую силу самого разного уровня квалификации. И спрос на рабочую силу в развитых странах в перспективе, вероятно, не будет уменьшаться. Сегодня так же непросто отыскать опытного разработчика программного обеспечения, как и квалифицированную сиделку для пожилого человека, а иногда и чернорабочего, чтобы выкопал канаву в загородном доме или поработал на частной лесопилке.
Вот занятный пример. Отдел статистики Минтруда США регулярно делает прогнозы спроса на рабочую силу по профессиям на ближайшие годы, и тамошние специалисты предсказали, что с 2019 по 2029 год спрос на рабочую силу в США увеличится более чем на 6 млн человек. В наибольшей степени увеличится спрос на труд сиделок, медсестер и соцработников, которые обслуживают стареющее население Америки,— на 1,2 млн, более чем на 800 тысяч — работников сферы здравоохранения. Более чем на 1 млн возрастет потребность в работниках сферы общественного питания. Почти на 600 тысяч больше потребуется компьютерщиков и математиков; на 500 тысяч — менеджеров разного уровня; на 450 тысяч — работников сферы образования и занятых на транспорте. Одновременно сократится спрос на офисный планктон — почти на миллион человек, производственных рабочих — на 400 тысяч, работников сферы торговли — на 300 тысяч.
— Во всем мире наблюдается так называемый кризис гастарбайтеров, когда, с одной стороны, фиксируется нехватка рабочих рук, а с другой — местные жители теряют работу. Не приведет ли такой кризис к коллапсу на рынке труда?
— Сомневаюсь. Скорее мы можем говорить о временных трудностях, связанных с эпидемией и сокращением экономики. Многие программы по приему гастарбайтеров сегодня закрываются и в Европе (например, в той же Италии или Испании). Но это закономерное сокращение спроса на труд в условиях коронакризиса. Если же смотреть в будущее, то, хотим мы того или нет, нравится это кому-то или нет, но без трудовых мигрантов не сможет работать ни одна экономика мира. Кстати, понятие «гастарбайтер» появилось в 1960-х в Германии: так обозначали сезонных иностранных рабочих. Со временем в Германии появилась поговорка: нет ничего более постоянного, чем временные иностранные рабочие.
— Как вы относитесь к введению «социального рейтинга гастарбайтера»?
— Саму идею поддерживаю, она давно зарекомендовала себя на рынках труда стран Европы, Северной Америки, Австралии. Небольшой протекционизм на рынке труда не помешает с учетом вечного стремления работодателей сэкономить на издержках. Но хотел бы сделать небольшое уточнение. Часто проблему трудовой миграции и задачу миграционной политики в России сводят преимущественно к количественным ограничениям. Мы обсуждаем вопрос о том, сколько требуется либо привлечь иностранных работников, либо, наоборот, запретить работать в той или иной отрасли. На мой взгляд, ответ на вопрос «Сколько?» должен быть увязан с ответом на вопрос: каких именно иностранцев нужно привлекать? С каким уровнем образования, квалификации и навыков, по каким профессиям? Российской миграционной политике явно не хватает такой избирательности. Между тем во избежание развития социальных конфликтов, связанных с миграционной сферой, нужно знать ответы на эти вопросы. В стране должен появиться механизм обоснования спроса на труд иностранцев разных профессий и квалификаций. Такой механизм хорошо действует в Австралии и Канаде, он есть в США, Испании, Италии и других странах. В России об этом говорят давно, но пока особого продвижения в этом направлении нет.

