|
|
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Возрастные ограничения при приеме на работу
Насколько актуальна для россиян проблема возрастных
ограничений при приеме на работу?
Более трети россиян слышали о случаях, когда кого-то
не взяли на работу, потому что он был слишком молод, и более чем
половине известны случаи, когда то же самое произошло по причине
превышения требуемого возрастного порога. Согласно опросу, 20% сами
подвергались дискриминации по возрасту при устройстве на работу,
чаще других сообщают об этом 46-60-летние. Тем не менее 39% россиян
считают, что в некоторых сферах возрастные ограничения допустимы,
например, когда работа связана с высоким риском.
Нередко можно встретить объявления о вакансиях такого
типа: "На работу машинистом требуется мужчина не старше 35
лет" или "На позицию бухгалтера требуется женщина не старше
45 лет". Недавно прозвучало предложение запретить указывать
в объявлениях о вакансиях возрастные ограничения. Скажите, пожалуйста,
вы одобряете или не одобряете предложение запретить указывать в
объявлениях о вакансиях возрастные ограничения?
|
|
Насе-
ление в целом
|
Рабо-
тающие
|
Нерабо-
тающие
|
Пол
|
Возраст
|
Образование
|
|
муж-
ской
|
жен-
ский
|
18–30 лет
|
31–45 лет
|
46–60 лет
|
старше 60 лет
|
среднее общее и ниже
|
среднее специ-
альное
|
выс-
шее
|
|
одобряю
|
62
|
66
|
58
|
60
|
65
|
59
|
65
|
68
|
57
|
60
|
66
|
62
|
|
не одобряю
|
17
|
17
|
17
|
17
|
17
|
19
|
17
|
16
|
16
|
15
|
16
|
23
|
|
затрудняюсь ответить
|
21
|
17
|
25
|
23
|
19
|
22
|
19
|
16
|
27
|
25
|
19
|
16
|
Скажите, пожалуйста, с каким из перечисленных утверждений
вы согласны в большей степени? (Карточка, один ответ.)
|
|
Насе-
ление в целом
|
Рабо-
тающие
|
Нерабо-
тающие
|
Пол
|
Возраст
|
Образование
|
|
муж-
ской
|
жен-
ский
|
18–30 лет
|
31–45 лет
|
46–60 лет
|
старше 60 лет
|
среднее общее и ниже
|
среднее специ-
альное
|
выс-
шее
|
|
в любой сфере профессиональной деятельности
допустимо устанавливать возрастные ограничения
|
6
|
6
|
5
|
7
|
5
|
8
|
4
|
7
|
2
|
4
|
7
|
6
|
|
ни в каких сферах профессиональной деятельности
нельзя устанавливать возрастные ограничения
|
38
|
36
|
41
|
38
|
39
|
32
|
38
|
41
|
43
|
40
|
39
|
34
|
|
в одних сферах профессиональной деятельности
возрастные ограничения допустимы, в других – нет
|
39
|
43
|
32
|
40
|
37
|
44
|
44
|
39
|
25
|
33
|
39
|
49
|
|
затрудняюсь ответить
|
18
|
14
|
22
|
16
|
19
|
16
|
14
|
14
|
30
|
23
|
15
|
12
|
Скажите, пожалуйста, вам известно или не известно о
случаях, когда кого-либо не взяли на работу или уволили только потому,
что человек, по мнению работодателя, был слишком молод для этой
работы?
|
|
Насе-
ление в целом
|
Рабо-
тающие
|
Нерабо-
тающие
|
Пол
|
Возраст
|
Образование
|
|
муж-
ской
|
жен-
ский
|
18–30 лет
|
31–45 лет
|
46–60 лет
|
старше 60 лет
|
среднее общее и ниже
|
среднее специ-
альное
|
выс-
шее
|
|
известно
|
35
|
41
|
27
|
33
|
36
|
45
|
37
|
34
|
18
|
32
|
38
|
34
|
|
не известно
|
61
|
56
|
68
|
64
|
59
|
52
|
60
|
62
|
76
|
64
|
57
|
62
|
|
затрудняюсь ответить
|
4
|
4
|
5
|
3
|
5
|
4
|
3
|
4
|
6
|
5
|
5
|
4
|
Скажите, пожалуйста, вам известно или не известно о
случаях, когда кого-либо не взяли на работу или уволили только потому,
что человек, по мнению работодателя, был слишком стар для этой работы?
