|
Для цитирования: Мкртчян Н.В., Флоринская
Ю.Ф. Трудовая миграция из городов российской глубинки // Демоскоп
Weekly. 2017. № 735-736. URL: http://demoscope.ru/weekly/
2017/0735/tema01.php
|
|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Трудовая миграция
из городов
российской глубинки |
 |
|
|
Над темой номера работали
|
 |
 |
|
Никита
МКРТЧЯН
|
Юлия
ФЛОРИНСКАЯ
|
|
Портрет трудового мигранта из малого города
По результатам нашего опроса, подавляющее большинство
вовлеченных в трудовую миграцию из малых городов – мужчины (три
четверти), сравнительно молодые - средний возраст – 36 лет (в 2015
году средний возраст занятых мужчин в России в целом - 40 лет).
В основном это люди семейные (51% - состоят в зарегистрированном
браке, еще 15% - в незарегистрированном), более половины (57%) имеют
несовершеннолетних детей. Таким образом, стратегия участия в трудовой
миграции, это, как правило, не выбор «одиночек», а стратегия выживания
в целом домохозяйства.
Преобладающее образование опрошенных мужчин – трудовых
мигрантов – среднее профессиональное (47%), еще пятая часть имеет
за плечами колледж или ПТУ. С высшим и неоконченным высшим образованием
– лишь каждый восьмой, в то же время вообще без профессионального
образования – почти каждый пятый.
Опрошенные женщины, выезжающие на работу, старше мужчин,
средний возраст – 38 лет; среди них ниже доля семейных (57%, включая
зарегистрированный и незарегистрированный брак) и больше разведенных
и вдовых (в два раза). По-видимому, выбор женщиной стратегии трудовой
миграции часто обусловлен необходимостью стать единственным кормильцем
для своего домохозяйства. Опрошенные женщины – трудовые мигранты,
как и в целом в российском населении, образованнее мужчин: каждая
четвертая – с высшим и незаконченным высшим образованием, и только
каждая восьмая – без профессионального образования.
Подавляющее большинство опрошенных трудовых мигрантов
в своем городе живет в отдельном жилье – квартире, собственном доме
или части дома (94%). По данным Росстата, в 2015 году 99% домохозяйств
в малых городах были обеспечены отдельным жильем[21].
Одновременно, 28% в той или иной мере не устраивают их жилищные
условия. Видимо, отсутствие жилья редко становится выталкивающим
фактором для поиска заработка в других городах, а вот неудовлетворенность
его качеством – возможно. С другой стороны, именно наличие собственного
жилья в своем городе играет решающую роль в случае принятия решения
о прекращении выездной работы и поиске работы по месту жительства.
Основная часть трудовых мигрантов оценивает материальные
условия своих домохозяйств как средние – 38% хватает денег на еду
и одежду, но крупные покупки недоступны, 36% доступно все, кроме
покупки недвижимости (табл. 2). Полностью обеспеченными свои домохозяйства
считают 7% опрошенных, при этом в Вязниках таких менее 1%, а в Сатке
– каждый десятый.
Таблица 2. Какая из оценок наиболее точно характеризует
материальное положение Вашего домохозяйства, %
|
Город опроса
|
Все города
|
Вязники
|
Сатка
|
Камень-
на-Оби
|
Ртищево
|
|
Денег не хватает даже на еду
|
1,9
|
0,7
|
2,7
|
3,3
|
0
|
|
На еду денег хватает, но покупать одежду и оплачивать жилищно-коммунальные
услуги затруднительно
|
16,5
|
8,9
|
16,7
|
21,3
|
19,2
|
|
Денег хватает на еду и одежду, на более крупные покупки (холодильник,
телевизор) не хватает
|
37,8
|
29,6
|
37,3
|
40,7
|
45,5
|
|
Денег хватает на товары длительного пользования и отдых,
но покупка квартиры недоступна
|
35,8
|
58,5
|
32
|
24
|
28,3
|
|
Денег достаточно, чтобы купить все, что считаем нужным
|
6,7
|
0,7
|
10
|
9,3
|
6,1
|
|
Затрудняюсь ответить / отказ от ответа
|
1,3
|
1,5
|
1,3
|
1,3
|
1
|
N=537
Выше всего, по субъективной оценке, доля бедных домохозяйств
трудовых мигрантов в Камне-на-Оби, здесь таких почти четверть; ниже
всего – в Вязниках – меньше 10%; в среднем по четырем городам –
18%. По результатам предыдущего исследования начала 2000-х годов,
домохозяйства трудовых мигрантов, характеризовавшие свои материальные
условия ответом «бедствуем», составляли значительно меньшую долю
– всего 2,5%. Скорее всего, дело не в увеличившейся реальной бедности
за 15 лет, а в изменениях ее субъективной оценки. Если сравнить
с данными Росстата 2014 года по малым городам (до 50 тысяч жителей)[22],
то доля оценивающих свои домохозяйства как обеспеченные среди трудовых
мигрантов выше, чем в населении таких городов в целом (1,5% по данным
Росстата и 7% по нашему опросу), а доля бедных домохозяйств (первые
две категории), по оценкам трудовых мигрантов, наоборот, ниже –
18,4% против 25,2% по данным Росстата для всего населения малых
городов.
