Трудовая эмиграция российских ученых
		Над темой номера работала Жанна ЗАЙОНЧКОВСКАЯ

Надолго выезжают те, кто заключили самостоятельный контракт

Преобладают сравнительно непродолжительные поездки - на срок от 3 месяцев до 1 года. Их больше половины. Довольно много поездок на 1-2 года, а вот выезды на 2-3 года довольно редки, зато каждая пятая поездка рассчитана более чем на 3 года (рис. 3).

Рисунок 3. Продолжительность работы исследователей за рубежом, %

Сколько же выехавших вернется в Россию, сколько останется на Западе? На этот счет серьезные оценки отсутствуют. Имеются отрывочные, довольно давние уже сведения по отдельным институтам РАН¹¹. Тогда же, в начале 1990-х, была выведена пропорция, что выезд по контрактам на стажировку и учебу превышает выезд на постоянное место жительства в 3-5 раз¹². Это соотношение было получено на примере физиков и математиков и не может быть отнесено ко всем выезжающим ученым. Собственные наблюдения говорят о том, что те, кто уехал за границу на 2 года и больше, а это почти каждый третий, редко возвращаются домой, успевая за это время найти новые контракты.

Наличие ученой степени - один из главных факторов, способствующих трудоустройству за границей на продолжительный срок. Среди тех, кто не имел степени, более чем на 3 года устроились 14% выехавших, тогда как среди остепененных - 23%. Распределение докторов наук сдвинуто в сторону краткосрочных поездок, но при сохранении весомой доли наиболее продолжительных. Распределение по срокам кандидатов наук несколько более равномерно (рис. 4).

Рисунок 4. Распределение по продолжительности работы за рубежом в зависимости от наличия или отсутствия ученой степени, %

Прослеживается зависимость продолжительности работы и от способа выезда (рис. 5). Выехавшие по приглашению зарубежной стороны и по командировке своей организации распределяются по срокам работы почти одинаково и близко к средней. Те, кто работает по контрактам российских организаций, в подавляющем большинстве (81%) выезжают на короткое время и очень редко на больший срок. Выезды по обмену вообще ограничены двумя годами. Наибольшие возможности продолжительной работы за границей связаны с самостоятельными контрактами. Почти каждый второй из выехавших таким способом предполагает работать более трех лет, тогда как менее 1 года - лишь один из четырех.

Рисунок 5. Распределение по продолжительности работы за рубежом в зависимости от способа выезда, в %

11 - Например, из Института химической физики им. Н.Н. Семенова в 1993 году по контрактам выехало 172 научных работника, а на постоянное жительство - никто; из физико-технического института им. А.Ф. Иоффе - соответственно 83 и 15 человек./Гохберг Л., Мндели Л., Некипелова Е. Эмиграция ученых: проблемы и реальные оценки/миграция специалистов из России. Ред. Ж.А. Зайончковская, Дж. Азраэл. М. 1994. С.14
12 - Оценка социально-экономических последствий интеллектуальной миграции в России и странах СНГ//Методология подсчета ущерба от эмиграции высококвалифицированных кадров: Науч. докл. М. 1993. С. 7