По данным экспертного опроса, ситуацию на рынке
труда Алтайского края трудно оценить однозначно, есть как
отрицательные, так и положительные моменты. За последние два
года ситуация на Рынке труда Алтайского края усложнилась,
по мнению экспертов. Об этом свидетельствуют и проводимый
центрами занятости населения анализ ситуации, и сложности
с трудоустройством выпускников, Молодежи в целом, поскольку
"им негде устроиться, многие предприятия не работают".
Напряженность ситуации объясняется, помимо прочего, не только
отсутствием опыта и стажа работы, но также довольно низким
уровнем оплаты труда, предлагаемым работодателем.
Вместе с тем эксперты отметили и позитивные изменения на рынке
труда - несмотря на то, что ситуация в целом на сегодняшний
день достаточно сложная, постепенно она стабилизируется по
сравнению с началом 2010 г. На их взгляд, люди стали избирательнее
относиться к новому месту работы, к должности, "если
раньше человек был готов на любую должность, лишь бы иметь
стабильный заработок, сейчас такого уже нет". Кроме того,
эксперты отметили существенную роль органов власти и местного
самоуправления в изменении ситуации на рынке труда. Так, например,
уже предпринят ряд мер по повышению уровня занятости населения
и сокращению безработицы, разработаны различные программы
по поддержке сектора малого бизнеса, что будет способствовать
увеличению рабочих мест.
Стр. 69-70.
Обобщая полученные экспертные данные путем сравнения
средних оценок влияния каждого фактора на рынок труда в крае,
можно сделать вывод, что наибольшее влияние оказывают такие
факторы, как образование и профессиональный состав населения,
состояние экономики и географическое положение региона, а
также тип поселения. Среднюю степень влияния имеют мотивация
населения и престиж профессий, государственное регулирование
рынка труда, социально-экономический статус и здоровье населения,
его половозрастная структура. Наименьшее влияние на развитие
рынка труда в регионе оказывают некоторые социально-демографические
(миграция, естественное движение, брачно-семейный статус и
этнический состав населения) и нравственные факторы (отсутствие
идеологии, мораль и нравственность). Влияние этих факторов
эксперты оценили ниже среднего (рис. 3).
Стр. 90.
Один из факторов, сдерживающий дальнейший рост
показателей рождаемости, - откладывание рождения первого ребенка.
Средний возраст матери при рождении детей за 1992-2008 гг.
увеличился с 24,3 до 26,5 лет. Увеличение среднего возраста
матери при рождении детей более выражено в городских поселениях:
в городах этот показатель вырос с 24,6 до 27,1 лет, в сельской
местности - с 23,9 до 26 лет.
Наиболее высокие значения возрастных коэффициентов рождаемости
соответствуют возрастным группам 20-24 и 25-29 лет (92 и 87,8
родившихся на 1000 женщин данного возраста). Эти возрастные
группы вносят основной вклад в воспроизводство населения.
Основной тенденцией в динамике возрастных коэффициентов рождаемости
стало снижение их значений для женщин в возрасте до 29 лет
при повышении этого показателя для возрастных групп старше
30 лет. В частности, возрастной коэффициент рождаемости для
женщин моложе 20 лет за рассматриваемый период снизился почти
вдвое (с 65,1 родившихся на 1000 женщин данного возраста в
1990 г. до 37,1 в 2008 г.). В то же время для женщин 30-34
лет этот показатель увеличился с 43,5 до 58,1 родившихся на
1000 женщин данного возраста, для возрастной группы 35-39
лет вырос с 17 до 22,8.
Анализ числа брачных рождений по длительности брака показал,
что в 2008 г. наибольшее количество рожденных в браке детей
приходится на браки, продолжающиеся менее 1 года (41,2% брачных
рождений) и 1 год (11,6%). В дальнейшем их число резко снижается.
Стр. 120-121.
В последние годы в Алтайском крае обострилась
проблема смертности населения трудоспособного возраста. Число
умерших в трудоспособном возрасте мужчин в 2008 г. в 3,8 раза
превышало этот показатель для женщин. Коэффициент смертности
мужчин трудоспособного возраста составлял 10,7%е, женщин -
2,9%о. В структуре причин смертности населения трудоспособного
возраста ведущую роль играют внешние причины (35%), в том
числе случайные отравления алкоголем, все виды транспортных
несчастных случаев, самоубийства и убийства.
Стр. 124.
С 1997 г. наблюдается спад миграционной активности
населения края. Общий объем миграции с 1996 по 2007 г. сократился
в 1,7 раза (число прибытий снизилось с 90,4 до 48,1 тыс. человек,
число выбытий - с 85,3 до 53,9 тыс. человек) (Приложение 3).
Миграционная активность сельских жителей в 2008 г. на 13,8%
превышала данный показатель для городского населения.
В 2008 г. миграционная убыль населения наблюдалась в 43 территориях
края.
Наиболее значительные показатели миграционной убыли населения
зафиксированы в Бийске (1105 человек), Локтевском (386 человек),
Благовещенском (361 человек), Волчихинском (320 человек) и
Тюменцевском (316 человек) районах.
Максимальные значения миграционного прироста отмечены в Барнауле
(816 человек), Рубцовске (130 человек), а также в Павловском
(429 человек), Первомайском (427 человек), Смоленском (117
человек), Тальменском (222 человека) районах. В Змеиногорске,
Бийском, Завьяловском, Залесовском, Заринском, Петропавловском,
Советском районах миграционный прирост составил менее ста
человек. В 10 территориях края был достигнут нулевой баланс
миграции.
Анализ обстоятельств, вызвавших необходимость смены места
жительства, показал, что выбывающие в качестве причины переезда
указывают преимущественно причины личного, семейного характера
(61,3%), работу (14%), возвращение к прежнему месту жительства
(12,3%).
Стр. 127-128.
|