… о пожилых людях и старении

Генеральная Ассамблея ООН 14 декабря 1990 года провозгласила 1 октября Международным днем пожилых людей. К 2050 году число пожилых людей на планете возрастет от нынешних 600 млн. до 2 миллиардов.
"Демографические изменения требуют от общественности активных действий, направленных на создание условий для полноценной жизни пожилых людей", - сказано в сопроводительной декларации к прошлогодней конференции по проблемам пожилых людей всего мира в Мадриде. Однако, как отмечают обозреватели и специалисты, ООН уже потерял силу организации, к которой прислушиваются и рекомендации которой реализуются. И в этом частном случае (в который уже раз!) в документе не были затронуты вопросы финансирования намеченных мероприятий.
В странах Евросоюза давно занимаются целевыми программами по охвату работой возможно большего числа людей в возрасте от 55 до 64 лет. В апреле нынешнего года представители европейских комиссий заявили, что парламентам необходимо немедленно реформировать пенсионную систему, чтобы свести к минимуму отрицательные последствия старения и сокращения населения. По данным статистического управления ЕС, к 2050 году число людей в трудоспособном возрасте (от 15 до 64 лет) сократится на 52 млн. (17%) и упадет до уровня 225 млн. При этом за те же оставшиеся 45 лет число пожилых людей в возрасте 65 лет и старше удвоится и достигнет цифры 134,5 млн., что составит около трети всего населения ЕС.
В южных странах (Испания, Италия, Греция) процент пожилых людей будет самым высоким в регионе, в то время как на севере, в Нидерландах, Люксембурге и Дании - самым низким. Эта статистика основана на среднем возрасте выхода на пенсию: во Франции, например, для мужчин и женщин он составляет 60 и 58 лет соответственно, для Италии - 60 лет, для Германии - 60,4 и 58,9. Кстати, продолжительность жизни мужчин и женщин в Европе - 76 и 81 год (для сравнения, в России - 58 и 72!). Надежды на иммиграцию не велики: в ближайшие 20 лет она позволит увеличить общее число жителей ЕС на 13 млн. - до 470 млн. Но после 2050 года эта статья прироста уже не сможет компенсировать низкий уровень рождаемости в Европе.
Поэтому население континента сократится. В частности, в Латвии оно уменьшится на 20%, в Эстонии, Литве, Чехии, Венгрии, Словакии - на 12 - 17%. Число граждан Германии сократится почти на 8 млн., итальянцев будет меньше на 5,2 млн., поляков - на 4,5 млн. Зато численность французов возрастет к 2050 году на 5,8 млн., британцев - на 4,7 млн., ирландцев - на 1,5 млн.
Среди европейцев, возраст которых перевалил за 65 лет, работают лишь 6,3% мужчин и 2,2% женщин. В Германии доля населения, непосредственно занятого в экономике, - 47,1%; на каждого из 13,6 млн. пенсионеров (16,5% населения) здесь приходится 2,9 работающих. В связи с таким положением с июля 2005 года для людей 58 лет и старше Федеральное правительство проводит акцию под названием " Besch?ftigung mit Mehraufwand (MAW) teilzunehmen". Всем неработающим людям этого возраста социальные службы предлагают работы с неполным рабочим днем (продолжительностью 30 часов в неделю). Список категорий требуемых работников огромен - более 100 наименований. Здесь и домашние хозяйки, и фотографы, и водители автомашин, и сопроводители грузов, и помощники в домоуправлениях, и продавцы пищевых и промышленных товаров - всего не перечислишь. Имеется возможность варьирования: в одну неделю работать 35 часов, в другую - не более 25. За каждый час работы сверх получаемой пенсии или социального обеспечения доплачивается 1,25 евро. По мнению организаторов этой акции, пожилые люди приобретут также новые связи и знакомства.
Лозунг "Забота о пенсионерах" становится излюбленным мотивом многих предвыборных кампаний. Иногда удачных. Так, недавно на парламентских выборах в Норвегии победила оппозиция, провозгласившая основой своей работы развитие системы здравоохранения, образования и заботу о пенсионерах.
Во время проводившегося в разных странах в августе этого года Дня молодежи Европы у парней и девушек спрашивали, что они знают о проблемах пожилых людей. Почти стандартным ответом было: старики влияют на политику более, чем это необходимо, и поглощают около 70% всех расходов на медицину.
Общее мнение - старикам сегодня жить нелегко. И это не столько социальные проблемы, сколько моральные. Традиция многочисленных семейств, в которых жили до четырех поколений, повсеместно отмирает. Их заменяют различные клубы по интересам, имеющиеся не только в каждом городе, но и в каждом городском районе. Достойны всяческого уважения и подражания люди, подобные самому пожилому человеку на планете - голландке Хендрике Андель Шриппер. Ей исполнилось 114 лет, но она по-прежнему сильна духом, "болеет" за амстердамский футбольный клуб "Аякс" и делает неожиданные прогнозы на чемпионат мира по футболу 2006 года в Германии.

