Rambler's Top100

№ 735 - 736
1 - 27 августа 2017

О проекте

Институт демографии Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики"

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление Тема номера
Трудовая миграция из городов российской глубинки

Что мы знаем о трудовой миграции россиян

Распространенность трудовой миграции в малых городах

Причины участия в работе на выезде

Портрет трудового мигранта из малого города

Направления выезда на работу

Экономические резоны работы в других городах

Выгоды и издержки трудовой миграции

Заключение

ОБСУДИТЬ НА ФОРУМЕ

Вся статья
(в формате PDF)

Темы предыдущих номеров

См. также Архив "Темы номеров"

Для цитирования: Мкртчян Н.В., Флоринская Ю.Ф. Трудовая миграция из городов российской глубинки // Демоскоп Weekly. 2017. № 735-736. URL: http://demoscope.ru/weekly/
2017/0735/tema01.php


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:


Google
Web demoscope.ru

Трудовая миграция из городов
российской глубинки

Над темой номера работали

Никита
МКРТЧЯН

Юлия
ФЛОРИНСКАЯ

Экономические резоны работы в других городах

Согласно полученным в ходе опроса трудовых мигрантов данным, их средний заработок составлял 37,2 тыс. рублей. По городам, где проходил опрос, он различается не сильно: от 34,7 тыс. у респондентов из г. Вязники до 39,4 тыс. – из г. Сатка. Соответственно, больше всего опрошенных зарабатывали от 30 до 40 тыс. рублей (табл. 5). Этот заработок немного выше среднемесячной заработной платы по России в 1 квартале 2015 года – 31,6 тыс. рублей, и выше средней за 2014 год – 32,5 тыс. рублей. Однако если сравнивать с регионами, где трудится значительная часть мигрантов, этот заработок не так велик: в Москве в марте 2015 года средняя заработная плата составляла 61 тыс. рублей, (в 1,76 раза и в 1,65 раза выше, чем, соответственно, средняя у трудовых мигрантов из Вязников и Ртищево, ориентированных на Москву). В ХМАО средняя заработная плата составляла 60 тыс. рублей, в ЯНАО – 72 тыс. рублей, что также существенно выше, чем у мигрантов из Сатки и Камня-на-Оби. Конечно, не все мигранты работали именно в этих регионах, характеризующихся такой высокой заработной платой, но все равно различия показательны.

Таблица 5. Распределение работающих на выезде по размеру заработной платы, %

Тыс. рублей

Все города

Вязники

Сатка

Камень-на-Оби

Ртищево

10 и менее

2,8

0,7

4,0

5,3

0,0

11-15

3,7

1,5

7,3

2,0

3,9

16-20

8,6

5,9

5,3

9,3

15,7

21-25

9,5

5,9

5,3

14,0

13,7

26-30

17,3

24,4

16,7

13,3

14,7

31-35

8,8

11,9

6,7

8,0

8,8

36-40

15,1

14,8

19,3

11,3

14,7

41-45

3,9

3,0

5,3

4,0

2,9

46-50

9,1

6,7

10,0

11,3

7,8

51-60

7,1

5,2

7,3

8,0

7,8

65-95

4,3

0,0

8,7

4,7

2,9

100 и более

1,1

0,0

1,3

2,0

1,0

нет ответа

8,8

20,0

2,7

6,7

5,9

ИТОГО

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

N=537

Если же сравнивать заработки опрошенных мигрантов со средней по своему региону, то отличия существенные: у мигрантов из Вязников – в 1,49 раза выше, чем в среднем по региону, из Ртищево – в 1,62 раза, из Сатки – в 1,34 раза, из Камня-на-Оби – в 1,98 раза (а надо учесть, что в исследуемых городах заработная плата несколько ниже средней по региону). Наиболее высокие заработки имели те, кто работал на вахте, на Севере. Обычно заработки в этих регионах начинаются от 50 тыс. рублей. Но надо иметь в виду, что часто заработок выплачивается по фактически отработанному времени; время, которое трудовой мигрант отдыхает от работы на вахте, не оплачивается. Поэтому заработок чаще всего исчисляется «за поездку» - например, можно привезти 400-500 тыс. рублей, но этот заработок нужно распределять и на время между поездками. Немногие трудовые мигранты могут рассчитывать на оплачиваемый отпуск и компенсацию, пусть частичную, проезда от работы до дома.

Можно сравнивать заработки мигрантов с распределением зарплат по отраслям экономики. Средний заработок опрошенных трудовых мигрантов превышал среднюю зарплату в строительстве – 29,4 тыс. рублей в 2014 году, в обрабатывающей промышленности – 29,5 тыс., торговле – 25,6 тыс. рублей, но существенно отставал от зарплаты в добывающей промышленности – 59 тыс. рублей, при этом был практически равным сфере «Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг» - 37,5 тыс. рублей и на транспорте и в связи – 37,0 тыс. рублей.

