В ВШЭ представлено описание внутренней трудовой миграции
Около 1,5 млн человек в России являются временными трудовыми мигрантами - таковы данные из доклада Никиты Мкртчяна "Внутренняя трудовая миграция в России", который был представлен на XV Международной конференции Высшей школы экономики. В качестве источника статистики были использованы результаты исследования населения по проблемам занятости, которые проводил Росстат. Согласно этим данным, в 2012 году количество россиян, работавших за пределами своего региона, составило 2,3 млн, из числа которых впоследствии исключили тех, кто осуществлял поездки в режиме суточной (маятниковой) миграции (780 тыс. человек). В среднем число оставшихся составляет 1,4% российского населения в возрасте 15-72 лет, или 2,2% занятого населения. 19% из них посещали дом раз в неделю, 39% -- один-два раза в месяц, а еще 42% - реже одного раза в месяц. 47% временных трудовых перемещений россиян происходит внутри федеральных округов, те, кто выезжает на заработки из своих регионов, в основном едут в Центральный и Уральский округа.
Основным источником межрегиональных потоков является Приволжский округ - например, такие его регионы, как Нижегородская и Самарская области, поставляют работников в Москву, а Пермский край и Удмуртия -- в Уральский округ. 83% из таких мигрантов составляют мужчины, возраст большинства из них - 20-39 лет, но в значительной степени такая миграция охватывает и 40-летних, и тех, кто относится к предпенсионному возрасту. Среди молодых трудовых мигрантов по сравнению с работающими в своем регионе велика доля никогда не состоявших в браке - 31,2% (20,3% у немигрантов), а среди более старших, наоборот, количество вступивших в брак (в том числе гражданский) существенно больше, чем у тех, кто работает по месту жительства. Что касается женщин, то для них ситуация обратная: в такую миграцию вовлекаются в основном никогда не состоявшие в браке или разведенные.
Среди трудовых мигрантов-мужчин меньше лиц с высшим и послевузовским образованием и больше - с начальным профессиональным и средним общим образованием, чем среди работающих в своем регионе. Традиционные сферы занятости для них - строительство, добыча полезных ископаемых и охранная деятельность. Мигранты-женщины отличаются несколько пониженной долей имеющих среднее профессиональное образование в пользу среднего общего.
Анастасия МАНУЙЛОВА. «Коммерсантъ», 4 апреля 2014 года
Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
(c 2001 г.)
Фонда Джона Д. и Кэтрин Т. Макартуров - www.macfound.ru
(с 2004 г.)
Фонда некоммерческих программ "Династия" - www.dynastyfdn.com
(с 2008 г.)
Российского гуманитарного научного фонда - www.rfh.ru
(2004-2007)
Национального института демографических исследований (INED) - www.ined.fr
(с 2004 г.)
ЮНЕСКО - portal.unesco.org
(2001), Бюро ЮНЕСКО в Москве - www.unesco.ru
(2005)
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса) - www.osi.ru
(2001-2002)