… о борьбе с нарушителями миграционного законодательства в Казахстане

За трудовую деятельность, не связанную с работой в домашнем хозяйстве работодателя, у иностранных трудовых мигрантов будут отзывать разрешения на пребывание в Казахстане, сообщил в четверг в эксклюзивном интервью сайту Primeminister.kz начальник департамента миграционной полиции МВД республики Серик Саинов. “Проектом приказа, разрабатываемым МВД, основаниями для отзыва разрешения трудовому иммигранту является осуществление трудовой деятельности, не связанной с выполнением работ, оказанием услуг у работодателей - физических лиц в домашнем хозяйстве”, - цитирует сайт Премьера г-на САИНОВА. Также, по его словам, основаниями для отзыва разрешения будут являться наличие у трудового иммигранта заболевания, препятствующего трудовой деятельности по избранной специальности, указанной в трудовом договоре и нарушение этим трудовым иммигрантом законодательства Республики Казахстан.
В случае отзыва разрешения по указанным причинам, одновременно сокращается срок регистрации иммигранта на территории Казахстана, при этом указывается разумный срок, в течение которого иностранец должен покинуть территорию страны. Начальник департамента миграционной полиции МВД также сообщил, что в прошлом году за нарушения миграционного законодательства с иностранцев в Казахстане было взыскано почти полтора миллиарда тенге. “За 2013 год к административной ответственности привлечено 99 тысяч 298 нарушителей правил пребывания иностранцев в Казахстане, на 11,7% больше, чем в 2012 году, за нарушение миграционного законодательства выдворено 3402 иностранца, наложено штрафов на сумму Т1 миллиард 638,7 миллиона, из которых взыскано Т1 миллиард 463,1 миллиона, или 89%”, - уточнил г-н Саинов.
Также, по его информации, по фактам нарушения миграционного законодательства в 2013 году возбуждено 272 уголовных дела, что на 34% больше, чем в 2012 году. Глава департамента также напомнил, что 10 декабря 2013 года главой государства подписан Закон Республики Казахстан “О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты по вопросам трудовой миграции”. Этим документом в закон “О миграции населения” внесены нормы, упрощающие процедуру, получения разрешений гражданами стран с которыми Казахстаном заключены соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания. Выдаваемые таким мигрантам разрешения предусматривают возможность пребывания в Казахстане без виз и осуществления трудовой деятельности у физических лиц в домашнем хозяйстве на срок не менее трех месяцев. “При этом трудовые иммигранты не могут использоваться работодателем в целях получения прибыли для себя: допускается заключение трудового договора только на предоставление услуг в домашнем хозяйстве, в качестве няни, садовника, повара, водителя, а также на строительство и ремонт жилых помещений, находящихся в личной собственности работодателя”, - напомнил г-н Саинов. Не допускается заключение трудовых договоров по выполнению работ (оказанию услуг) в домашнем хозяйстве одним работодателем - физическим лицом одновременно более чем с пятью трудовыми иммигрантами. “Общий срок, в течение которого продлевается разрешение, не может превышать один год. Это предусмотрено для того, чтобы исключить возможность “оседания” иностранцев в стране”, - пояснил представитель МВД.
По словам начальника департамента миграционной полиции, сейчас МВД в рамках реализации поправок разрабатывает Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту, а также регистрации, формирования и ведения дактило-, фотоучетов трудовых иммигрантов.

Оксана КОНОНЕНКО. «Панорама», 14 февраля 2014 года