Rambler's Top100

№ 137 - 138
1 - 14 декабря 2003

О проекте

Электронная версия бюллетеня Население и общество
Центр демографии и экологии человека Института народнохозяйственного прогнозирования РАН

первая полоса

содержание номера

читальный зал

приложения

обратная связь

доска объявлений

поиск

архив

перевод    translation

Оглавление
Читайте книги

Миграция населения и демографическое будущее России

Миграция населения (вопросы теории)

Современные проблемы миграции в России

Трудовая миграция из Таджикистана

Проблемы миграции и опыт ее регулирования в полиэтничном кавказском регионе

Миграция и внутренняя безопасность. Аспекты взаимодействия

По страницам журналов «Космополис», и «Центральная Азия и Кавказ»

Содержание журнала «Hommes et migrations»

Саодат Олимова, Игор Боск

ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА

Июль, 2003

Международная Организация по Миграции,
2003, 128 страниц

E-mail: iomdushanbe@iom.tajnet.com

Основные показатели социально-экономической ситуации в РТ* (стр. 12)

ВВП:

168.1 долларов США в год

14 долларов США ежемесячно

Инфляция:

159 % в год, 8,6 % ежемесячно

Рождаемость:

3,7 промилле

Средний доход:

8,3 доллара США

Потребительский бюджет:

37,6 долларов США

Рациональная норма питания:

50,5 долларов США

Среднемесячная зарплата

9,91 долларов США

* Sources: State Statistical Committee of RT, UNDP, WB in 2002 and 2003.

Одним из наиболее важных выталкивающих факторов, способствующих миграции трудовых ресурсов, является безработица. Согласно данным опроса общественного мнения (декабрь 2001), проведенного Центром "Шарк", население считает самой серьезной проблемой, которая стоит пред Таджикистаном, безработицу (1-е место), второй проблемой по важности - медленное экономическое развитие, третьей - невыплату зарплат и пенсий. ("Шарк", 2002 г.)

За последние пять лет официальный уровень безработицы вырос с 1,7% до 3,2%. Однако только три четверти зарегистрированных безработных получают пособие, размер которого составляет полтора доллара США в месяц. Если учесть, что большинство безработных не регистрируются, то реальный масштаб безработицы по подсчетам специалистов Всемирного Банка равен 30%. (ПРООНв, 1999, с.18)

(Стр. 15)

Возраст мигрантов (стр. 26)

 

Мигранты в целом

Челноки

Работники по найму

Строители

18-29 лет

26,4

19,2

24

35,4

30-39 лет

33,4

39

28,3

31,7

40-49 лет

34,2

33,3

40,7

30,4

50-59 лет

5,2

7,6

6,1

1,9

60 и выше

0,8

0,9

0,9

0,6

Национальность мигрантов (стр. 32)

Национальность

%

Таджик

85,4

Русский

1,3

Узбек

12,3

Белорус

0,2

Татарин

0,4

Афганец

0,2

Другие

0,2

Всего

100

Сведения о количестве граждан Таджикистана, задержанных за преступления, связанные с наркотиками (стр. 81)

 

1999

2000

2001

2002

Казахстан

135

166

75

8

Киргизия

11

23

-

4

Узбекистан

384

572

188

106

Российская Федерация

-

1031

801

785

Всего

530

1792

1064

903

Независимое исследование, содержащее обзор и анализ природы трудовой миграции из Таджикистана. Это первая и единственная публикация, которая наиболее полно представляет и анализирует направления трудовой миграции из Таджикистана. Исследование охватывает широкий круг вопросов, начиная от профиля мигрантов и их уязвимости, типов миграции, мигрантских сетей до законодательной структуры интеграции мигрантов, вопросов здоровья мигрантов, экономического и социального воздействия трудовой миграции. Здесь также дается ряд рекомендаций правительству и деятелям политики для того, чтобы выделить области и виды необходимого вмешательства.