Согласно данным обследования, больше всего зарабатывали мигранты, занятые в обрабатывающей промышленности, а также в сфере энергетики (табл. 6). Но третье место по размеру заработных плат занимали работающие в сельском и лесном хозяйстве, рыболовстве. Видимо, прежде всего, за счет занятости в лесном хозяйстве и рыболовстве в регионах Крайнего Севера.

Таблица 6. Средняя заработная плата трудовых мигрантов по сферам экономической деятельности, рублей

 

Средняя заработная плата работающих на выезде

Справочно*: средняя заработная плата по сфере ЭД, 2014 год

Сельское и лесное хозяйство, рыболовство и рыбоводство

39000

17724

Добыча полезных ископаемых

50140

58959

Обрабатывающие производства

34756

29511

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

41800

34808

Строительство

38877

29354

Торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий

30761

25601

Гостиницы и рестораны

26727

19759

Транспорт и связь

36404

37011

Финансовая деятельность

37286

68565

Операции с недвижимостью, аренда и предоставление услуг

36333

37559

Государственное управление, обеспечение национальной безопасности, социальное страхование

31250

42659

Образование

22000

25862

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

22667

27068

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

32250

27876

Деятельность домашних хозяйств

22500

-

* Источник данных: Росстат, официальный портал http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/

Экономический эффект трудовой миграции зависит как от отрасли, так и от региона, где мигранты осуществляли трудовую деятельность. По-видимому, трудовые мигранты за счет занятости в «богатых» регионах страны и в отраслях, предоставляющих возможность больше заработать, действительно реализуют возможности «горизонтальной мобильности вместо вертикальной»[27]. В любом случае, в своем городе подавляющее большинство из них не смогли бы заработать таких денег, как на выезде.

Видимо, отраслевая принадлежность рабочих мест определяет различия в заработках мужчин и женщин – мигрантов. Средняя заработная плата опрошенных мужчин составляла 39,9 тыс. рублей, женщин – 28,0 тыс. рублей. Судя по ответам респондентов, самый большой «женский» заработок при работе на выезде составлял 60 тыс. рублей, зарплата мужчин доходила до 150 тыс. рублей.

Многих мигрантов устраивают размеры заработков, получаемых на выезде: почти две трети опрошенных он «полностью устраивает» или «скорее устраивает, чем не устраивает» (табл. 7). Это не удивительно: мигранты сравнивают заработки с теми, которые можно иметь в своем городе, и это сравнение – в пользу работы на выезде.

Таблица 7. Устраивает ли Вас доход от работы на выезде? (%)

 

Все города

Вязники

Сатка

Камень-
на-Оби

Ртищево

Полностью устраивает

33,5

34,1

32,7

36,0

30,4

Скорее устраивает, чем не устраивает

31,8

37,8

26,0

28,7

37,3

Скорее не устраивает, чем устраивает

22,0

23,7

23,3

20,0

20,6

Абсолютно не устраивает

11,9

3,7

16,7

15,3

10,8

Затрудняюсь ответить

0,7

0,7

1,3

0,0

1,0

Всего

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

N=537

Уровень образования опрошенных трудовых мигрантов незначительно влияет на заработок. Выше всего средняя заработная плата была у имеющих начальное профессиональное образование – 38,0 тыс. рублей, ниже всего – у имеющих среднее общее – 35,5 тыс. рублей. Это неудивительно: как показывали наши предыдущие исследования, трудовые мигранты в основном занимают нишу квалифицированных рабочих, концентрируются в занятиях, не требующих высшего образования. В малых городах те, кто стремится получить высшее образование, либо еще в самом молодом возрасте уезжают учиться в крупный город и стараются там остаться, либо трудоустраиваются в своем городе в сфере госуправления и на бюджетные должности.

Таким образом, опрос показывает, что наиболее финансово успешный работник – трудовой мигрант – мужчина, владеющий специальностью в области нефте- или газодобычи или строительной, выезжающий на вахту в один из северных регионов (чаще всего – в ХМАО или ЯНАО). То же указывают Ю.М. Плюснин и коллеги: «отходники северных и восточных регионов имеют несколько больший доход, чем в центральных регионах»[28].

Основную часть заработка трудовые мигранты тратят дома. Только 9% респондентов сообщили, что оставляют в том городе, где работают, более 50% заработанного, у большей части эти расходы не превышают 25% (табл. 8).

