Rambler's Top100

№ 739 - 740
11 - 24 сентября 2017

О проекте

Институт демографии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление
Опросы и ответы 

Не хочу учиться, хочу жениться, или о возрасте вступления в брак

Работа: загруженность, зарплата, отношения с коллегами

Ксенофобия в 2017 году

Алкоголизм и как с ним бороться


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:


Google
Web demoscope.ru

Работа: загруженность, зарплата, отношения с коллегами

Россиян расспросили об условиях на работе, удовлетворенности зарплатой и общем отношении к работе

Если бы работающим россиянам предложили выбор: больше работать и больше получать, меньше работать и меньше получать или оставить всё как есть, две трети из них выбрали бы первый вариант, только 2% – второй, треть не стали бы ничего менять.

82% работающих официально оформлены на работе, 16% – нет. Довольны работой три четверти занятых, зарплатой – только треть. Отношения в коллективе, график, условия труда устраивают подавляющее большинство занятых россиян. Уровнем загруженности довольны 66% работающих, у 27% работы слишком много, у 4% – слишком мало. 79% говорят, что их способности, сильные стороны востребованы, находят применение на работе. Если бы людям пришлось искать работу, они бы прежде всего искали ее через интернет.

Занятость
Данные в % от опрошенных

Далее вопросы задавались работающим – отвечали 53% респондентов.

На каком предприятии (в какой организации) вы работаете – бюджетном (государственном) или частном (негосударственном)?

Вы в целом удовлетворены или не удовлетворены своей работой?

Давайте обсудим некоторые стороны, аспекты вашей работы. Вас устраивает или не устраивает размер вашей заработной платы?

Вас устраивает или не устраивает ситуация с трудовыми гарантиями на вашем предприятии, организации (соцпакет, страховка, соблюдение трудового законодательства и т. д.)?

Предположим, на вашем нынешнем месте работы вам предлагают выбор – больше работать и больше получать, меньше работать и меньше получать или оставить все как есть. Что бы вы предпочли?

А теперь представьте, что вы выбираете между работой, которая вам совершенно не нравится, но приносит вдвое больший доход, чем сейчас, и работой, которая вам очень нравится, но оплачивается не выше, чем нынешняя. Какой вариант вы бы предпочли?

Источник данных: «ФОМнибус» – опрос граждан РФ от 18 лет и старше. 13 августа 2017. 53 субъекта РФ, 104 населенных пункта, 1500 респондентов. Интервью по месту жительства. Статпогрешность не превышает 3,6%.

Фонд «Общественное мнение», 14 сентября 2017 г.
Полностью см.: http://fom.ru/Rabota-i-dom/13715

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org (2001-2014)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru (2004-2012)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com (с 2008)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru (2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr (2004-2012)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org (2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru (2005)


Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.