… о положении женщин в Азербайджане

Мнения экспертов по этому поводу расходятся

Уровень участия женщин в общественно- политической жизни Азербайджана нельзя назвать удовлетворительным. Об этом в беседе с "Эхо" заявила заведующая отделом международных связей Государственного комитета по проблемам женщин, семьи и детей (ГКПЖСД) Нармина Багирова. По ее словам, на сегодняшний день в Азербайджане нет ни одного министра - женщины, что говорит о низкой вовлеченности слабого пола в общественно-политическую жизнь страны. В основном все ответственные посты занимают мужчины, за исключение двух заместителей министров - женщин. И это, несмотря на то, что сегодня женщины активно заняты практически во всех сферах деятельности государства. Однако на уровне принятия решений ситуация по- прежнему оставляет желать лучшего, сказала Багирова.
При этом она отметила, что для того, чтобы изменить гендерную ситуацию в стране, нужны дополнительные меры. "Например, в первом чтении Милли меджлис одобрил законопроект о равных правах и возможностях для мужчин и женщин в Азербайджане. Решение гендерных проблем также нашло отражение в Государственной программе по сокращению бедности и устойчивому развитию, принимается ряд других мер", - отметила Нармина Багирова.
Как она говорит, судя по статистическим данным, нельзя сказать, что сегодня в Азербайджане женщины принимают активное участие в общественно-политической жизни страны. Женщины сами по себе становятся более активными и заметными. Кроме того, все чаще к гендерным проблемам в стране стали обращаться СМИ и неправительственные организации, повысилось внимание общественности, проблемы равенства мужчин и женщин обсуждаются на государственном уровне и т.д., подчеркнула Нармина Багирова.
По ее словам, с каждым годом в республике наблюдается все больше проектов специально для женщин, связанных не только с модой и кулинарией, но и общественно- политической направленностью.
Между тем, как сообщили "Эхо" в Азербайджанском гендерном центре (АГЦ), система занятости в Азербайджане в дореформенный период складывалась в первую очередь под воздействием экстенсивных факторов, была достигнута высокая степень вовлечения женщин к общественному труду (49% общей численности работающих). Однако уже первые шаги по пути рыночных реформ выявили неодинаковое воздействие социально-экономической трансформации на положение мужчин и женщин в азербайджанском обществе. "Доля женщин среди официально зарегистрированных безработных по итогам 2005 года, согласно официальным источникам, остается преобладающей: в целом по республике среди работающих и имеющих работу 57,1% мужчины, 42,9% - женщины, 34,6% безработных мужчин и 65,4% - женщин. 20,9% экономически активного населения составляют мужчины и 79,1% - женщины. В настоящее время число трудовых ресурсов в нашей стране составляет 4896,2 тыс. человек, из которых примерно 48% или 2350,2 тыс. составляют женщины", - рассказали "Эхо" в АГЦ. При этом там отметили, что если уровень вовлечения мужчин в производство определяется их возрастом, уровнем образования и профессиональной подготовкой, то уровень вовлечения женщин наряду с указанными факторами зависит от влияния социально-экономических и демографических составляющих.
Кроме того, как сказали "Эхо" в АГЦ, в неформальной деятельности, как и в формальной мужчины чаще, чем женщины являются работодателями, они чаще выполняют высококвалифицированную и высокооплачиваемую работу. Женщины в основном заняты на малопрестижных и малооплачиваемых работах, таких, как продавщицы на рынках, в ларьках, няни, уборщицы и т.д.Наличие образования мужчинам в азербайджанском обществе дает больше возможностей, чем женщинам для получения работы. Это подтверждает общемировую гендерную тенденцию, когда образованному мужчине легче трудоустроиться".
Как утверждают эксперты АГЦ, гендерные различия в размере заработка также имеют общемировую тенденцию. В 1995 году, по данным Всемирного банка, уровень доходов женщин в Азербайджане не превышал 50% от уровня доходов мужчин. "На сегодняшний день ситуация практически не изменилась. Экономические реформы усилили отставание темпов роста оплаты труда в феминизированных отраслях непроизводственной сферы. Например, работники образования уступают в размере заработной платы работникам промышленности, а работники здравоохранения получают меньше, чем люди, занятые в нефтяной промышленности. Уровень образования и квалификации, необходимый для работы в системе здравоохранения или образования, естественно, не ниже, чем требуемый в промышленности или строительстве", - разъяснили в АГЦ.
Судя по всему, проблемы равноправия между мужчинами и женщинами в Азербайджане найдут свое отражение в докладе Парламентской ассамблеи Совета Европы (ПАСЕ) о положении женщин на Южном Кавказе. Во всяком случае, как сообщает ИА "Новости - Грузия", накануне 17 апреля об этом заявила докладчик комитета ПАСЕ по вопросам равноправия между женщинами и мужчинами, депутат Государственной думы РФ Вера Оськина в ходе встречи с вице-спикером парламента Армении Тиграном Торосяном. По словам Оськиной, в этой связи ее, в частности, интересует роль женщин в политической жизни Азербайджана, Грузии и Армении, а также их вовлеченность в деятельность органов местного самоуправления.

Р. МАНАФЛЫ, Л. ФАХРЕТДИНОВА. "Эхо" (Баку), 20 апреля 2006 года