Таблица 8. Доля заработка, которую трудовой мигрант тратит по месту работы, %

 

Все города

Вязники

Сатка

Камень-на-Оби

Ртищево

Менее 10%

41

19

59

56

18

От 11 до 25%

27

45

16

17

39

От 26 до 50%

23

32

14

14

39

Более 50%

9

4

10

13

5

Итого

100

100

100

100

100

N=537

- «У нас девушка стажировалась здесь, рассказывала, у них папа вахтовик. Их две дочери, жена и еще родили две внучки – они все на папиной шее. Папа уехал, мы говорим, - Папа-то приехал? Она говорит: «Не может выехать оттуда, три месяца задерживают зарплату. Он сказал, пока меня не рассчитают, домой меня даже не ждите». Когда его там рассчитали на этой вахте, тогда он приехал и денег им привез на пять человек (Руководитель службы занятости г. Камень-на-Оби)

- У меня у племянницы муж ездит на север, брат мой двоюродный ездит тоже на север, вообще полгода дома нет. Приезжает, он заработает деньги, приедет, привезет. Они ремонты делают, городят тут. Тут подкупят, оденутся, кого в школу отправит и снова поедет (Администрация мясокомбината в г. Камень-на-Оби)

Трудовые мигранты, в том числе занятые на вахте на «Северах», зачастую и не могут там тратить деньги. Часты случаи, когда работников обеспечивают питанием, значимым «бонусом» является низкая стоимость жилья (или полное отсутствие платы за него) в месте работы на вахте. Конечно, такие условия есть далеко не у всех. В условной «Москве» таких условий нет, поэтому и трудовые мигранты из Вязников и Ртищево, ориентированные на выезд в столицу, тратят по месту работы большую долю заработанного, чем мигранты из двух других городов.

Деньги отходников влияют не только на благосостояние мигрантских домохозяйств, но и на всю экономику города, в т.ч. на цены[29]. Эта роль трудовой миграции явно недооценивается, причем как на общефедеральном, так и на региональном и местном уровнях. Часто на местах высказывается недовольство, что люди, зарабатывая в других регионах и городах, там и платят налоги. Но совершенно упускается из виду, что трудовая миграция – важный не только для домохозяйств, но и для местной экономики и бюджетов канал перекачки финансовых средств из «богатых» регионов и муниципальных образований в «бедные». К сожалению, о масштабах мигрантских трансфертов в пределах страны мы практически ничего не знаем, в отличие от постоянно обсуждаемой статистики международных трансфертов. Если принять консервативную (низкую) оценку численности внутристрановых трудовых мигрантов в России – 2 млн. человек, и их заработок в 37 тыс. рублей в месяц, получается, что если средний мигрант тратит по месту работы 20-25% заработка, то ежемесячно объем межмуниципальных денежных трансфертов составляет 55-60 млрд. рублей, в год – 660-710 млрд. рублей. Даже по действующему курсу в 2015 году курсу рубля, это более 10 млрд. долларов США – вполне сопоставимо с объемом трансфертов трудовых мигрантов – граждан стран СНГ (без Грузии) - 19,1 млрд. долларов США в 2014 году, 11,1 млрд. – в 2015 г.[30] Если же оценивать численность трудовых мигрантов – россиян в 3-4 млн. человек, размер их трансфертов в 2015 г. явно превысил размер частных трансфертов в страны СНГ.


[27] Нефедова Т. (2015). Отходничество в системе миграций в постсоветской России. Предпосылки / Демоскоп Weekly. 2015. №641-642 URL http://demoscope.ru/weekly/2015/0641/demoscope641.pdf
[28] Плюснин Ю.М., Позаненко А.А., Жидкевич Н.Н. (2015). Отходничество как новый фактор общественной жизни // Мир России, 2015. Т. 24, №1. С. 35-71
[29] Капустина Е.Л. (2014). Выходцы из Дагестана в Западной Сибири: к вопросу о формировании транслокальных сообществ / Этнокультурные ландшафты на постсоветском пространстве: проблемы и особенности формирования дагестанского компонента (к 90-летию ИИЭА ДНЦ РАН). Коллективная монография. Махачкала: ИИЭА ДНЦ РАН, 2014. С. 96-114
[30] Данные ЦБ РФ http://www.cbr.ru/statistics/?PrtId=svs

<<< Назад


Вперёд >>>

 

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

Свидетельство о регистрации СМИ
Эл № ФС77-54569 от 21.03.2013 г.
demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org (2001-2014)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru (2004-2012)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com (с 2008)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru (2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr (2004-2012)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org (2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru (2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru (2001-2002)


Russian America Top. Рейтинг ресурсов Русской Америки.