… об адаптации беженцев в Германии

26-летний киноинженер Юсеф Аль-Шами получил диплом магистра в сирийском университете. Сейчас он приступает к работе в кинотеатре в немецком городке Фунгштадт, но должность не связана с его специальностью, а оплата бесконечно далека от зарплат немцев: за то, чтобы он был «на подхвате», управляющий будет платить Юсефу €1 в час. О том, как в Германии начинают функционировать программы по ассимиляции беженцев, рассказывает Bloomberg.
Анас Аль-Асади потратил три месяца и €6000, чтобы добраться из Дамаска до Германии. Затем еще четыре месяца он просидел без работы, после чего наконец нашел ее в Фунгштадте (40 километров от Франкфурта). В прошлом адвокат, Аль-Асади получил место в клубе для молодежи, где ему приходилось пылесосить и расставлять по полкам книги. Спустя еще несколько месяцев сириец сумел устроиться официантом в кафе.
Аль-Шами и Аль-Асади – в числе 15 беженцев, получивших работу по так называемой «одноевровой программе», запущенной в Фунгштадте. Поскольку частный бизнес в Германии не имеет права нанимать сотрудников без разрешения на работу, трудоустройство в муниципальных организациях за €1 в час (при условии полной занятости это €30–40 в неделю) – лучшая опция для мигрантов. Начав с «одноевровой» работы, беженцы могут учить язык, ждать решения по присвоению им официального статуса или разрешения на трудоустройство. Самое же главное, говорят организаторы программы, мигранты изучают, как устроена жизнь в Германии, чтобы в будущем немецкое общество не раскололось на коренных и приезжих.
В Германию ежедневно прибывает 5 тысяч беженцев; за несколько месяцев правительство страны уже несколько раз пересматривало свои прогнозы о том, сколько их приедет до конца года, самая свежая цифра – миллион. Содержание мигрантов дорого обойдется правительству, но многие немцы видят в появлении беженцев новые возможности для роста экономики.
«В идеальном случае это (приток мигрантов. – Slon) позволит получить еще одно экономическое чудо», – надеется Дитер Цетше, председатель правления Daimler AG.

Незанятые рабочие места, Германия

Источник: Bloomberg

В последние годы Германия превратилась в нацию с самым низким в мире уровнем рождаемости, это означает, что работоспособного населения в стране все меньше и меньше. Согласно прогнозу немецкого правительства, который приводит Bloomberg, население Германии с сегодняшних 80 млн человек упадет до 68 млн к 2060 году. Трудоспособное население сократится еще больше – до 34 млн, или на 30%. Сейчас в Германии больше 550 тысяч незанятых вакансий – больше было только в 1960–1970-х годах. По оценке Nordea Bank, расходы правительства на беженцев могут достичь €5,4 млрд, но одновременно приток мигрантов увеличит ВВП страны на 0,25 процентных пункта в ближайшие полтора года.
«У Германии огромные демографические проблемы, – говорит Йенс Вайдман, президент немецкого Бундесбанка. – Страна выиграет от притока образованных мигрантов – как в смысле усиления потенциала роста, так и в плане укрепления социальной системы».
Впрочем, хотя среди беженцев есть образованные люди, их меньшинство: по оценке Федерального агентства занятости, порядка 90% мигрантов не обладают квалификацией, которая требуется на рынке труда. Тем не менее, у беженцев есть большое преимущество, отмечают немцы – мотивация. «Они потеряли все и получают второй шанс. Если мы правильно за это возьмемся, это будет огромный драйвер роста», – утверждает сотрудник Института по вопросам занятости в Нюрнбурге.

Ира СОЛОМОНОВА. «Slon.ru», 17 сентября 2015 года