Виктор ФИШМАН. "Русская Германия", 3 октября 2005 года

1 октября - Международный день пожилых людей

Сегодня в мире на девять работников приходится по одному пенсионеру. А к 2050 году, по прогнозам ООН, число людей, перешагнувших 60-летний рубеж, достигнет двух миллиардов. Пенсионером станет каждый пятый житель Земли. Можно ли снизить демографическую нагрузку на общество? Есть ли средство от старения? На вопросы нашего корреспондента отвечает директор НИИ Геронтологии МЗ РФ, заслуженный деятель науки РФ, академик РАМН Владимир Шабалин.
Российская газета: Вышел на пенсию, значит, старость наступила? Но пенсионный возраст в каждой стране разный. Россияне уходят "на покой" в 55-60 лет, американцы в 60-65, да и европейцы примерно в этом же возрасте. Однако, в отличие от нас, они стариками себя не чувствуют: путешествуют, занимаются искусством, ходят в гости - одним словом, живут в свое удовольствие. Когда же начинается старость?
Владимир Шабалин: Тут нет четкой границы. У людей каменного века, например, средняя продолжительность жизни составляла 20 лет. Чтобы добраться до 30-летнего рубежа, потребовалось десять тысячелетий. В конце девятнадцатого века люди жили в среднем 35 лет. А вот в двадцатом произошел резкий скачок - продолжительность жизни увеличилась вдвое. Это связано прежде всего с развитием медицины: она избавила человечество от инфекционных заболеваний. Но увеличение продолжительности жизни создало дополнительные проблемы. Одна из них - чрезвычайно больная - возрастная дискриминация, то есть ограничение работы на предприятии до определенного возраста. Почему? На каком основании введен такой критерий? Никудышным работником, уставшим от жизни, можно быть и в 40 лет, а в 80 соображать и трудиться лучше молодых. Нужно подходить к этому вопросу более разумно, более рационально.
РГ: Владимир Николаевич, сейчас идет речь о повышении пенсионного возраста.
Шабалин: Это опять стандартизованный подход. Надо дать человеку возможность выбора: работать ему после 60 или уйти на пенсию в 40 лет. Общие требования должны быть ориентированы на биологический возраст, на здоровье человека, на его общественную и личностную ценность.
РГ: А как человеку доказать, что он в свои шестьдесят вполне работоспособен, что его биологический возраст не соответствует хронологическому?
Шабалин: А почему он должен доказывать? Пусть законодатели докажут, что это положение основано на объективных причинах. Биологический возраст - понятие неустойчивое и определяется суммарными показателями. У вас может быть плохая печень, плохое сердце, но при том прекрасно работать мозг. И ваш биологический возраст будет оцениваться по-разному в зависимости от характера труда: вы годитесь для интеллектуальной работы, но совершенно не годитесь для физической. То есть во всем нужен сугубо дифференцированный подход, принцип комиссионных оценок. Пока этого нет: 60 лет исполнилось - до свиданья, иди, получай пенсию. В армии это наиболее ярко проявляется. Предельный возраст для российского офицера - 50 лет. Почему? Да, во времена Шекспира сорокалетние были глубокими стариками, но сейчас это молодые люди. Поэтому законы должны быть адаптированы прежде всего к биологии, к изменяющейся природе человека, а не коснеть в рамках циркуляра, где все легко и просто: этих - налево, этих - направо.
РГ: Не потому ли многие, выйдя на пенсию, быстро сгорают? Казалось бы, теперь можно отдыхать сколько хочешь, больше гулять, дышать свежим воздухом, что прежде редко удавалось, заняться собой, что тоже было проблематично. Появляется время прочитать отложенные когда-то книги, больше общаться с родными, друзьями, а они... уходят.
Шабалин: Люди, которые находят способ нагрузить свой интеллект и мышцы, скоро из жизни не уходят. А вот те, кто сразу расслабляется, действительно погибают быстро.
РГ: Значит, надо хобби заводить? Но я знаю случаи, когда люди уходили в течение первой недели после проводов "на заслуженный отдых". У них и хобби было, но они об этом даже подумать не успевали.
