Маятниковая
трудовая миграция
в Московском регионе |
 |
|
|
|
Над темой номера работали
|
 |
 |
|
Юлия ШИТОВА
|
Юрий ШИТОВ
|
|
Возрастной профиль маятниковой трудовой миграции
В рамках микроанализа стало возможно проанализировать
возрастные профили МТМ по сравнению с местными работниками. На рис.
4 приведено возрастное распределение МТМ и местных работников подмосковной
Дубны, из которого очевидно, что основную долю МТМ составляют кадры
в наиболее эффективном «золотом» трудовом возрасте от 25 до 40 лет8.
Жителям в возрасте от 40 до 60 лет трудно проявлять такую мобильность,
и поэтому большая их часть работает в городе. Поскольку Дубна находится
на самой границе Подмосковья (136 км до Москвы), то длительность
и длина поездок МТМ близки к максимальным показателям по области,
поэтому отсечка МТМ по возрасту (только молодые способны выдерживать
такие нагрузки) здесь наиболее очевидна.
Рисунок 4. Распределение возраста жителей Дубны, работающих
в городе и в Москве. Гистограммы имеют одинаковую нормировку
Возрастной профиль всех МТМ Подмосковья показан на рис.
5., из которого также видно преобладание молодежи в рядах МТМ. Примечательно
сходство возрастных профилей мужчин и женщин, участвующих в миграции.
Рисунок 5. Возрастные профили жителей Московской области
(МО) а также МТМ с учетом пола в 2001 году
Достоинством микро-подхода является уникальная полнота
данных. Недостатками – невозможность их получения на регулярной
основе. Еще одна существенная проблема – работа с «сырыми» данными
из разных неизвестных источников. Для корректировки, восстановления,
отсева первичных данных требуется большой объем работ, не всегда
поддающихся автоматизации, занимающий большую часть времени (до
90%) исследований.
8 Yu.Yu.
Shitova, Yu.A. Shitov. Analysis and Forecast of Labor Commuting
//Studies of Russian Economic Development, 19, 2008, pp. 405-412;
Шитова Ю.Ю., Шитов Ю.А. Анализ и прогнозирование маятниковой трудовой
миграции в Подмосковье на примере города Дубна // Проблемы прогнозирования,
№4, 2008, с.112-122.
|