 Светлана СУХОВА. Коммерсантъ, 19 октября 2020 года

«Бизнес уже жалуется»: к чему приведет дефицит гастарбайтеров в России

Эксперты оценили, смогут ли россияне заменить мигрантов на рынке труда

В России сокращается количество трудовых мигрантов, следует из данных МВД. И это плохая новость для работодателей, которые не могут закрыть вакансии и им приходится повышать ставки по оплате труда. Дефицит работников приведет к росту стоимости товаров и услуг для потребителей, предупреждают эксперты.
Закрытие границ и кризисная ситуация в экономике России наложили отпечаток на рынок труда. Мигрантов стало меньше. На официальном сайте МВД РФ по данным за январь-август, видно, что разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства выдано 33,9 тысяч. За тот же период прошлого года – почти в трое больше (82,3 тыс.).
Но при этом выросло количество тех, кто получил гражданство. За те же восемь месяцев новоиспеченных граждан России стало 392 тысячи, а в прошлом году паспорта гражданина РФ получили 221 тыс. иностранцев. Большинство из них — это как раз те самые гастарбайтеры из республик бывшего СССР, из стран Евразийского экономического союза, для которых действует упрощенный механизм получения гражданства.
Но пандемия тем не менее привела к тому, что в этом году пока только 89 тысяч граждан других государств получили приглашение на работу в России. За восемь месяцев прошлого года таких было 345 тысяч.
Меньше стало оформленных иностранцами патентов на работу — 790 тысяч вместо почти 1,3 млн в прошлом году. При этом 131 тысяче МВД отказало во въезде в Россию. Это меньше, чем в прошлом году. Тогда отказ получила 171 тысяча приезжих.

«Есть проблема»
Больше всего поток мигрантов обмелел в Москве. «Есть проблема, связанная с тем, что в Москве намного стало меньше мигрантов. Процентов на 40, по отдельным оценкам», — сообщил 18 октября мэр столицы Сергей Собянин в интервью телеканалу «Россия-1».
По данным посольства Киргизии в России, на родину вернулось всего около 40 тысяч человек. «Это немного, если считать, что примерно 1 млн граждан Киргизии находилось на заработках в России. Сейчас они сидят на «денежной подушке» из России. Но к весне, если они не смогут покинуть страну и уехать на заработки, то могут выступить образующей силой новой революции», — говорит эксперт Центра Европейско-азиатских исследований Александр Банников.
В посольстве Китая в России вообще не смогли ответить на вопрос «Газеты.Ru», сколько сейчас граждан КНР находится на территории РФ: «Из-за за эпидемии многие китайцы уехали».
Даже если отток мигрантов из некоторых стран не слишком критический, некоторые работодатели все равно почувствовали рост незаполненных вакансий в тех отраслях экономики, которые традиционно подпитывались гостями из ближнего зарубежья. Например, в парикмахерских и салонах красоты. И в центре столицы (салон «Rоsie на улице Новосущевской) и возле Третьего транспортного кольца (в торговом центре «Хорошок») и за МКАД (в «Доме красоты» в Бутово-парке) всюду можно найти представителей титульных наций других государств.
 «Мы видим резкое снижение количества соискателей из стран СНГ. Граждане России — подавляющее большинство создавших резюме на сервисе «Работа.ру» в III квартале. Таковых там сейчас 75%. На втором месте — граждане Киргизии (3%), на третьем — Узбекистана (2%). Но до пандемии мигранты заполняли порядка 20% вакансий», — говорит коммерческий директор сервиса «Работа.ру» из экосистемы Сбера Владимир Корицкий.
Отток мигрантов произошел в период самоизоляции и жестких ограничений для бизнеса, многие из них просто перестали иметь финансовую возможность для продолжения трудовой деятельности в России, добавляет эксперт.
Много иностранцев работают в бурно развивающихся сейчас отраслях экономики. Там, где не каждый россиянин способен выдержать значительные физические и эмоциональные нагрузки. Например, в службах доставки продуктов. Хотя, например, в igooods большинство сотрудников — попрежнему граждане России.
«Если говорить об иностранцах, то мы видим, что сейчас среди соискателей стало меньше граждан Казахстана, Белоруссии, Украины, Армении, Киргизии. Мы заранее предполагали, что спрос на доставку вырастет и начали найм сотрудников еще в конце лета. Поэтому сейчас штат igooods полностью укомплектован», — поясняет управляющий и сооснователь сервиса доставки продуктов igooods Григорий Кунис.
Он предполагает, то именно пандемия вызвала отток потенциальных работников из числа мигрантов, они возвратились в свои города и страны.