Шабалин: Выход на пенсию - очень сильный стресс, он и распоряжается жизнью людей в первые дни. Если же человек погибает не сразу, а, допустим, через полгода-год, значит, интеллектуальная или физическая нагрузка была недостаточной. Но это проблема не столько личностная, сколько государственная. Государство должно подумать, как использовать интеллектуальный потенциал пожилых людей для пользы общества, а не смотреть на них как на нахлебников.
РГ: Зачем тогда День пожилых людей? Кому и о чем он должен напомнить?
Шабалин: Прежде всего, это напоминание обществу о том, что у него есть пожилые люди. Ведь известно, что отношение к старшему поколению - база общественной морали: как мы относимся к своим бабушкам и дедушкам, так мы относимся ко всем остальным, так же будут относиться и к нам наши дети и внуки.
РГ: У старости свои болезни?
Шабалин: В первую очередь сосудистые. Без должного кровоснабжения страдает мозг, сердце, все остальные органы. Поэтому основная задача: сохранить в надлежащем состоянии сосудистое русло. И еще. В медицине есть такое понятие - кардиоцеребральное неравноправие. Когда у нас болит сердце, мы обращаемся к врачу, принимаем лекарства, кожа с возрастом изменяется - делаем маски, подтяжки... А о мозге никто не беспокоится. Исследований и клинических испытаний для того, чтобы узнать, как влияют на мозг лекарственные средства, не проводят. Я считаю, что болезнь Альцгеймера так бурно распространяется на Западе именно потому, что они первыми стали употреблять огромное количество лекарственных средств. Ведь любо химический препарат, кроме положительного действия при конкретных болезнях, обязательно дает отрицательный эффект. А наиболее чувствителен к токсическим продуктам - мозг. Почему? Потому что мозг занимает всего 2-3 процента от объема тела, а требует 20 процентов от общего кровоснабжения. Следовательно, вся масса химических агентов, которые поступают в кровь, прежде всего бьют по мозговым клеткам. Наблюдения показывают: если человек длительно принимает те или иные химические средства, у него возникают некоторые отклонения в интеллекте и психике. Но на это тоже, как правило, внимания не обращают, списывают на старость.
РГ: Стареть не хочется. А эликсир молодости до сих пор не изобрели. Сейчас, правда, для омоложения стали использовать стволовые клетки. Может быть, они помогут обмануть старость?
Шабалин: Стволовые клетки - это терапия отчаяния. А опыты по омоложению с использованием чужеродных тканей ставили еще в Средние века: переливали собственную кровь, вливали кровь младенцев, вводили стареющему человеку различные биологические вытяжки, чтобы вернуть мужскую силу, улучшить работу печени, сердца, легких, костно-мышечной системы. Нечто похожее на гормональную или биостимулирующую терапию пробовали уже тогда. Что это такое? Это подхлест. Когда активность органа падает, его нужно либо подстегнуть, чтобы он заработал, либо заместить. Для этого и существует заместительная гормонотерапия. Но подходить к ней нужно очень осторожно. Она подавляет функцию собственных желез, и в результате приобретаешь "костыль" на всю оставшуюся жизнь - дополнительными гормональными средствами придется пользоваться постоянно и в увеличивающихся дозах.
РГ: Так что же делать: не пользоваться новшествами, а просто достойно стареть?
Шабалин: Организм имеет тысячи "фабрик" по производству собственных лекарств. Следует только поддерживать их нормальную работу. Прежде всего нужно быть физически активным. Это касается не только утренней гимнастики, но и посильных занятий спортом, активной общественной позиции. А люди интеллектуального труда, кроме того, должны нагружать свой интеллект. Особого внимания требует питание. Нужно ограничить объем потребляемой пищи, соблюдать баланс продуктов растительного и животного происхождения. Ни в коем случае не позволять себе толстеть: каждые лишние четыре килограмма сокращают жизнь на год.

