… о возможном переложении соцналогов с работодателей на работников

Минфин хочет переложить часть соцнагрузки с компаний на работников

Нагрузка по уплате страховых взносов для работодателей может быть немного уменьшена. Такую идею сегодня высказал министр финансов Антон Силуанов, предложив частично переложить ее на население. Однако до 2018 года, по словам министра, это предложение вряд ли будет реализовано. Юристы сомневаются в целесообразности такого перераспределения, предостерегая, что это означает понижение для граждан зарплаты и может вызвать недовольство с их стороны.
Министр финансов Антон Силуанов считает возможным уменьшить нагрузку на работодателей по уплате страховых взносов за счет частичного ее переноса на граждан. «Сейчас предприятие платит за работников страховые взносы, формирует за население пенсионные накопления, взносы в Фонд обязательного медицинского страхования, в Фонд соцстраха. Во всем мире это где-то 50 на 50. Поэтому мы говорим о том, что можно было бы понижать страховые взносы для предприятий, постепенно переводя на население адресный подход к формированию своих собственных пенсий, накоплений»,— заявил министр, выступая в среду в Совете федерации.
Согласно закону «О страховых взносах», работодатели уплачивают во внебюджетные фонды 30% от фонда оплаты труда: 22% из них поступает в Пенсионный фонд, 2,9% — в Фонд социального страхования, а 5,1% — в Фонд обязательного медицинского страхования.
По мнению министра, перераспределение можно было бы начать «с 2–3–4%». Антон Силуанов подчеркнул, что это пока «концептуальное предложение», такая реформа требует обсуждения в правительстве и займет не один год. В любом случае, до 2018 года изменений налоговой нагрузки не планируется.
Руководитель юридического отдела АКГ «МЭФ-Аудит» Иван Чемичев опасается, что такое перераспределение нагрузки может вызвать массовое недовольство самих работников: «Для них это, по сути, понижение зарплаты». Кроме того, отмечает юрист, не все физлица пользуются услугами соцобеспечения, считая их недостаточными. При этом, по его мнению, не факт, что снижение нагрузки на организации побудит их обелить или повысить зарплаты.

Евгения КРЮЧКОВА. «Коммерсантъ», 1 октября 2014 года