|
|
Насе-
ление в целом
|
Рабо-
тающие
|
Нерабо-
тающие
|
Пол
|
Возраст
|
Образование
|
|
муж-
ской
|
жен-
ский
|
18–30 лет
|
31–45 лет
|
46–60 лет
|
старше 60 лет
|
среднее общее и ниже
|
среднее специ-
альное
|
выс-
шее
|
|
известно
|
55
|
56
|
52
|
54
|
55
|
47
|
57
|
67
|
46
|
53
|
59
|
52
|
|
не известно
|
42
|
40
|
44
|
42
|
41
|
48
|
40
|
31
|
49
|
44
|
37
|
44
|
|
затрудняюсь ответить
|
4
|
4
|
4
|
3
|
4
|
4
|
3
|
2
|
5
|
3
|
4
|
4
|
Вы лично за последние 2-3 года сталкивались или не сталкивались
с ситуацией, когда Вас не брали на работу из-за возраста? Если сталкивались,
то, по мнению работодателя, вы были моложе или старше, чем нужно?
|
|
Насе-
ление в целом
|
Рабо-
тающие
|
Нерабо-
тающие
|
Пол
|
Возраст
|
Образование
|
|
муж-
ской
|
жен-
ский
|
18–30 лет
|
31–45 лет
|
46–60 лет
|
старше 60 лет
|
среднее общее и ниже
|
среднее специ-
альное
|
выс-
шее
|
|
известно
|
55
|
56
|
52
|
54
|
55
|
47
|
57
|
67
|
46
|
53
|
59
|
52
|
|
не известно
|
42
|
40
|
44
|
42
|
41
|
48
|
40
|
31
|
49
|
44
|
37
|
44
|
|
затрудняюсь ответить
|
4
|
4
|
4
|
3
|
4
|
4
|
3
|
2
|
5
|
3
|
4
|
4
|
|
не сталкивался(-ась)
|
77
|
77
|
77
|
78
|
76
|
77
|
81
|
67
|
87
|
79
|
75
|
78
|
|
моложе
|
5
|
6
|
4
|
5
|
5
|
14
|
3
|
1
|
0
|
4
|
5
|
6
|
|
старше
|
11
|
10
|
11
|
9
|
12
|
0
|
10
|
25
|
6
|
9
|
14
|
10
|
|
были случаи, когда старше, и были случаи, когда моложе
|
5
|
5
|
4
|
5
|
4
|
5
|
5
|
5
|
4
|
5
|
5
|
4
|
|
затрудняюсь ответить
|
3
|
2
|
3
|
2
|
3
|
4
|
2
|
2
|
3
|
3
|
2
|
3
|
Как вы считаете, запрет указывать в объявлениях о вакансиях
возрастные ограничения поможет или не поможет избежать несправедливости
при приёме на работу?
|
|
Насе-
ление в целом
|
Рабо-
тающие
|
Нерабо-
тающие
|
Пол
|
Возраст
|
Образование
|
|
муж-
ской
|
жен-
ский
|
18–30 лет
|
31–45 лет
|
46–60 лет
|
старше 60 лет
|
среднее общее и ниже
|
среднее специ-
альное
|
выс-
шее
|
|
поможет
|
34
|
34
|
33
|
30
|
37
|
35
|
30
|
37
|
30
|
35
|
34
|
30
|
|
не поможет
|
43
|
46
|
39
|
46
|
41
|
41
|
49
|
45
|
37
|
37
|
45
|
52
|
|
затрудняюсь ответить
|
23
|
20
|
28
|
24
|
22
|
24
|
21
|
18
|
32
|
28
|
21
|
18
|
Еженедельный опрос "ФОМнибус" 16-17 марта 2013 г.
43 субъекта РФ, 100 населенных пунктов, 1500 респондентов.
Редакция ФОМ, 23 Марта 2013
Полностью см.: http://fom.ru/Rabota-i-dom/10868
|