Ирина ВИЛКОВА. "Российская газета", 30 сентября 2005 года

Советуют пенсионерам международные эксперты

Жители развитых стран мира стали жить дольше, поэтому дольше находятся на пенсии. И если старики не захотят работать до 70 лет, а бизнесмены не начнут удерживать их на работе, экономический рост замедлится примерно на треть, предупреждает ОЭСР. В России работодатели пока неохотно берут на работу пожилых людей, но грядущий кадровый голод изменит эту ситуацию, уверены эксперты.
Население развитых стран стремительно стареет. В 1950 году средняя продолжительность жизни в странах ОЭСР (включает 30 развитых стран мира) составляла 63,8 года, в 2000 году - 77 лет, а к 2050 году она достигнет 83,4 года, прогнозирует секретариат ОЭСР, выпустивший на этой неделе доклад "Старение и политика занятости". Из-за роста продолжительности жизни и спада рождаемости доля людей старше 65 лет в ОЭСР почти удвоится - с 13% в 2000 года до 25% к 2050 году.
Демографические процессы грозят обернуться экономическим кризисом, утверждается в докладе. Средние темпы роста упадут с 2,5% до 1,7% в год. На рынке труда возникнет дефицит рабочей силы, а выплата пенсий "станет серьезной нагрузкой для государственных финансов", пишут эксперты ОЭСР. В 2000 году на 100 работающих людей приходилось 38 пенсионеров, а к 2050 году число последних, по прогнозу ОЭСР, вырастет до 70. В Европе количество работающих и пенсионеров практически сравняется.
Сейчас жители ОЭСР стремятся закончить карьеру как можно раньше. В 2004 году всего 60% жителей стран ОЭСР 50-64 лет вели трудовую деятельность (среди 25-49-летних работает 76%). Чтобы избежать кризисного сценария, экономисты предлагают работодателям уже сейчас нацеливать своих 40-летних работников на то, что им придется работать еще не 20, а 30 лет, - вводить систему переподготовки персонала и мотивировать пожилых людей оставаться на работе как можно дольше. "В Европе многие хотели бы работать как можно дольше, но законодательство ЕС стимулирует ранний выход на пенсию, чтобы рабочие места освобождались для молодых, - пояснил "Ведомостям" Раймон Торрес, экономист дирекции ОЭСР по занятости, труду и социальным отношениям. - Мы считаем этот подход непродуктивным - без трудоустройства пожилых работников под угрозой окажется и соцобеспечение, и экономика".
Россию демографический кризис не минует. В 2002 году на одного пенсионера приходилось два работника. Если пенсионный возраст не будет повышен (сейчас 55 лет для женщин и 60 - для мужчин), то в 2050 году, по прогнозу Всемирного банка (ВБ), на 100 работающих придется 93 пенсионера. Если возраст выхода на пенсию увеличить до 65, на 100 работающих к этому времени придется 49 пенсионеров, прогнозирует ВБ. Хотя экономисты уже давно рекомендуют России поднять планку выхода на пенсию, в конце сентября Владимир Путин в прямом телеэфире сказал: "Пока я президент, такое решение принято не будет".
Пожилые россияне неохотно продолжают трудовую карьеру. По данным Росстата, среди мужчин старше 60 лет в 2004 году работал 21,9%, а среди женщин старше 60 - всего 11,9%. "Очень низкий пенсионный возраст стимулирует прекращать работу как можно раньше",
Успешной работе на рубеже 70-80 лет можно учиться у американских миллиардеров. 75-летний гуру фондового рынка Уоррен Баффетт продолжает возглавлять Berkshire Hathaway, a инвесторы всего мира по-прежнему следят, куда он вкладывает деньги. 88-летний Кирк Киркорян, мастер корпоративных налетов, недавно совершил недружественную покупку 7,2% General Motors. Продолжает скупать медийные активы и Руперт Мердок, на год младше Баффетта. А 68-летнему экс-президенту Boeing Гарри Стоунсайферу призванному с пенсии выводить компанию из кризиса, пришлось уйти - из-за служебного романа с одной из подчиненных - говорит директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон. "Как только работник достигает 50 лет, на него начинают смотреть как на аутсайдера - пока в бизнесе ценится не опыт и мудрость, а сила и напор", - добавляет Олег Алексеев, директор Института корпоративного развития группы компаний "Ренова".
Однако низкие пенсии вынуждают пожилых людей продолжать трудиться. "Уходить с работы жалко", - говорит 68-летняя москвичка, экс-инженер Галина, получившая в августе 4288 рублей пенсии. Она подрабатывает уборщицей за 4000 рублей и бросать работу не собирается
Скоро таких пенсионеров станет много. В 2015-2016 годах дефицит рабочей силы будет ощущаться "на значительной территории страны", говорит бывший министр труда, ныне заместитель полпреда Южного ФО Александр Починок. "Люди будут работать дольше - в ХIХ веке заканчивали карьеру в 40 лет, в XX веке - в 60, а в XXI веке будет считаться нормальным работать до 80", - говорит он. Технологии быстро меняются - раньше человек мог работать кузнецом там же, где работал дед, а теперь компаниям придется выделять серьезные деньги на переподготовку сотрудников, чтобы они могли приносить им пользу и в пожилом возрасте, прогнозирует Починок.