Домохозяйства трудовых мигрантов не только по субъективным
критериям отличаются в лучшую сторону от других домохозяйств в малых
городах, но и по объективным – душевым доходам. Так, опрос домохозяйств
демонстрирует, что среди тех домохозяйств, в составе которых есть
трудовые мигранты, в два раза выше доля располагающих доходом в
15-30 тыс. рублей на человека (26% против 13% не имеющих работника
на выезде) и ниже – имеющих доход до 15 тыс. (64% против 80%). Одновременно,
домохозяйства опрошенных трудовых мигрантов чаще других обеспечены
предметами длительного пользования – легковыми и грузовыми автомобилями,
стиральными машинами, компьютерами, планшетами и т.д.
Таким образом, хотя участие в трудовой миграции кого-либо
из членов домохозяйства не является гарантированной страховкой домохозяйства
от бедности, тем не менее, многим позволяет подняться в своих городах
на средний уровень или даже выше.
Внутрироссийские трудовые мигранты концентрируются в
строительстве, добывающей промышленности, сфере транспорта и связи,
а также в торговле, гостиничном и ресторанном обслуживании (женщины).
Также специфическая сфера занятости, отличающая их от иностранных
граждан, – занятость охранной деятельностью[23].
Распределение опрошенных мигрантов из малых городов в сравнении
с данными о трудовой миграции и общей занятости по ОНПЗ в разрезе
видов экономической деятельности представлено в табл. 3.
Таблица 3. Распределение трудовых мигрантов
по видам экономической деятельности (ОКВЭД), %
|
|
Все опрошенные в 4-х городах (N=537)
|
Работающие в других регионах, 2014 (данные ОНПЗ)
|
Все занятое население России, 2014, данные ОНПЗ
|
|
Сельское и лесное хозяйство, рыболовство и рыбоводство
|
2,2
|
2,1
|
6,7
|
|
Добыча полезных ископаемых
|
9,2
|
11,8
|
2,1
|
|
Обрабатывающие производства
|
7,9
|
6,2
|
14,5
|
|
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
|
3,6
|
2,3
|
3,3
|
|
Строительство
|
36,8
|
31,5
|
7,6
|
|
Торговля, ремонт автомобилей, бытовых изделий
|
13,1
|
10,1
|
16,0
|
|
Гостиницы и рестораны
|
2,7
|
2,1
|
2,4
|
|
Транспорт и связь
|
10,1
|
12,6
|
9,5
|
|
Финансовая деятельность
|
1,8
|
0,9
|
2,2
|
|
Операции с недвижимостью, аренда и предоставление услуг
|
2,9
|
11,4
|
7,0
|
|
Госуправление, обеспечение национальной безопасности, социальное
страхование
|
2
|
3,2
|
7,3
|
|
Образование
|
1,4
|
1,6
|
9,2
|
|
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
|
2
|
2,2
|
7,9
|
|
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных
услуг
|
2,9
|
1,9
|
4,2
|
|
Предоставление услуг по ведению домашнего хозяйства
|
0,9
|
0,0
|
0,0
|
|
Прочие, не указано
|
0,5
|
0,0
|
0,0
|
|
ИТОГО
|
100
|
100,0
|
100,0
|
Напротив, незначительная доля трудовых мигрантов были
заняты в сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности, в государственном
управлении, образовании и здравоохранении. Последние отрасли, с
одной стороны, достаточно престижны среди населения многих городов
(привлекают стабильность и немалые заработки в настоящее время),
с другой стороны, работа в них носит долгосрочный характер и строится
на условиях постоянного контракта.
Среди профессий, которые указывали респонденты, явно
преобладают строительные: монтажник, электрогазосварщик, арматурщик,
каменщик, машинист строительной установки, крановщик, стропальщик,
электромонтажник, разнорабочий на стройке и т.п. Также указывались
профессии: водитель, охранник, продавец, грузчик, контролер торгового
зала, машинист экскаватора (тепловоза, котельной), автослесарь,
токарь. Профессий, требующих высшего образования и квалификации,
называлось немного, штучно: главный бухгалтер, инженер, учитель
в школе, дизайнер-конструктор мебели. Чаще опрошенные указывали
должности бригадира, прораба, начальника участка, технолога на производстве,
начальник отдела снабжения и т.п. Конечно, в ответах встречались
и профессии менеджера в страховании, администратора, повара, бармена.
Удивительно малое число опрошенных указывали профессии, позволяющие
отнести их к занятым в частных домохозяйствах: няни, сиделки (уход
за больным), домработницы. Почему работа у частных лиц не попала
массово в поле зрения обследования – остается вопросом.
Вовлекаются ли в трудовую миграцию обладатели определенных
профессий – на этот вопрос нет однозначного ответа. Половина опрошенных
работали на выезде по своей специальности, еще 8% - по смежной.
Но 24% пришлось сменить профессию, а 18% указали, что их работа
не требовала специальной подготовки.
[21] Доходы,
расходы и потребление домашних хозяйств в 2014 году. Росстат, 2015.
http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/
statistics/publications/catalog/doc_1140096812812
[22] Доходы, расходы и потребление
домашних хозяйств в 2014 году. Росстат, 2015. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/
statistics/publications/catalog/doc_1140096812812
[23] Т.к. занятость в охране
по ОКВЭД относится к сфере «Операции с недвижимостью, аренда и предоставление
услуг», предполагаем, что не только опрошенные, но и интервьюеры
затруднялись с точным отнесением ответов к этой сфере. В опросе
домохозяйств в малых городах доля занятости выездных работников
в охране составила 14,4%.
|