Исследование может служить важным инструментом для академических ученых, политиков, мигрантов и других заинтересованных читателей в том, чтобы помочь им повысить свой потенциал в быстром понимании и осознании реалий миграции, имеющихся дилемм и в нахождении возможных решений для Таджикистана

СОДЕРЖАНИЕ

ПРЕДИСЛОВИЕ

1. ВВЕДЕНИЕ

1.1. Определение "трудовой мигрант"
1.2. Методология исследования
1.3. Исторический контекст трудовой миграции до 1990 года
1.4. Экономический и демографический контекст
1.5. Рынок труда в Таджикистане
1.6. Динамика миграции в Таджикистане и регионе
1.7. Трудовая миграция, основные тенденции и статистик
1.8. Направления миграций

2. ПРОФИЛЬ ТАДЖИКСКИХ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ

2.1. Возраст
2.2. Пол
2.3. Образование
2.4. Занятость
2.5. Владение языками
2.6. Происхождение мигрантов
2.7. Характеристика мигрантских домохозяйств
2.8. Срок пребывания за границей
2.9. Выводы по профилю трудовых мигрантов

3. ТИПЫ (ВИДЫ) ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

3.1. Наемные работники
3.2. Строительство
3.3. Торговая миграция (челноки)
3.4. Сельскохозяйственная миграция (миграция арендаторов и крестьян)
3.5. Другие типы миграции

4. СЕТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

4.1. Базовая единица организации: авлод
4.2. Роль сетей локальной и региональной солидарности
4.3. Трудовая миграция, регулируемая государством
4.4. Взаимодействие мигрантских сетей

5. ТРУДНОСТИ АДАПТАЦИИ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА К ИНОСТРАННОМУ ПРАВОВОМУ РАЗВИТИЮ

5.1. Регистрация: документы и процедуры
5.2. Отношения таджикских трудовых мигрантов с правоохранительными органами

6. НЕЗАЩИЩЕННОСТЬ (УЯЗВИМОСТЬ) ПЕРЕД ЖЕСТОКИМ ОБРАЩЕНИЕМ

6.1. Уязвимость
6.2. Роль посредников при отъезде
6.3. Проверка документов пограничными постами и иные проверки
6.4. Трудности с транспортом и с руководителями групп на выезде
6.5. Эксплуатация со стороны работодателей
6.6. Рэкет со стороны других криминальных группировок

7. ЗДОРОВЬЕ ТРУДОВЫХ МИГРАНТОВ ИЗ ТАДЖИКИСТАНА

7.1. Несчастные случаи на производстве
7.2. Трудности при получении медицинской помощи
7.3. 3ППП и СПИД среди трудовых мигрантов

8. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ВЛИЯНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ НА ТАДЖИКИСТАН

8.1. Валютные переводы
8.2. Влияние трудовой миграции на экономику домохозяйства
8 3. Влияние на развитие малого и среднего бизнеса

9. СОЦИАЛЬНОЕ ВЛИЯНИЕ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

9.1. Усиление больших семейных групп
9.2. Изменение сексуального поведения и этики
9.3. Гендерный конфликт
9.4. Увеличение квалификации мигрантских домохозяйств
9.5. Улучшение качества жизни среди трудовых мигрантов

10. ВЫВОДЫ

10.1. Будущая динамика трудовой миграции из Таджикистана
10.2. Заключительные замечания

12. РЕКОМЕНДАЦИИ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Глоссарий
Сокращения
Информация об организациях, имеющих непосредственный контакт с трудовыми мигрантами
Библиография

Вернуться назад
Версия для печати Версия для печати
Вернуться в начало

demoscope@demoscope.ru  
© Демоскоп Weekly
ISSN 1726-2887

Демоскоп Weekly издается при поддержке:
Института "Открытое общество" (Фонд Сороса), Россия - www.osi.ru
Фонда ООН по народонаселению (UNFPA) - www.unfpa.org
Программы MOST (Management of social transformations) ЮНЕСКО - www.unesco.org/most