Борис ГРОЗОВСКИЙ, Василий КАШИН. "Ведомости", 12 октября 2005 года

Рост числа пенсионеров подрывает экономику европейских стран

Время, отпущенное Европе на то, чтобы успеть провести радикальные реформы и обеспечить себе возможность роста в будущем, вот-вот истечет. Старение населения Евросоюза может нанести серьезный урон экономике, и остается совсем мало времени, предупредил вчера президент Европейского центрального банка Жан-Клод Трише, выступая с докладом перед правительствами еврозоны.
Глава Центробанка считает несостоятельными все долговременные экономические программы. "С увеличением возраста работающего европейского населения темпы экономического развития все больше замедляются, и таким образом, в течение нескольких десятилетий они станут величиной отрицательной", - заявил Трише. По его расчетам, средние темпы роста могут упасть ниже чем на 2% в год до 2010 года и достичь уровня менее 1,5% к концу следующего десятилетия.
Жан-Клод Трише призвал Европейскую комиссию регулярно публиковать графики и таблицы, отражающие результаты проведения экономических реформ всеми членами ЕС. "Публичная проверка работы государств - членов ЕС - вот что может дать стимул для дальнейших реформ и таким образом поддержать наши взаимные обязательства по преобразованию Европы", - аргументировал он свою позицию.
Между тем подобные таблицы, в которых отражены результаты реформ в странах ЕС, уже издаются Еврокомиссией. Однако этого оказывается недостаточно. "От европейских правительств требуются еще более решительные усилия, чтобы вовлечь в реформы как людей, так и бизнес-структуры". Он особо подчеркнул, что правительствам "не хватает сфокусированности, адекватных коммуникаций и настойчивости".
Для того чтобы не увеличивать и без того растущие потери в темпах роста экономик западных стран, частные компании и правительства должны предпринять все возможное, чтобы поощрять пожилых людей работать в своей жизни как можно дольше, заявляет Организация по экономическому сотрудничеству и развитию.
В исследовании клуба 30 самых богатых стран мира звучит серьезная озабоченность и предупреждение об угрозе, нависшей над Европой. "Демографической бомбой замедленного действия для большей части западного мира" была названа проблема в докладе еврочиновника. Резкой критике были подвергнуты и предприниматели, большинство из которых не принимает пожилых сотрудников на работу.
"Если принципы отношения к рабочей силе не будут изменены кардинальным образом, рост ВВП на душу населения в ЕС на протяжении трех ближайших десятилетий будет сокращаться на 1,7% в год", - говорится в исследовании.
Для справки: средний пенсионный возраст в Европе - 60 лет. Нагрузка на пенсионную систему возрастает, а рождаемость падает. Все меньшее число работоспособных людей содержит все большее число пенсионеров-долгожителей. Обеспокоенная этим Германия в 2000 году начала свою пенсионную реформу, рассчитанную на 30 лет.

Марина ПЕТРАКОВА. "Газета", 12 октября 2005 года