Сезонный труд тяжелый

Когда мэр Москвы Собянин говорил о катастрофическом уменьшении мигрантов, он отметил, что удар пришелся в первую очередь на жилищно-коммунальную сферу. В ней задействованы сезонные рабочие. «Это ручной труд, это лопата, метла, лом. Далеко не все москвичи готовы работать на таких работах», — отметил Собянин.
Негативное влияние оттока мигрантов сказалось не только на ЖКХ. Проблемы возникли и с вакансиями курьеров, официантов и таксистов. В этих сферах заняты обычно те «гости», которые неплохо владеют русским языком. Но на самом деле список пустующих вакансий гораздо шире. И не только Москва и Московская область начинают испытывать дефицит сотрудников.
По данным МВД республики Коми, почти половина иностранцев (45%) задействованы в строительстве (45%) в Воркуте и Сыктывкаре, не мало их трудится в нефтегазовой отрасли (23%), на транспорте (21%), в торговле (5%), в лесной отрасли в Усинске и Ухта (2%), в сельском хозяйстве (0,5%). Педагогической деятельностью занимаются 0,3% иностранцев, работают в медицине — 0,1%.
Как иронично пояснил один из собеседников «Газеты.Ru» в сфере рекрутинга, мигранты повсюду. Разве что, сложно обнаружить их только в филиале Академии наук на Северном полюсе.
«Власти и бизнес не только в Москве, но и в регионах действительно жалуются на дефицит работников в строительстве, сфере ЖКХ, общепите, торговле и сфере услуг, на производствах и в сельском хозяйстве. Текущая ситуация показывает, что у трудовых мигрантов в российской экономике есть определенная ниша, которую местные работники пока не спешат занимать», — отмечает эксперт Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева.
Россияне, несмотря на безработицу, выросшую на 1,3 млн человек, не считают рабочие места мигрантов привлекательными. Все-таки россияне в большинстве случаев имеют более высокий уровень образования и квалификации, а также повышенные по сравнению с мигрантами требования к зарплате и условиям труда, добавляет Киселева.
Если пандемия продолжится и границы не откроют, а судя по сводкам Роспотребнадзора, все к этому и идет, то властям и бизнесу придется оперативно решать проблему вакантных мест в самых разных отраслях экономики.

Повышение зарплат не выход

Московские власти видят возможность закрывать вакансии, привлекая работников из других российских регионов. Или за счет механизации процессов, в которых избыток тяжелого физического труда. Потенциально, механизация труда, а значит, более адекватная зарплата, могут привлечь россиян.
«Конечно, повышение зарплат может привести к росту интереса граждан России к ранее непопулярным у них отраслям финансово-хозяйственной деятельности. Но надо понимать, что повышение зарплат вполне логично привлечет и гастарбайтеров, что создаст конкуренцию за такие места между коренным населением и «понаехавшими», — указывает на потенциально конфликтную сторону этого решения председатель центра правовой защиты «Дело жизни» Иван Соловьев.
Повышение зарплаты для традиционно «мигрантских позиций» чревато тем, что работодатели неизбежно будут перекладывать дополнительные расходы на потребителей — через повышение цен на соответствующие товары и услуги, отмечает Киселева из ИКСИ.
«Другое дело, что многие бизнесы сейчас находятся на грани закрытия и не имеют возможности увеличивать расходы на оплату труда. В такой ситуации остается только увеличивать нагрузку на оставшихся работников без пропорционального увеличения зарплаты. Или сворачивать масштабы своей деятельности», — заключает эксперт.
Трудоустройство граждан РФ на традиционно «мигрантские вакансии» даст положительный эффект, отмечает директор Института социальных исследований и развития гражданских инициатив Максим Петунин. «Это сделает рынок труда в таких отраслях более прозрачным. Для бюджета это тоже плюс, так как официальное оформление означает уплату налогов в бюджет», — говорит Петунин.

Рустем ФАЛЯХОВ. Газета.Ру, 23 октября 2020 года

 

<<< Назад


Вперёд >>>

 
Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.